怎樣打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力-在線瀏覽
2025-04-06 10:53本頁(yè)面
【正文】 改變：通過改變自我來適應(yīng)不斷改 變的環(huán)境 創(chuàng)業(yè)：通過不斷投資和創(chuàng)業(yè)來達(dá)到 財(cái)富自由 三大危機(jī)與三大對(duì)策 速度 變化 危機(jī) 學(xué)習(xí) 改變 創(chuàng)業(yè) 在這樣一個(gè)速度至上的、變化無常、危機(jī)四伏的時(shí)代里，我們?nèi)绾纬礁?jìng)爭(zhēng)者，應(yīng)用管理創(chuàng)新來培育自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？ 第二部分 什么叫企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？ （ 美吉樂的思考 ） 一、核心競(jìng)爭(zhēng)力概念 企業(yè)或組織所獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之和； 這種優(yōu)勢(shì)是不可以被簡(jiǎn)單復(fù)制的； 它可以維系企業(yè)或組織的可持續(xù)發(fā)展； 它不可以在 3— 5年內(nèi)被取代（個(gè)人一樣 有核心競(jìng)爭(zhēng)力）?，F(xiàn)為國(guó)內(nèi)數(shù)十家企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問。同時(shí)對(duì)國(guó)際 500 強(qiáng)企業(yè)和國(guó)內(nèi)旗艦型企業(yè)的管理思想和核心競(jìng)爭(zhēng)力有深入研 究。戰(zhàn)略思考的力量 —— 如何打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 【 胡遠(yuǎn)江先生簡(jiǎn)介 】 中國(guó)營(yíng)銷業(yè)杰出理論專家、中國(guó)營(yíng)銷研究院研究員、中國(guó)營(yíng) 銷學(xué)院教授、中國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)管理科學(xué)研究院 特約研究員。長(zhǎng)期致力于國(guó)際新型營(yíng)銷方式（如連鎖經(jīng)營(yíng)、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、直復(fù)營(yíng)銷、體驗(yàn)營(yíng)銷等）和現(xiàn)代營(yíng)銷課題（如客 戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理等）的本土化研究和推廣，對(duì)行業(yè) 戰(zhàn)略創(chuàng)新和思維革命有著堅(jiān)定不移的使命 。并先后擔(dān)任過多家大型國(guó)有企業(yè)、中外合資企業(yè)、外商 獨(dú)資企業(yè)的首席執(zhí)行官（ CEO）或常務(wù)執(zhí)行官（ COO） , 有 著卓越的管理創(chuàng)新思想和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，多次接受 CCTV《 經(jīng)濟(jì) 半小時(shí)》、《焦點(diǎn)訪談》專訪，個(gè)人專著和與人合著 20余部 專業(yè)書籍 。 10年來，應(yīng) 邀至全國(guó)各地從事“思維創(chuàng)新”和營(yíng)銷戰(zhàn)略演講 1000余場(chǎng)。 二、核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本結(jié)構(gòu) 傳統(tǒng)： 以外因?yàn)楸? 創(chuàng)新 ：以人為本 產(chǎn)品（壟斷） 人才與團(tuán)隊(duì)（以人為本） 技術(shù)（ 21世紀(jì)三大技術(shù)） 思維模式（思想庫(kù)） 資本（國(guó)際金融） 企業(yè)文化（共同精神） 渠道（營(yíng)銷） 創(chuàng)新精神（創(chuàng)造力） 政策（公共關(guān)系） 學(xué)習(xí)
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