東北大學管理心理學講義6-在線瀏覽
2025-04-03 17:17本頁面
【正文】 ， 成員分工明確 。 ☆正式群體與非正式群體 社會心理學家梅奧（ E 個體不同于群體 ， 群體也不等同于個體的簡單相加 。 個體心理的實質是大腦對客觀世界的主觀反映 。 ① 共同目的 ② 隸屬需要 （ need for affiliation） 這是指個人認同于他人或群體的行為方式，并以相同方式行為，以獲得安全感的需要。因此，人需要將自己歸屬到一個自己認同的群體。 ③ 共同興趣 由于興趣不同 ， 直接導致了人們在群體歸屬上的分化 。 ⑤群體的工具作用 167。此時 ， 人們加入群體成了實現(xiàn)其他目的的手段 。 心理學家羅斯 （ I威 勒 曼 等 人 （ B Swanson, 1953） 的研究揭示 ， 女大學生參加聯(lián)誼會的一個重要原因 ， 是試圖通過這種身份增加自己的學校聲譽 。 例如 ， “ 一個和尚挑水喝 ， 兩個和尚抬水喝 ， 三個和尚沒水喝 ” ， 說的就是這種含義 。 F結果發(fā)現(xiàn)，如果一個人獨立參加實驗，那么平均拉力可達 63公斤；如果是群體一起參與，則參加人數(shù)越多，每個人所貢獻的平均拉力越小。（ 待續(xù) ） 1988年 ， 心理學家杰克遜等人 （ JJackson KWilliams） 總結了 49項有關社會惰化問題的研究 。 當群體規(guī)模增大到 8人時 ， 個人的努力程度僅為單獨工作時 80％ 。 東西方存在差異嗎 ？ 心理學家拉特納等 （ D 在強調集體主義的亞洲國家和地區(qū) ，包括日本 、 泰國 、 臺灣 、 印度 、 馬來西亞等 ， 也同樣存在這種現(xiàn)象 。 （ 待續(xù) ） 那么，一定出現(xiàn)這種現(xiàn)象嗎？研究表明，如果被試相信自己的行為效率可以被鑒別出來，或是對個人行為貢獻單獨進行測量，則即使與群體一起完成一項工作，也不再有社會惰化作用存在。 討論后 討論前 贊同＋ 中性 0 反對－ 圖 群體極化假設預言的群體討論對群體態(tài)度傾向的影響 日常生活中人們面臨的決策情境常常是兩難的。結果表明，人們在獨自進行決策時，愿意冒的風險較小，傾向于較為保守的選擇成功可能性較大的行為。心理學家柯根等人（ N A而群體決策所形成的決定把成功的可能性降到了 50％。 研究表明 ， 這種現(xiàn)象不僅在各種類型的決策中存在 ， 而且也是人類社會的共同現(xiàn)象 。 冒險轉移是群體極化在決策方面的特殊表現(xiàn) 。 ? 第二 ， 責任分散 。 （ 待續(xù) ）
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1