價(jià)值觀培訓(xùn)教材-在線瀏覽
2025-03-23 14:08本頁面
【正文】 ?能夠列舉并明確定義自己最重要的五項(xiàng)工作價(jià)值觀，并能排出優(yōu)先順序； ?在進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)能夠有意識地運(yùn)用自己的價(jià)值觀作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 目 錄 ?價(jià)值觀簡介 ?我們的困惑 ?個(gè)人價(jià)值觀探索 ?價(jià)值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用 5 169。 6 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 ?你在工作中尋找的是什么 ？ ?你判斷工作 “ 好 ”“ 壞 ” 的標(biāo)準(zhǔn)是什么 ？ —— 工作價(jià)值觀 8 169。它指向我們一生中最重要的東西，因此它也是一套自我激勵(lì)機(jī)制。它是人生價(jià)值觀在職業(yè)問題上的反映。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 馬斯洛的需求層次理論 這些需求體現(xiàn)在我們的生活中 ， 就成為我們的價(jià)值觀 。 10 169。 11 169。 你認(rèn)識她嗎 ？ ?當(dāng)我們有矛盾沖突 、 或妥協(xié)與放棄時(shí) ， 常常也是出于價(jià)值的考慮 。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 Gottfredson 的“限制與妥協(xié)”理論 ?人們在遇到環(huán)境限制時(shí)，在職業(yè)選擇上最先放棄的是興趣，其次是社會(huì)地位，最后是性別角色。 ?學(xué)生在有誘因的條件下均會(huì)忽略自己的興趣而選擇熱門的科系或工作 13 169。 ?當(dāng)今多元社會(huì)中多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原有價(jià)值觀體系的混亂乃至改變 。 14 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 目 錄 ?價(jià)值觀簡介 ?我們的困惑 ?個(gè)人價(jià)值觀探索 ?價(jià)值觀在生涯規(guī)劃中的應(yīng)用 16 169。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 價(jià)值觀市場 ?參照以上列表 ， 挑選出其中 5條對你來說最重要的價(jià)值觀 ， 分別寫在5張小紙條上 。 版權(quán)屬北森公司，不得翻印 ?現(xiàn)在 ， 如果你不得不放棄其中的
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