【摘要】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國上海高級管理咨詢師資格證書培訓(xùn)班
2025-03-20 16:31
【摘要】深圳證券交易所人力資源管理咨詢項(xiàng)目現(xiàn)狀分析報(bào)告安達(dá)信公司二零零一年八月七日企業(yè)咨詢本人有最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。想要的請聯(lián)系QQ1589505898目錄?報(bào)告簡介?人力資源管理框架?深交所人力資源管理現(xiàn)狀分析1.人力資源發(fā)展戰(zhàn)略2
2025-03-20 16:09
【摘要】.
2025-03-20 16:20
【摘要】人力資源咨詢培訓(xùn)僅供內(nèi)部使用,請勿擅自傳閱、引用或復(fù)制目錄?人力資源管理概論?人力資源在現(xiàn)代管理中的作用及人力資源管理咨詢的意義?人力資源管理咨詢程序?人力資源管理咨詢的核心模塊及部分相應(yīng)工具?咨詢顧問技能企業(yè)或事業(yè)唯一
2025-03-20 15:51
2025-03-20 15:48
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理徐沁博士/執(zhí)行董事盛高咨詢目錄人力資源發(fā)展階段新人力資源價(jià)值應(yīng)對策略績效管理?企業(yè)的發(fā)展階段:資本積累市場競爭知識經(jīng)濟(jì)?管理:要素管理品牌管理知識管理
2025-02-28 00:23
【摘要】企業(yè)人力資源管理咨詢彭劍鋒教授1一、中國企業(yè)人力資源管理的典型問題(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)(二)企業(yè)人力資源管理的典型問題2(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)?1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的游戲規(guī)則與人力資源管理?3、企業(yè)的發(fā)展階段與人力資源管理3(二)企業(yè)人
2025-02-06 16:33
【摘要】人力資源管理-主報(bào)告四川天歌科技集團(tuán)股份有限公司CD-R業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理咨詢二零零一年十二月二十七日,成都目錄0.咨詢項(xiàng)目范圍和內(nèi)容1.天歌人力資源管理的總體思路2.職位分析、評估和薪資架構(gòu)3.能力模型和績效管理流程4.核心團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)5.人力資源需求和招聘策略建議6.子報(bào)
2025-02-05 20:26
2025-03-20 16:08
【摘要】北京李寧總部2023年9月11日北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)01-09-1102023LINING(BEIJING)-PREZ01人力資源咨詢項(xiàng)目第一階段匯報(bào)北京李寧體育用品有限公司今日議程?第一階段工作簡述張江燕?流程及組織結(jié)構(gòu)診斷陳
2025-03-20 15:52
【摘要】企業(yè)管理咨詢第六講人力資源管理咨詢本講內(nèi)容一、人力資源管理咨詢常見問題二、人力資源管理咨詢主要流程一、人力資源管理咨詢主要流程人力資源開發(fā)與管理范疇人力資源體系中各個(gè)組成部分要有機(jī)地結(jié)合人力規(guī)劃招聘考核培訓(xùn)發(fā)展外部供給內(nèi)部供給人才需求薪酬晉升內(nèi)部需求激勵(lì)人力資源問卷報(bào)告-員工滿意度員工滿意度問題分析高中基
【摘要】人力資源管理咨詢方法與工具——趙磊高級咨詢師1交流的重點(diǎn)主要目的1、通過交流和相互學(xué)習(xí)分享咨詢的經(jīng)驗(yàn)2、系統(tǒng)掌握中國目前幾種企業(yè)問題和解決辦法主要內(nèi)容:1、企業(yè)進(jìn)行人力資源管理咨詢的意義和作用2、中國目前企業(yè)常見的人力資源管理問題分
2025-03-19 19:26
【摘要】人力資源管理分析工具?馬斯洛的人類需求五層次理論?ERG需要理論?波特和勞勒的綜合激勵(lì)模型?人力資源管理5P模型?工作分析模型?機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法?知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法?管理評價(jià)中心法?孔子人生七階段法?績效管理工作模型?薪酬管理模型?人力資源規(guī)劃程序圖?潛能評價(jià)系
2025-03-21 03:39