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2025-03-24 15:17本頁面
【正文】 建立工作流引擎，將管理線路規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程自動化，有 效提高業(yè)務(wù)運作效率，降低成本； ?提供豐富的流程控制手段，滿足日常靈活的管理需要； ?全程管控，所有協(xié)作信息完整記錄，事事有據(jù)可徇，有根可依； ?圖形化的流程及管理界面，簡便易用； ?搭建企業(yè)辦公門戶，內(nèi)外網(wǎng)集成，實現(xiàn)門戶的個性化、差異化展現(xiàn)； ?集中部署，滿足企業(yè)集中管理需要； ?將符合企業(yè)管理規(guī)范的表單、流程固化到協(xié)同平臺，制度轉(zhuǎn)化為可見 的 “ 管理行為約束 ” ，保證制度執(zhí)行的準(zhǔn)確、高效、可跟蹤及可追溯； ? 對企業(yè)長期業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累、提煉、分類、共享； 建立嚴(yán)密的知識采集、管理和可控的分享的體系； ?提供基于網(wǎng)絡(luò)的文化建設(shè)陣地，實現(xiàn)企業(yè)使命、愿景及文化的高效傳 播；如企業(yè)精神宣傳、精神文明建設(shè)、企業(yè)期刊、員工風(fēng)采。 ?有效地支持異地、分時、跨部門和組織的溝通，通過協(xié)同工作、論壇、在線消息、 GKE即時通訊、項目留言板等形式，建立企業(yè)扁平化的高效網(wǎng)絡(luò)溝通平臺，提升企業(yè)內(nèi)部溝通效率。協(xié)同的過程中，需要明確流程，明確責(zé)任，明確結(jié)果， A6強大的協(xié)同辦公體系，讓企業(yè)的流程管理變得輕松和方便。 ?創(chuàng)新的 震蕩回復(fù) 機制 ? 時間管理 ：限時、超時、提醒 ? 監(jiān)督機制 ： 督辦、督察、督改 協(xié)同工作流 工作流引擎 ? 考核機制 計算處理質(zhì)量考核 ? 流程統(tǒng)計 流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計 ? 秉承流程構(gòu)建機制 ? 提升自建流程形式 ? XML方式的模板格式 ? 流程遷移和交換 柔性流程 剛性流程 協(xié)同工具 跨組織選人，崗位，職務(wù) 擴展處理策略 流程統(tǒng)計 穿透查詢 活動 + 處理者 + 交互協(xié)作 + 數(shù)據(jù) /傳遞 + 規(guī)則 + 狀態(tài) + 權(quán)限 提供工作流接口，實現(xiàn)流程導(dǎo)入導(dǎo)出 為業(yè)務(wù)和協(xié)同的整合提供豐富的策略支持 完善、強大的工作流應(yīng)用 管理員建立模板流程，嚴(yán)謹(jǐn)靈活，適合 規(guī)范性管理流程 ，是規(guī)范組織制度、保障制 度執(zhí)行的有效工具，適用于費用報銷、合同審批、固定資產(chǎn)申購等規(guī)范管理流程 客戶端自由發(fā)起流程，直觀易學(xué)，適合 隨機性協(xié)作流程 ，是加強溝通與協(xié)作的有效 工具，適用于日常工作請示匯報、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、意見征集、文件傳遞、簡單溝通等 獨創(chuàng)的二元化工作流應(yīng)用 柔性流程 剛性流程 如何加強過程管控，提升執(zhí)行力 ? 書面授權(quán)，發(fā)起工作流程，確保授權(quán)的有效性 ? 即時自動推送的信息提示機制，及時了解狀態(tài)、獲知結(jié)果 ? 圖形化的流程跟蹤催辦，提升事務(wù)的跟蹤控制能力 ? 完善靈活的流程變更機制，滿足流程異常處理的要求 ? 流程節(jié)點處理時長設(shè)置，提升流程處理效率 ? 完整的過程管控記錄保存，輕松地追溯，事事有根可查，有據(jù)可依 ? 可授權(quán)的流程績效考核，輔助管理者對下級工作情況進行監(jiān)督、考評 書面發(fā)起流程 — 靈活、易用 書面授權(quán)，降低 目標(biāo)的傳遞衰減 或變形 用友 U8－ OA協(xié)同辦公管理系統(tǒng) 授權(quán)對象，直接分配任務(wù) 對象和路徑，確保執(zhí)行資源 圖形化的流程，建立可視化的責(zé)任關(guān)系 待辦事項處理 — 及時、高效 待辦區(qū) “ 事 ” 找 “ 我 ” 表
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