激發(fā)潛能成功經(jīng)營(yíng)人生nlp成功潛能講座-在線瀏覽
2025-03-22 01:06本頁(yè)面
【正文】 ? 8) 從來不肯吃虧 ? 9) 追求即時(shí)回報(bào) ? 10) 靠小聰明成功 ? 11) 強(qiáng)調(diào)客觀 ? 12) 渴求成功秘訣 克隆成功習(xí)慣 —— 如何系統(tǒng)地進(jìn)行自我塑造 ?同一個(gè)動(dòng)作或想法 ,重復(fù) 21天 ,或重復(fù)驗(yàn)證21次 ,就會(huì)變成習(xí)慣性想法 . ?第一階段 :17天 特征是 :刻意 ,不自然 ?第二階段 :721天 特征是 :刻意 ,自然 ?第三階段 :2190天 特征是 :不經(jīng)意 ,自然 效率手冊(cè) —— 如何提高行事效率 ?目標(biāo)管理 :是指做對(duì)的事情 。 ?時(shí)間管理 :是指用最短的時(shí)間或在預(yù)定的時(shí)間內(nèi) ,把事情做好 。 無論我們喜不喜歡選擇 ， 我們都得學(xué)會(huì)如何做出選擇 。 ?第二 ， 我到底想要什么 ？ 我認(rèn)為什么才是第一重要的事 ？ ?第三 ， 考慮第三方案 。 ? 方式： 先處理心情 ， 再處理事情 ?漠視對(duì)方的感受 ?遺漏對(duì)方的感受 ?反饋對(duì)方明顯的感受 ?反饋對(duì)方潛在的感受 三明治法 — 如何把握與人溝通的技巧 ?說到聽者想聽 ， 聽到說者想說 ? 認(rèn)同 、 欣賞 、 關(guān)愛 、 ? 建議 、 批評(píng) 、 幽默感 ? 鼓勵(lì) 、 希望 、 信任 、 支持 7YES步驟 — 如何使別人贊同你的主張 1） 尊重對(duì)方的意見 ， 千萬別說 “ 你錯(cuò)了 ” 2） 以 “ 我們 ” 代替 “ 你 ” 、 “ 我 ” ； 3） 讓對(duì)方多說話； 4） 設(shè)法讓對(duì)方說出他的意見 、 想法 ， 或者讓 對(duì)方覺得是他想出來的方法 、 點(diǎn)子； 5） 避免在細(xì)微的地方爭(zhēng)辯； 6） 不預(yù)設(shè)立場(chǎng) ， 避免給對(duì)方貼標(biāo)簽； 7） 如果自己有錯(cuò)誤 ， 干脆盡快承認(rèn)； 8） 采取 “ 7YES步驟 ” ， 設(shè)法使對(duì)方說是是是 ！ 舉手法則 — 如何提高表達(dá)能力 ?良好的表達(dá)能力一般取決于兩大核心要素： ?第一 、 頭腦有東西 —— “ 腹有詩(shī)書語自華 ” ?第二 、 勤于練習(xí) —— “ 梅花香自苦寒來 ” ?“ 舉手法則 ” 的精神內(nèi)核是 “ 開口 ” 與“ 練習(xí) ” 移山大法 —— 如何與自己不喜歡的人相處 ?意焦練習(xí) ,做一個(gè) T型分析表 ， 寫上對(duì)方的名字 ， 左欄寫出全部你不喜歡他的理由或缺點(diǎn)；從今天開始 ?“ 強(qiáng)迫 ” 自己每一天或每一次見到他時(shí) ，必須從他身上找一個(gè)或一個(gè)以上的優(yōu)點(diǎn) ，記錄在右欄中 ， 并 堅(jiān)持 21天 ， 直到習(xí)慣 。 ? 1） 優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處 ? 2） 你欣賞他的地方 ? 3） 他希望你欣賞的地方 ?贊美人 、 批評(píng)人有下列五項(xiàng)重要法則： 真實(shí) 、 真誠(chéng) 、 舉例有具體例證 、 恰到好處 、 角度獨(dú)到 羅森塔爾效應(yīng) —— 如何讓一個(gè)人朝著你期望的方向改變 ? 告訴他你的期望 ， 并使之變成他的自我期望； ? 讓他們堅(jiān)信這個(gè)期望一定能變成現(xiàn)實(shí)； ? 使他能時(shí)時(shí)想象這一結(jié)果實(shí)現(xiàn)時(shí) ， 他全部的 “ 真實(shí)感受 ” ； ? 和他一起享受每一份努力 、 每次挫折； ? 為他提供必要的訓(xùn)練與支持 ， 堅(jiān)信 “ 我是最好的 ， 我是最棒的 ， 我一定會(huì)成功 ” 。 ?管理者的核心職責(zé)是： 修路 ， 而不僅僅是管人 ? 一方面 ， 盡量提升人的素養(yǎng) ， 不要那么容易被 “ 路障 ”絆倒；更重要的 ， 立即把路修好 ， 讓他不容易絆倒別人 。 頭腦風(fēng)暴法 —— 如何快速找到
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1