團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)-在線瀏覽
2025-04-05 12:43本頁(yè)面
【正文】 大型項(xiàng)目中的團(tuán)隊(duì)主管 ? 特性團(tuán)隊(duì)主管擔(dān)當(dāng)該團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) ? 主管直接向該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)本團(tuán)隊(duì)的總體計(jì)劃與時(shí)間表 ? 項(xiàng)目的管理層在整個(gè)項(xiàng)目的生命周期中需對(duì)角色轉(zhuǎn)換進(jìn)行關(guān)注 MSF 子團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系 功能團(tuán)隊(duì) 特性團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理 發(fā)布管理人員 產(chǎn)品經(jīng)理 用戶體驗(yàn) 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 桌面特性 項(xiàng)目經(jīng)理 用戶體驗(yàn) 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 文件與打印特性 項(xiàng)目經(jīng)理 用戶體驗(yàn) 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 消息特性 項(xiàng)目經(jīng)理 用戶體驗(yàn) 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 User Experience Role Lead 在小的團(tuán)隊(duì)中合并角色 團(tuán)隊(duì)中的角色可以被合并，但某些合并會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn) N N N N N N N N N N N N P P P P P P P P P P U U U U U U U U 發(fā)布管理 P 可行 U 不太可能 N 不建議 產(chǎn)品經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 用戶體驗(yàn) 發(fā)布管理 產(chǎn)品經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 用戶體驗(yàn) 用戶體驗(yàn) 產(chǎn)品經(jīng)理 測(cè)試人員 項(xiàng)目經(jīng)理 發(fā)布管理 開(kāi)發(fā)人員 示例：小團(tuán)隊(duì) 角色合并 項(xiàng)目管理人員準(zhǔn)則 項(xiàng)目管理人員的主要作用是在項(xiàng)目進(jìn)行中運(yùn)用他們的知識(shí)，技巧，工具和技術(shù)使得項(xiàng)目能夠達(dá)到預(yù)期的要求 ? 不要等同于老板 ? 對(duì)于大型的項(xiàng)目來(lái)說(shuō)尤為重要 項(xiàng)目管理人員的知識(shí)領(lǐng)域 項(xiàng)目管理人員需要以下知識(shí)： ? 項(xiàng)目綜合管理 ? 項(xiàng)目階段管理 ? 項(xiàng)目時(shí)間管理 ? 項(xiàng)目花費(fèi)管理 ? 項(xiàng)目人力資源管理 ? 項(xiàng)目溝通管理 ? 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 ? 項(xiàng)目收益管理 ? 項(xiàng)目質(zhì)量管理 大型項(xiàng)目中的分布式管理 每一個(gè)角色的團(tuán)隊(duì)主管對(duì)于下表中相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)域負(fù)責(zé) Team Leads 項(xiàng)目經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 用戶體驗(yàn) 發(fā)布管理 整個(gè)項(xiàng)目層 子團(tuán)隊(duì)層 項(xiàng)目經(jīng)理的特殊職責(zé) ? 項(xiàng)目經(jīng)理在整個(gè)角色環(huán)中起到特殊的重要作用 ? 有些大型復(fù)雜的項(xiàng)目需要將項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)進(jìn)行分工 解決方案 構(gòu)架 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的功能團(tuán)隊(duì) 項(xiàng)目管理 項(xiàng)目經(jīng)理 當(dāng)項(xiàng)目管理變得復(fù)雜時(shí) ? 當(dāng)角色由子團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)時(shí)，每個(gè)子團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)主管 ? 當(dāng)團(tuán)隊(duì)人員少于 6人時(shí) ? 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng) 項(xiàng)目管理職責(zé)分布到各個(gè)子團(tuán)隊(duì)主管 項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)包括項(xiàng)目管理解決方案構(gòu)架等 項(xiàng)目經(jīng)理 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 發(fā)布管理 用戶體驗(yàn) 產(chǎn)品經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 發(fā)布管理 用戶體驗(yàn) 產(chǎn)品經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 發(fā)布管理 用戶體驗(yàn) 產(chǎn)品經(jīng)理 當(dāng)項(xiàng)目變得復(fù)雜時(shí) 項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)包括項(xiàng)目管理解決方案構(gòu)架等 ? 開(kāi)發(fā)人員 測(cè)試人員 發(fā)布管理 用戶體驗(yàn) 產(chǎn)品經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理 當(dāng)角色由子團(tuán)隊(duì)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)時(shí)，每個(gè)子團(tuán)隊(duì)由一個(gè)子團(tuán)隊(duì)主管 項(xiàng)目的管理職責(zé)分配給每個(gè)團(tuán)隊(duì)主管 ?開(kāi)發(fā)人員測(cè)試人員發(fā)布管理用戶體驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)團(tuán)隊(duì)職責(zé)由少于 6個(gè)人擔(dān)當(dāng)時(shí) 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng) ?開(kāi)發(fā)人員測(cè)試人員發(fā)布管理用戶體驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理工程中項(xiàng)目管理的伸縮性 三層伸縮性 參與管理的人員 項(xiàng)目管理的復(fù)雜性 ? 巨大的規(guī)?；蜷_(kāi)銷(xiāo) ? 地理上的分割 ? 多個(gè)組織結(jié)構(gòu) ? 合同文本的約束 ? 固定的預(yù)算 ? 項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn) 項(xiàng)目 B 低 技術(shù)復(fù)雜度 項(xiàng)目管理復(fù)雜度 高 低 高 項(xiàng)目 A 項(xiàng)目 C 項(xiàng)目 D 項(xiàng)目 E 總 結(jié) ? 用 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā) ? UML建模和 產(chǎn)品構(gòu)架 ? 開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組隊(duì)，實(shí)施和升級(jí)要?jiǎng)t Q A ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理 張煒 開(kāi)發(fā)合作部 議 程 ? 用 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā) ? UML建模和 產(chǎn)品構(gòu)架 ? 開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組隊(duì)，實(shí)施和升級(jí)要?jiǎng)t 用 和 VSS 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1