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21世紀(jì)管理學(xué)展望(1)-在線瀏覽

2025-03-31 00:36本頁(yè)面
  

【正文】 管理學(xué)的發(fā)展由各個(gè)時(shí)代的生產(chǎn)工具 、 運(yùn)輸工具 、 通訊工具為代表的生產(chǎn)力推動(dòng)的 。 7 二、 21世紀(jì)的時(shí)代特征 經(jīng)濟(jì)全球化: 信息網(wǎng)絡(luò)化: 管理人本化: 知識(shí)經(jīng)濟(jì)化 : 8 結(jié)論 : 21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代是與以往一百年完全不同的新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代。但是我們必須對(duì)這個(gè)時(shí)代的特征具有清醒的認(rèn)識(shí),徹底轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),才能真正與時(shí)俱進(jìn),不被時(shí)代的列車拋到歷史的垃圾堆去。 管理的主要內(nèi)容將逐步地由對(duì)人、事、物的 管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)知識(shí)創(chuàng)新理。 11 四、 21世紀(jì)對(duì)管理人才的要求 : 文化背景國(guó)際化 . 知識(shí)結(jié)構(gòu)復(fù)合化 . 學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用化 . 學(xué)習(xí)時(shí)段終身化 . 12 結(jié)論: 由于21世紀(jì)企業(yè)的邊界和市場(chǎng)空前擴(kuò)大,科技發(fā)展瞬息萬(wàn)變,信息傳遞空前迅速,企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系更加復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,員工和顧客的個(gè)性化要求更加多樣化,因此,對(duì)管理者素質(zhì)提出了更高的要求。 13 五、中國(guó)管理咨詢業(yè)的春天 1、中國(guó)管理咨詢業(yè)的現(xiàn)狀 ? 小 —— 規(guī)模小 、 公司少 ? 亂 —— 行業(yè)運(yùn)作不規(guī)范 ? 散 —— 同行間很少合作 ?差 —— 基礎(chǔ)工作差很少有全國(guó) 、 全球各行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù) ?苦 —— 靠出苦力 、 下苦工夫做咨詢 14 管理咨詢業(yè)的春天來(lái)了 ( 1) 管理咨詢業(yè)生存和發(fā)展的必須條件: 開(kāi)放的自由貿(mào)易的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 。 15 ( 2 ) 中國(guó)管理咨詢業(yè)特別有利的條件 : 中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng) , 中國(guó)加入 WTO后 ,政府 職能 、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)制度即將發(fā)生重大 變化 . 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì) , 還有計(jì)
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