農(nóng)電運(yùn)檢服務(wù)公司-在線瀏覽
2025-04-10 21:41本頁面
【正文】 體資產(chǎn)監(jiān)管主體可以對農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司實(shí)施有效監(jiān)管。 出資方式及模式分類利弊分析 模式三 弊 （ 1）由于供電企業(yè)未直接出資，供電企業(yè)僅能履行集體資產(chǎn)監(jiān)管職能，不能通過投資關(guān)系對農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司進(jìn)行直接管控 （ 2）此模式對已采取與農(nóng)電工直簽勞動合同方式的供電企業(yè)有較大實(shí)施難度 模式二 模式一 模式二 集體資產(chǎn)出資并控股 +國有參股。 （ 2）供電企業(yè)既作為股東參與電力運(yùn)檢服務(wù)公司的經(jīng)營管理，又可作為集體資產(chǎn)的監(jiān)管主體對農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考核，加大對委托業(yè)務(wù)的控制力度，也符合集體企業(yè)的管理要求。 出資方式及模式分類利弊分析 模式三 弊： （ 1）國有和集體混合參股，加大了企業(yè)管理的復(fù)雜性 （ 2）國家對農(nóng)維費(fèi)的使用范圍和核定標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格規(guī)定，而農(nóng)維費(fèi)為農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司主要收入來源，國有資產(chǎn)長期投資于該類業(yè)務(wù)，因投資收益問題難以實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)增值，需要爭取國家相關(guān)政策支持 模式二 模式一 模式三 國有出資并控股 +集體參股。 （ 2）供電企業(yè)作為控股股東可對農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司直接進(jìn)行管理，便于供電企業(yè)各項(xiàng)管理要求的有效落實(shí)。 出資方式及模式分類利弊分析 模式三 弊： （ 1）此模式下農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司作為供電企業(yè)的控股子公司與農(nóng)電工簽訂勞動合同，將使農(nóng)電工與長期職工一樣納入國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一管理，國家電網(wǎng)公司職工隊(duì)伍數(shù)量將大幅增加，低端業(yè)務(wù)的用工比例明顯上升，難以避免公司職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的降低 。 （ 3）與模式二相比，在國有資產(chǎn)保值增值方面將面臨更大的壓力 出資方式及模式分類利弊分析 總結(jié)分析 綜合上述三種模式的利弊分析，在現(xiàn)有法規(guī)和政策空間下，為避免農(nóng)電工與供電企業(yè)長期職工進(jìn)入同一管控體系，保證供電企業(yè)對該公司有必要的控制力，同時與國家政策有效銜接并易于規(guī)范實(shí)施，建議：對目前已開展業(yè)務(wù)委托模式的單位按照集體全資模式進(jìn)行規(guī)范；對農(nóng)電工采用勞務(wù)派遣模式的單位按集體全資模式組建農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司；對農(nóng)電工采取直簽方式的單位，具備條件的按集體全資模式組建農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司，按集體全資模式難以實(shí)施的單位，按集體控股模式逐步過渡。 機(jī)構(gòu)設(shè)置 \人員配置 \管理模式 機(jī)構(gòu)設(shè)置 崗位編制 監(jiān)督與考核 業(yè)務(wù)管理 人員管理 市級： 領(lǐng)導(dǎo)班子：根據(jù)公司規(guī)模，確定 2 – 4人 職能部門：按 《國網(wǎng)公司樂毅勞動定員標(biāo)準(zhǔn)》確定，部門負(fù)責(zé)人按 12人 設(shè)置。 管理模式 組織機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)設(shè)置 \人員配置 \管理模式 機(jī)構(gòu)設(shè)置 崗位編制 監(jiān)督與考核 業(yè)務(wù)管理 人員管理 總體概述 地市、縣供電企業(yè)與農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司是基于經(jīng)濟(jì)契約的發(fā)包與承包的關(guān)系、委托與代理的關(guān)系。 管理模式 組織機(jī)構(gòu) 。 。 機(jī)構(gòu)設(shè)置 \人員配置 \管理模式 機(jī)構(gòu)設(shè)置 崗位編制 監(jiān)督與考核 業(yè)務(wù)管理 人員管理 管理模式 組織機(jī)構(gòu) 。公司組建初期，其領(lǐng)導(dǎo)班子及主要管理崗位可借用供電企業(yè)長期職工擔(dān)任，也可在部分優(yōu)秀農(nóng)電工中擇優(yōu)選拔聘任。 地市、縣供電企業(yè)指導(dǎo)農(nóng)村電力運(yùn)檢服務(wù)公司建立崗位、績效、技能相結(jié)合
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