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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理案例聯(lián)想員工職業(yè)化塑造(修改版)-在線瀏覽

2025-03-16 21:22本頁(yè)面
  

【正文】 6 員工職業(yè)素質(zhì)塑造 陳軍和王剛的故事 問(wèn)題:請(qǐng)問(wèn)王剛和陳軍在行為表現(xiàn)上有什么區(qū)別? 什么是員工的職業(yè)素質(zhì) 7 員工職業(yè)素質(zhì)塑造 (一)職業(yè)素質(zhì)的概念 職業(yè)素質(zhì)是指按職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的要求塑造自己。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話,做合適的事。 職業(yè)化 :就是以此為生,精于此道。 用 SMART原則。 時(shí)間管理四象限原則 直接價(jià)值 重要 間接價(jià)值 高度重要 + 高度重要 高度緊迫 M1 低度緊迫 M2 緊迫 + 低度重要 低度重要 高度緊迫 M3 低度緊迫 M4 如何進(jìn)行員工的
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