【正文】 道工序?qū)ι系拦ば虻臏y(cè)量要求。 計(jì)量職能的管理者職責(zé)來證明符合顧客的計(jì)量要求。 （ 1）目的性 —— 達(dá)到預(yù)期目的 （ 2）集成性 —— 目的和集成性是相互關(guān)聯(lián)的 （ 3）層次性 —— 量值溯源體系是層次分明的系統(tǒng)結(jié)構(gòu) （ 4）動(dòng)態(tài)性 —— 及時(shí)補(bǔ)充新的要素 （ 5）階段性 —— 當(dāng)出現(xiàn)滯后狀態(tài)時(shí)，通過分析、評(píng)審、改進(jìn)， 以形成高一層的新的穩(wěn)定狀態(tài) 充分發(fā)揮測(cè)量管理體系的系統(tǒng)效應(yīng) 建立和實(shí)施測(cè)量管理體系的實(shí)踐 分八個(gè)步驟： ? 1）確定組織、顧客和相關(guān)的測(cè)量要求； ? 2）建立組織計(jì)量檢測(cè)體系質(zhì)量目標(biāo)； ? 3）確定實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的各個(gè)有效控制的過程及管理職責(zé)； ? 4）實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的人力、信息、物質(zhì)、環(huán)境等資源； ? 5）滿足組織、顧客和相關(guān)方測(cè)量要求的程度； ? 6）規(guī)定評(píng)價(jià)或確認(rèn)每個(gè)過程的有效性和效率的方法； ? 7）防止測(cè)量結(jié)果不合格并消除產(chǎn)生原因的措施； ? 8）通過對(duì)測(cè)量結(jié)果的評(píng)價(jià)、確認(rèn)、分析以持續(xù)改進(jìn)組織的計(jì)量檢測(cè)體系。 （ 3）測(cè)量管理體系的四個(gè)關(guān)鍵過程 1）測(cè)量設(shè)備的計(jì)量確認(rèn)過程和持續(xù)有效控制的測(cè)量 過程是基本過程； 2）規(guī)定的建立測(cè)量管理體系的質(zhì)量目標(biāo)等分過程構(gòu) 成測(cè)量管理體系是第一項(xiàng)支持過程； 3）人力資源、信息資源物質(zhì)資源等分過程為測(cè)量管 理體系的第二個(gè)支持過程。 以上四個(gè)關(guān)鍵過程，即一個(gè)基本過程和三個(gè)支持過程。 測(cè)量過程方法的作用 1）應(yīng)用測(cè)量過程方法，有效配置測(cè)量資源、降低測(cè)量成本、縮短測(cè)量時(shí)間、提高測(cè)量效率和效益； 2）對(duì)測(cè)量過程有效管理，可獲得準(zhǔn)確、可靠和預(yù)期的測(cè)量結(jié)果，滿足顧客的期望； 3）關(guān)注每一個(gè)測(cè)量過程，順序進(jìn)行改進(jìn)，充分利用測(cè)量資源，達(dá)到滿意結(jié)果； 4）制定和實(shí)施更富挑戰(zhàn)性的計(jì)量檢測(cè)體系質(zhì)量目標(biāo)和測(cè)量要求； 5）測(cè)量活動(dòng)采用過程方法，及時(shí)預(yù)防不合格，以獲得最大系統(tǒng)效應(yīng)； 6）建立經(jīng)濟(jì)有效的資源管理，在人力資源管理上應(yīng)建立一支良好適應(yīng)力的企業(yè)計(jì)量人員隊(duì)伍。 PDCA運(yùn)行模式的四個(gè)階段 1） P—— 策劃階段，根據(jù)總方針目標(biāo)建立測(cè)量管理體 系目標(biāo)，分解各測(cè)量過程、監(jiān)控各計(jì)量要求、策劃 相關(guān)程序及措施； 2） D—— 實(shí)施階段，根據(jù)策劃要求，對(duì)測(cè)量管理體系、測(cè)量過程和計(jì)量確認(rèn)組織實(shí)施； 3） C—— 檢查階段，根據(jù)計(jì)量檢測(cè)體系質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)量要求，對(duì)其進(jìn)行符合性檢查、驗(yàn)證，得出是否達(dá)到預(yù)期結(jié)果的評(píng)定； 4） A—— 處置、改進(jìn)階段，外部環(huán)境的不斷變化，對(duì) 測(cè)量過程的適宜性和有效性進(jìn)行定期或不定期的測(cè) 量、分析，以尋求持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)、提高組織的測(cè)量 能力。 戴明（ PDCA）管理模型在測(cè)量管理體系中的作用 1）把組織的測(cè)量工作不斷提高到新的水平； 2）有助于組織更有效地和更高效地實(shí)現(xiàn)組織的測(cè)量目標(biāo)； 3）更好地取得所期望的測(cè)量結(jié)果； 4）不斷提高測(cè)量的能力和水平。 ISO 17025是實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)，其主要目的是對(duì)一個(gè)為社會(huì)提供檢測(cè)或校準(zhǔn)服務(wù)的實(shí)驗(yàn)室的工作提出質(zhì)量保證要求，在測(cè)量方法上 ISO 17025強(qiáng)調(diào)要經(jīng)客戶同意，而 ISO10012就沒有這種必要。這二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容是相通的，但目的不一樣。 組織建立測(cè)量管理體系的目的 是確保測(cè)量設(shè)備和測(cè)量過程能夠滿足預(yù)期用途。 ? 二、確定測(cè)量管理體系的范圍 確定測(cè)量管理體系的范圍由組織根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果來決 定； 申請(qǐng)認(rèn)證或注冊(cè)的組織應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)要求來確定測(cè)量管理體系的范圍； 第九節(jié) 幾個(gè)主要術(shù)語介紹 ? 一、測(cè)量管理體系的概念 測(cè)量管理體系 為完成計(jì)量確認(rèn)并持續(xù)控制測(cè)量過程所必需的一組相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素。 體系 —— 相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。 按大類分：硬件和軟件。 按結(jié)構(gòu)分：儀器儀表、實(shí)物量具、傳感器及其裝置、設(shè)備、系統(tǒng)、裝備、測(cè)量鏈等，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，軟件及文件等。 ? 四、計(jì)量特性 計(jì)量特性 —— 能影響測(cè)量結(jié)果的可區(qū)分的特性。 ? 五、計(jì)量確認(rèn) 計(jì)量確認(rèn) —— 為確保測(cè)量設(shè)備符合預(yù)期使用要求所需的一組操作。（注無法檢定、校準(zhǔn)的也可用比對(duì)）。 ? 六、計(jì)量職能 計(jì)量職能 —— 組織中負(fù)責(zé)確定并實(shí)施測(cè)量管理體系的行政和技術(shù)職能。） 第十節(jié) GB/T 190222023/ ISO10012:2023標(biāo)準(zhǔn) ? 前言 GB/T 190222023等同采用 ISO 10012： 2023 代替 GB/T GB/T 本標(biāo)準(zhǔn)與 GB/T 19001標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致 ? 引言 以下情況可引用本標(biāo)準(zhǔn)： ? 顧客在規(guī)定所要求的產(chǎn)品時(shí)； ? 供方在規(guī)定所提供的產(chǎn)品時(shí)； ? 立法和執(zhí)法機(jī)構(gòu)； ? 測(cè)量管理體系的評(píng)定和審核。 測(cè)量管理體系測(cè)量過程和測(cè)量設(shè)備的要求。 ? 規(guī)范性引用文件 引用文件的最新版本以及 GB/T 190002023質(zhì)量管理體系、基礎(chǔ)和術(shù)語 ? 術(shù)語和定義 最明顯的一點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)了計(jì)量職能的行政和技術(shù)職能。 ? 管理職責(zé) 計(jì)量職能 組織的最高管理者應(yīng)確保必要的資源以建立和保持計(jì)量職能。 管理評(píng)審 最高管理者 → 按計(jì)劃 → 時(shí)間間隔 → 系統(tǒng)評(píng)審。 應(yīng)做到： 做我所寫、寫我所做、寫有標(biāo)準(zhǔn)、做有程序。 能力和培訓(xùn) 能力 測(cè)試和觀察來證明培訓(xùn)考核的多樣性： 書面考試； 操作考試； 實(shí)物比對(duì)。 教育 培訓(xùn) 信息資源（原標(biāo)準(zhǔn)沒有這一條款） 程序 程序文件 → 確認(rèn) → 實(shí)施的一致性 → 結(jié)果的有效性 制定新的程序文件 → 改革現(xiàn)有程序文件 → 授權(quán)批準(zhǔn) → 受控。 軟件包括成品供應(yīng)的軟件包。 如： 準(zhǔn)確的方法 如： 不準(zhǔn)確的方法 記錄范圍： 確認(rèn)結(jié)果、測(cè)量結(jié)果、采購、操作數(shù)據(jù)、不合格數(shù)據(jù)、顧客抱怨、培訓(xùn)、資格認(rèn)可等。 4）確保計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的準(zhǔn)確可靠，每年至少做四次穩(wěn)定性報(bào)告一次重復(fù)性報(bào)告。 外部供方 對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)提出要求并形成文件。 ? 計(jì)量確認(rèn)和測(cè)量過程的實(shí)現(xiàn) 計(jì)量確認(rèn) 總則 計(jì)量確認(rèn)包括測(cè)量設(shè)備校準(zhǔn)和測(cè)量設(shè)備驗(yàn)證。 在確定是否修改計(jì)量確認(rèn)間隔時(shí)，利用測(cè)量過程統(tǒng)計(jì)控制技術(shù)的記錄是有用的。 、 、 、 平均值，年終做一次重復(fù)性。根據(jù)數(shù)據(jù)來縮短或拉長間隔。 1x23x4 封印材料： 標(biāo)簽、封料、線材、油漆等由計(jì)量職能決定，決定封印時(shí)應(yīng)當(dāng)形成文件，不是所有的測(cè)量設(shè)備都需要封印。 判定是否長期保存或永久保存。