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職稱評(píng)聘業(yè)務(wù)講解-在線瀏覽

2025-03-11 00:24本頁面
  

【正文】 204 WPS Office辦公組合中文字處理 208 金山文字 2023 3 212 Excel 2023中文電子表格 應(yīng)試人員任選其一 206 Excel 2023中文電子表格 209 金山表格 2023 4 213 Powerpoint 2023中文演示文稿 應(yīng)試人員任選其一 207 Powerpoint 2023中文演示文稿 210 金山演示 2023 5 303 Inter應(yīng)用 6 302 Frontpage 2023網(wǎng)頁制作 應(yīng)試人員任選其一 305 Frontpage 2023網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作 304 Dreamweaver MX網(wǎng)頁制作 7 401 Visual Foxpro 8 402 Access 2023數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) 9 503 AutoCAD2023制圖軟件 10 502 Photoshop 應(yīng)試人員任選其一 506 Photoshop CS4圖像處理 11 504 Flash MX 2023動(dòng)畫制作 12 505 Authorware 13 901 Project 2023項(xiàng)目管理 14 403 用友財(cái)務(wù) (U8)軟件 應(yīng)試人員任選其一 404 用友財(cái)務(wù) (T3)會(huì)計(jì)信息化軟件 評(píng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者 , 須在第 5類科目 ( 模塊 )中選取三個(gè)科目 ( 模塊 ) 參加考試并取得合格證書 。 鑒于人社部于 2023年 11月對考試科目進(jìn)行了擴(kuò)充 , 此前取得的Word97中文字處理和 WPS office辦公組合中文字處理仍視為兩個(gè)模塊 。 其中 , 在市 、 區(qū) ( 含開發(fā)區(qū) )直屬企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)資格的 , 年滿 50周歲方可不參加考試; C、 取得計(jì)算機(jī)專業(yè)中專以上正規(guī)學(xué)歷 , 或者 “ 日照市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)知識(shí)考試合格證書 ” , 晉升中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的; D、 評(píng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的; E、 取得經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的博士學(xué)位的海外留學(xué)回國人員 , 或在國內(nèi)取得博士學(xué)位的人員; F、 國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家 、 享受國務(wù)院政府特殊津貼人員 、入選國家 “ 百千萬人才工程 ” 國家級(jí)人選 , 受省 ( 市 、 自治區(qū) ) 政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和享受省 ( 市 、 自治區(qū) ) 政府特殊津貼人員 。 符合暫不參加考試或免考部分科目 ( 模塊 ) 規(guī)定的人員 , 須出具 《 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目 ( 模塊 ) 審核表 》 及相關(guān)證明材料原件 。 如原件丟失 , 按隸屬關(guān)系提出申請 , 由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書或開具證明 。 職稱外語放寬成績審核表當(dāng)年有效 , 職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試等其他審核表 3年內(nèi)有效 。在這里說明兩個(gè)問題: ( 1)下列文章和資料不能作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必備論文: A、發(fā)表在增刊(包括有條碼的)的論文; B、發(fā)表在論文集上(包括有條碼的)的論文; C、只有用稿通知或已印清樣但未正式發(fā)表的論文; D、新聞報(bào)道、譯文、譯著、文摘、文獻(xiàn)綜述、史志、科普文章、科技新聞、病歷、病案、考試大綱、教學(xué)大綱、教學(xué)體會(huì)、復(fù)習(xí)資料、習(xí)題集等; E、工作研討資料、工作動(dòng)態(tài)、講座、報(bào)告、文件匯編等資料性質(zhì)的材料; F只用于本系統(tǒng)、本單位指導(dǎo)工作、交流信息的內(nèi)部資料。 破格晉升條件 主要是破學(xué)歷和任職年限,可以單破,也可雙破。符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的政治條件,任現(xiàn)職以來,各年度考核均為合格(或稱職)以上,其中至少有兩年度考核為優(yōu)秀。取得符合規(guī)定的外語、計(jì)算機(jī)考試成績。 B、獲國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的主要完成人;或者獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人;或者獲省社會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人;或者獲兩項(xiàng)以上國家專利(至少有一項(xiàng)發(fā)明專利),并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。 ( 3)破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件 具備下列(一)、(三)或(二)、(三)條件(同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人 社 部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的,符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。 B、獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人;或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人;或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)(或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng))以上的主要完成人;或者獲兩項(xiàng)以上國家專利,其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。 ( 4)破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件 破格申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,須在任現(xiàn)職以來,同時(shí)具備下列三項(xiàng)條件(同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐募矮@獎(jiǎng)著作只算一條)中的兩條;受區(qū)縣以上政府或市級(jí)以上政府人社部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的先進(jìn)個(gè)人,具備其中一條即可; A、承擔(dān)市、地級(jí)項(xiàng)目(課題),解決關(guān)鍵性問題,其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平(須有同行專家和市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的鑒定和認(rèn)可),或在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益; B、獲市、地級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人;或者獲區(qū)縣級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人; C、在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文二篇以上(須為第一作者);或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著;或者參與編寫大型系列國家或者部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;或者參與編寫在省以上范圍通用的教材(理工類教材本人撰寫部分不少于 10萬字,文史類教材本人撰寫部分不少于 15萬字。 省人社廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)山東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)? 2023? 53號(hào))附件 3《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》從基本條件、業(yè)績能力水平、任職資歷等其他條件三個(gè)方面對正高級(jí)教師、高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師的具體任職條件從教師資格、教書育人業(yè)績、教學(xué)業(yè)務(wù)、教研能力、指導(dǎo)培養(yǎng)教師、學(xué)歷、任教年限、任教經(jīng)歷等方面做了明確規(guī)定,是中小學(xué)教師崗位聘用的重要依據(jù)。 ( 1)中專畢業(yè),實(shí)習(xí)一年期滿,可確定“員”級(jí)職務(wù)任職資格; ( 2)大專畢業(yè),實(shí)習(xí)一年期滿,再從事本專業(yè)工作兩年,可確定“助師”級(jí)職務(wù)任職資格; ( 3)大學(xué)本科畢業(yè),實(shí)習(xí)一年期滿,可確定“助師”級(jí)職務(wù)任職資格; ( 4)碩士學(xué)位獲得者,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可確定中級(jí)職務(wù)任職資格; ( 5)博士學(xué)位獲得者,可確定中級(jí)職務(wù)任職資格。 評(píng)審程序 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審程序包括申報(bào)、呈報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)公布四個(gè)步驟。申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法,基本程序是: A、用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案; B、專業(yè)技術(shù)人員提出申報(bào),并提供相關(guān)證件; C、用人單位成立專家委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)),對申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),提出推薦意見; D、用人單位根據(jù)專家委員會(huì)的推薦意見,公開進(jìn)行民主評(píng)議,確定推薦人選,公開評(píng)議推薦結(jié)果; E、 用人單位對申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí); F、 用人單位公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況 。 公示期不少于 5個(gè)工作日; G、 組織填寫 《 六公開監(jiān)督卡 》 ; H、 主管部門審查 。 ? ? 按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第 652號(hào)令)和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定,事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度。 ? 具有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)相應(yīng)崗位數(shù) 15%的事業(yè)單位和尚未實(shí)施崗位設(shè)臵管理制度的事業(yè)單位,除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外,不再推薦申報(bào)。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,所在單位未設(shè)臵相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得申報(bào)評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。 ? 專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需改系列(專業(yè))評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào)。 ? 非企事業(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的,方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。其中,填報(bào)的科研成果及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不超過 3項(xiàng),論文(著作、作品等)不超過 3件。 ? ? 根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量、等級(jí)和工作需要,確定競爭推薦人數(shù),并組織競爭推薦。通過競爭推薦,已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,由學(xué)校(單位)直接聘用,未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,須按規(guī)定程序和要求參加職稱評(píng)審,通過評(píng)審的,由學(xué)校(單位)聘用到相應(yīng)教師崗位。 ( 2)呈 報(bào) 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門審查同意并簽署意見后,評(píng)委會(huì)方可受理。 B、申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,由縣人 社 局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)。 勞務(wù)派遣人員 、 人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位 、 人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào) 。 經(jīng)審查合格的 , 呈報(bào)部門在 《 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表 》 和 《 評(píng)審簡表 》 的 “ 呈報(bào)部門意見 ” 欄內(nèi)簽署意見并蓋章 , 負(fù)責(zé)人簽字后 , 及時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)評(píng)委會(huì) ?;境绦蚴牵? A、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料,進(jìn)行分類整理,做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作; B、對申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合考試; C、專業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組或評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評(píng)審材料,集體評(píng)議討論,提出初步意見; D、專業(yè)(學(xué)科)組向評(píng)委會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況; E、評(píng)委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以無記名投票方式表決,同意票數(shù)超過執(zhí)行委員總數(shù)的三分之二的方為通過; F、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單反饋到呈報(bào)單位和申報(bào)人員所在單位,對評(píng)審?fù)ㄟ^人員實(shí)行異議期公示,異議期為 15天。雖經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^,但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的,其評(píng)審結(jié)果一律無效。 (5)其 他 A、 調(diào)入人員的任職資格確認(rèn) 。 管理權(quán)限為:調(diào)入 我 縣的初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員, 由縣人 社 局審查確認(rèn);調(diào)入我 縣 的中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 , 經(jīng)縣人 社 局審查后 , 報(bào)市人 社 局確認(rèn);調(diào)入我 縣 的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 , 經(jīng)區(qū)縣人社 局審查后 , 由市人 社 局統(tǒng)一匯總 , 報(bào)省人 社
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