【正文】
團(tuán)隊(duì)利益重 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與激勵(lì)他人的能力 懂得有效授權(quán) 高素質(zhì)的員工,積極的工作態(tài)度 具有不同的丏業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn) 您癿內(nèi)容打在這里,戒者通過(guò)復(fù)制您癿文本后文字。 您癿內(nèi)容打在這里,戒者通過(guò)復(fù)制您癿文本后文字。 您癿內(nèi)容打在這里,戒者通過(guò)復(fù)制您癿文本后文字。 BASIC CHARACTERISTICS OF HIGH EFFICIENCY TEAM 高效團(tuán)隊(duì)的基本特征 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì) 肆 H O W T O B U I L D A H I G H E F F I C I E N T T E A M H O W T O B U I L D A H I G H E F F I C I E N T T E A M 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì) 組織 請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容 目標(biāo) 請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容 流程 請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容 激勵(lì) 請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容 人 請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容 考核 請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谶@里輸入段落文本內(nèi)容 管理 六要素 組織癿設(shè)立應(yīng)考慮到其內(nèi)部癿風(fēng)險(xiǎn)控制、牽制和監(jiān)督機(jī)制 ; 組織內(nèi)層級(jí)、部門和崗位乊間癿權(quán)責(zé)明確 組織癿設(shè)立應(yīng)考慮到組織工作和任務(wù)擴(kuò)張癿延展性; 組織癿設(shè)立應(yīng)該扁平及向附加值高癿地方傾斜,丏越簡(jiǎn)單越好。 流程癿運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中無(wú)管理脫節(jié)戒人為因素造成癿阻礙; 記彔 。 參不流程中各環(huán)節(jié)癿人員可以對(duì)流程所涉及到癿信息迚行共享 。 對(duì)流程癿重要環(huán)節(jié)應(yīng)設(shè)有相應(yīng)癿管控點(diǎn) , 以監(jiān)控事物流轉(zhuǎn)和確保流轉(zhuǎn)癿時(shí)效 ; 透明可監(jiān)控 。 2、流程 BASIC CHARACTERISTICS OF HIGH EFFICIENCY TEAM 高效團(tuán)隊(duì)的基本特征 H O W T O B U I L D A H I G H E F F I C I E N T T E A M 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì) 人才 1 2 3 4 用人是一門“藝術(shù)”,要有“想象力”; 合適的人引到合適的崗位;因崗設(shè)人,不可因人設(shè)崗;處理好因勢(shì)用人和因人用人的關(guān)系; 對(duì)人的管理當(dāng)中應(yīng)懂得運(yùn)用“壓力管理”。與目標(biāo)的接受人進(jìn)行充分溝通 , 并通過(guò)一定方式的造勢(shì)讓團(tuán)隊(duì)理解和接受此目標(biāo) , 從而促進(jìn)其形成 “ 共力 ” , 一齊為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)努力; 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 遠(yuǎn)期目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)奮斗的方向和規(guī)劃 。 H O W T O B U I L D A H I G H E F F I C I E N T T E A M 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì) 考核 30% 50% 25% 60% 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 有目標(biāo)有考核就能實(shí)現(xiàn)“運(yùn)籌帷握、決勝千里”。 19% H O W T O B U I L D A H I G H E F F I C I E N T T E A M 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì) H O W T O B U I L D A H I G H E F F I C I E N T T E A M 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)文化的塑造 從我做起 注意自己的言行丼止、性格喜好, 以身作則,做一名高效的領(lǐng)導(dǎo)。 沉淀核心價(jià)值觀。 團(tuán)隊(duì)性格的培養(yǎng) 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 給一個(gè)人一條魚 , 你只能喂飽他一天;教會(huì)一個(gè)人釣魚 , 才能使他一輩子丌會(huì)挨餓 。 如何使 1+1> 2:打造協(xié)作型團(tuán)隊(duì) 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 爾文化精髓乊一就是它癿創(chuàng)新精神 。 沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展:打造創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì) 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 物競(jìng)天擇,適者生存:打造競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì) 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 提升主管自身修為 、 良好癿性格植入 , 也是對(duì)團(tuán)隊(duì)迚行高效打造癿過(guò)程 團(tuán)隊(duì)主管癿性格,就是團(tuán)隊(duì)癿性格 H O W T O B U I L D A H I G H E F F I C I E N T T E A M 如何打造一支高效的團(tuán)隊(duì) 我應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)做什么 伍 W H A T I S H O U L D D O F O R T H E T E A M W W H A T I S H O U L D D O F O R T H E T E A M 我應(yīng)