企業(yè)流程優(yōu)化]校園招聘流程-在線瀏覽
2025-01-20 05:44本頁面
【正文】 部門儲(chǔ)干需求信息、儲(chǔ)干培養(yǎng)方案、校園招聘宣講稿件及校園招聘預(yù)算費(fèi)用。 流程說明見第 48頁。 2 部門負(fù)責(zé)人在填寫《儲(chǔ)干需求申請(qǐng)表》時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 應(yīng)結(jié)合部門實(shí)際業(yè)務(wù)狀況和人員狀況填寫； 填寫時(shí)應(yīng)明確需求人數(shù)及其專業(yè)、學(xué)歷等信息； 培養(yǎng)意向信息應(yīng)結(jié)合公司晉升路線和部門的實(shí)際狀況填寫。 2 招聘組成員在評(píng)估需求信息時(shí)應(yīng)參考以下因素： 部門的組織架構(gòu) 部門儲(chǔ)干需求的必要性 部門培養(yǎng)意向 《部門人力資源狀況分析表》、《儲(chǔ)干需求申請(qǐng)表》 / 003 審閱 人力資源 中心負(fù)責(zé)人 《部門人力資源狀 況 分 析 表 》、《儲(chǔ)干需求申請(qǐng)表》 1 人力資源中心負(fù)責(zé)人主要審核以下信息： 部門實(shí)際人力資源狀況； 部門儲(chǔ)干需求的必要性； 部門培養(yǎng)意向信息。未通過審核的重新執(zhí)行 001。 《部門人力資源狀況分析表》、《儲(chǔ)干需求申請(qǐng)表》 / 校園招聘流程 文件代碼： 擬制： 發(fā)布日期： 審核： 版本： A0 頁次： 5/8 批準(zhǔn)： 流程說明（續(xù) ） 活動(dòng) 編號(hào) 活動(dòng)名稱 責(zé)任人 輸入 要點(diǎn)說明 輸出 作業(yè)指導(dǎo)文件 005 選擇院校 招聘組成員 / 1 招聘組成員在收到經(jīng)總裁批準(zhǔn)后的《儲(chǔ)干需求申請(qǐng)表》后，進(jìn)行合作院校的選擇。 / / 006 確認(rèn)院校 人力資源 中心負(fù)責(zé)人 / 1 人力資源中心負(fù)責(zé)人在確認(rèn)院校時(shí)，應(yīng)參考以下幾點(diǎn)信息： 招聘時(shí)間 招聘職位 學(xué)校背景 薪資要求 / / 007 資料準(zhǔn)備 招聘組成員 部門負(fù)責(zé)人 / 1 招聘組成員在確認(rèn)合作院校后，應(yīng)開始做校園招聘的前期準(zhǔn)備： 起草應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方案； 與合作院校接洽，確定招聘時(shí)間、地點(diǎn)、接洽人等信息； 設(shè)計(jì)校園招聘筆試試題； 設(shè) 計(jì)校園招聘宣講稿件； 提報(bào)校園招聘預(yù)算費(fèi)用； 起草校園招聘計(jì)劃表。 / / 校園招聘流程 文件代碼： 擬制： 發(fā)布日期： 審核： 版本： A0 頁次： 6/8 批準(zhǔn)： 流程說明（續(xù)） 活動(dòng) 編號(hào) 活動(dòng)名稱 責(zé)任人 輸入 要點(diǎn)說明 輸出 作業(yè)指導(dǎo)文件 008 審核 人力資源 中心負(fù)責(zé)人 / 1 人力資源中心負(fù)責(zé)
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