現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢-在線瀏覽
2025-03-31 15:12本頁面
【正文】 并創(chuàng)造 超卓的成績 管理人應(yīng)具備的管理能力 ? 負(fù)責(zé)策劃性工作 ? 具監(jiān)管能力 ? 參與統(tǒng)籌事務(wù) ? 以指導(dǎo)為主 ? 幫助解決問題 ? 根據(jù)有關(guān)資料和數(shù)據(jù)作出分析 ? 提高專業(yè)的建議及意見 ? 給予指引及方向 ? 重視對(duì)方的強(qiáng)項(xiàng)從而支持他做得更好 ? 令對(duì)方達(dá)到超卓的水平 ? 注重未來的成就 ? 舒緩對(duì)方的情緒 ? 著重已發(fā)生的事情 ? 給予心理上幫助 ? 協(xié)助對(duì)方糾正行為 管理人應(yīng)具備的管理能力 管理 執(zhí)行公司規(guī)章制度 實(shí)施行政指令 定出公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和策略 顧問 讓新同事了解公司的運(yùn)作 傳授經(jīng)驗(yàn) 給予解決方法 輔導(dǎo) 支持被情緒影響工作的員工處理沖突的情況 教練 發(fā)揮員工的創(chuàng)意及潛能 提升員工的自信心 凝聚團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力 如何有效發(fā)揮管理能力 《教練》對(duì)個(gè)人的效益 ? 更 有效地和迅速地 達(dá)成目標(biāo) ? 減少 犯不必要的 錯(cuò)失 ，能夠?qū)ふ?更多有效的方法 ? 無論在生活上或工作上，能 引導(dǎo)別人 達(dá)到 更高的層次 ? 創(chuàng)造 更多財(cái)富 、工作 更有效率 、 更具創(chuàng)意 、 更有影響力 和 更有吸引力 《教練》對(duì)企業(yè)的效益 ? 引發(fā)員工發(fā)揮他們獨(dú)特的才華，更具 創(chuàng)意 ? 引發(fā)各員工積極和 共贏 的心態(tài)，更有效提升工作與服務(wù)素質(zhì) ? 激勵(lì)員工上下一心，使員工的理想和組織的 理想一致 ，一起邁向共同的理想 ? 促進(jìn)員工 真誠的溝通 ，發(fā)揮 團(tuán)隊(duì)精神 ? 協(xié)助組織有效地 演進(jìn) ? 在激烈的競爭中， 脫穎而出
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