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正文內(nèi)容

iso9001、iso14001ohsas18001管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn)研討-在線瀏覽

2025-04-04 14:07本頁(yè)面
  

【正文】 規(guī)要求 、 經(jīng)證實(shí)的人員能力以及滿(mǎn)足質(zhì)量管理體系要求所需證實(shí)的程度 . 3/15/2023 6 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) 管理體系標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件的要求 GB/T190012023 質(zhì)量管理體系 要求 文件要求 質(zhì)量管理體系文件應(yīng)該包括: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b) 質(zhì)量手冊(cè); c)本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序; d) 組織為確保其過(guò)程的有效策劃、運(yùn)作和控制所需的文件; e)本標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄。 注 2:不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于: a)組織的規(guī)模和活動(dòng)的類(lèi)型; b)過(guò)程及其相互作用的復(fù)雜程度; c) 人員的能力。 3/15/2023 7 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) 管理體系標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件的要求 GB/T190012023 質(zhì)量管理體系 要求 文件要求 質(zhì)量手冊(cè) 組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊(cè),質(zhì)量手冊(cè)包括: a) 質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細(xì)節(jié)與合理性(見(jiàn) ); b) 為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫? c) 質(zhì)量管理體系過(guò)程之間的相互作用的表述。質(zhì)量記錄是一種特殊類(lèi)型 的文件,應(yīng)依據(jù)條款 。 3/15/2023 9 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) 管理體系標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件的要求 GB/T190012023 質(zhì)量管理體系 要求 質(zhì)量記錄的控制 應(yīng)建立并保持質(zhì)量記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)。應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置所需的控制。 組織應(yīng)以書(shū)面或電子形式建立并保持下列信息: a)對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述; b)查詢(xún)相關(guān)文件的途徑; 3/15/2023 11 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) 管理體系標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件的要求 GB/T240011996 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南 組織應(yīng)建立并保持一套程序,以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件,從而確保: a)文件便于查找; b)對(duì)文件進(jìn)行定期評(píng)審,必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性; c)凡對(duì)環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位,都可能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本; d)迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回,或采取其他措施防止誤用; e)對(duì)出于法律和(或)保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識(shí); 所有文件均須字跡清楚,注明日期(包括修訂日期),標(biāo)識(shí)清楚,妥善保管,并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。 3/15/2023 12 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) 管理體系標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)文件的要求 GB/T280011996 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 組織應(yīng)建立并保持程序,以識(shí)別和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。 組織應(yīng)以適當(dāng)?shù)拿浇椋ㄈ纾杭埢螂娮有问剑┙⒉⒈3窒铝行畔ⅲ? a)描述管理體系核心要素及其相互作用; b)提供查詢(xún)相關(guān)文件的途徑; 注:重要的是,按有效性和效率要求使文件數(shù)量盡可能少。 3/15/2023 14 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) 文件結(jié)構(gòu) F 管理體系文件架構(gòu) 標(biāo)準(zhǔn)要求文件結(jié)構(gòu)按四個(gè)主要層次展開(kāi),如圖示。 ? 第三層次文件 : 各部門(mén)、機(jī)場(chǎng)的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、工作記錄等,全部納入第三層次文件,按《法律、法規(guī)文件 /資料控制程序》進(jìn)行控制。 5 、過(guò)程監(jiān)測(cè) 。 。 ,應(yīng)報(bào)告文件的主管部門(mén)并提出修改意見(jiàn)。 引用文件 記錄 3/15/2023 20 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) 文件編寫(xiě)要求 — 格式 修改日期: 文件編號(hào): CW/0042023 版次: A 修改 : 0 第 1頁(yè) 共 9頁(yè) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)程序文件 法律法規(guī)文件 /資料控制程序 編制 : 審核 : 批準(zhǔn) : 目的 ?? 適用范圍 ?? 職責(zé) ?? 過(guò)程 /資料的分類(lèi)及編號(hào); ?? 3/15/2023 21 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) ? 體現(xiàn)出 PDCA循環(huán); ? 充分利用現(xiàn)有程序。因?yàn)榻M織原有的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章中是長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是行之有效的慣例和做法,這些都是制定文件的可選素材,應(yīng)該本著吸收和接納的態(tài)度充分加以應(yīng)用。應(yīng)摒棄那種拋開(kāi)原有、一切從零開(kāi)始或是缺乏必要策劃; ? 文件編寫(xiě)要用“ 6問(wèn) 5W1H分析法”來(lái)規(guī)定該項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的目的(Why)為什么做、 (What) 做什么、職責(zé) (Who)誰(shuí)來(lái)做、在何時(shí)(When)做、何地 (Where)做,如何 (How)做即采用什么方 法做。對(duì)于本活動(dòng)所涉及到 的相關(guān)文件應(yīng)注明文件名稱(chēng); ? 各個(gè)層次文件之間的接口和權(quán)限應(yīng)該明確。 文件編寫(xiě)要求 — 思路 3/15/2023 22 全員參與 持續(xù)改進(jìn) 云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理體系文件編寫(xiě)培訓(xùn) ? 管理方針由組織最高管理者確定并正式簽發(fā)。方針還應(yīng)提供制訂和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)的框架,也就是為制訂質(zhì)量目標(biāo)提供依據(jù)。 ? 如何編制管理方針呢 ?可以向全體
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