【摘要】 高級(jí)職稱評(píng)聘述職報(bào)告[中學(xué)高級(jí)職稱評(píng)聘述職報(bào)告] 【摘要】 :各位評(píng)委:我叫***,88年畢業(yè)于天津師大中文系,本科,學(xué)士學(xué)位,2001年取得北京師范大學(xué)英語研究生班畢業(yè)證書。畢業(yè)13年來始終...
2024-10-01 05:34
【摘要】第一篇:職稱評(píng)聘 河南省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行) 總則 一、為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要,科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力,充...
2024-10-21 12:47
【摘要】第一篇:200510職稱評(píng)聘報(bào)告 報(bào) 告 尊敬的福清市教育局: 硋灶中心小學(xué)一貫認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于高級(jí)教師職務(wù)競聘的各項(xiàng)文件精神,把教育教學(xué)工作不斷向前推進(jìn),但由于一些客觀原因,造成競聘工作執(zhí)行...
2024-10-29 07:46
【摘要】第一篇:職稱評(píng)聘方案建議 職稱評(píng)聘方案建議 一、評(píng)分以百分制計(jì)(即總分100分),學(xué)校規(guī)定教齡滿25年為無條件評(píng)聘,則25年每年為4分,以此計(jì)算出教齡分為4分每年。 二、教齡滿10年參加評(píng)聘,教...
2024-11-04 12:31
【摘要】第一篇:職稱評(píng)聘管理標(biāo)準(zhǔn) XXXXXX公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) QG/—2011 職稱評(píng)聘管理標(biāo)準(zhǔn) 為進(jìn)一步深化公司人事制度改革,提高職稱評(píng)聘質(zhì)量和評(píng)聘工作的科學(xué)性、規(guī)范性,健全“聘任上崗,責(zé)權(quán)統(tǒng)一,能上...
【摘要】第一篇:職稱評(píng)聘 河北省中學(xué)高級(jí)教師資格申報(bào)評(píng)審條件 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):中學(xué)高級(jí)教師原則上均應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,有良好的思想政治素質(zhì)和師德;具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有一定廣度的相關(guān)學(xué)科知識(shí);教...
【摘要】第一篇:教師職稱評(píng)聘方案 教師職稱評(píng)聘方案 為了進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘工作,在全體教師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面,根據(jù)省、市、縣人事局及教育主管部門的有關(guān)精神,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子...
2024-11-04 07:12
【摘要】第一篇:職稱評(píng)聘工作意見 職稱評(píng)聘工作意見 各單位、機(jī)關(guān)各處室: 為認(rèn)真貫徹落實(shí)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》(魯人社?2010?44號(hào))要求,...
【摘要】第一篇:職稱評(píng)聘實(shí)施方案 西秀區(qū)蔡官初級(jí)中學(xué)教師職稱評(píng)聘實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 為促進(jìn)我校教師專業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍,貫徹按需設(shè)崗、按崗聘任、公開考核、注重實(shí)績、擇優(yōu)聘任的原則,根據(jù)上級(jí)...
【摘要】第一篇:評(píng)聘職稱述職報(bào)告 述職報(bào)告 我叫馮進(jìn),今年38歲。1988年6月畢業(yè)于西南師范大學(xué)歷史系,獲歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年7月被分配到達(dá)縣師專社科系(原政史系)任教,1994年6月調(diào)任學(xué)校黨委組織部...
2024-10-28 20:21
【摘要】高校職稱評(píng)聘制度淺談 隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和高校教師隊(duì)伍的不斷壯大,教師質(zhì)量作為高校辦學(xué)質(zhì)量一個(gè)重要考核標(biāo)準(zhǔn),日益引起高校管理層和教育行政機(jī)關(guān)的關(guān)注。教師職稱評(píng)聘制度是對教師從選拔上崗到晉級(jí)考核一系列管理過程的基本機(jī)制。在當(dāng)今高校里,職稱高低與教師質(zhì)量和工資待遇直接相關(guān),成為教師隊(duì)伍發(fā)展的決定因素之一。 1高校職稱評(píng)聘模式的分析[1] 評(píng)聘結(jié)合模式 評(píng)聘結(jié)合模式是基
2024-09-26 19:57
【摘要】全縣中小學(xué)教師職稱評(píng)聘工作考核、加分項(xiàng)目及賦分參考標(biāo)準(zhǔn)為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全縣中小學(xué)教師職稱評(píng)聘工作,經(jīng)過征求基層意見,進(jìn)一步完善了考核、加分項(xiàng)目和賦分參考標(biāo)準(zhǔn),供參評(píng)單位參考。一、總的原則按照國家和省對中小學(xué)教師職稱評(píng)聘工作的總體要求,制定考核、加分項(xiàng)目及賦分參考標(biāo)準(zhǔn)要堅(jiān)持重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)的原則;注重尊重歷史、著眼現(xiàn)實(shí)、符合實(shí)際的原則;創(chuàng)新機(jī)制、完善教師考核評(píng)價(jià)辦法
2024-08-24 21:57
【摘要】 個(gè)人評(píng)聘職稱述職報(bào)告 我叫馮進(jìn),今年38歲。1988年6月畢業(yè)于西南師范大學(xué)歷史系,獲歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年7月被分配到XX縣區(qū)師專社科系(原政史系)任教,1994年6月調(diào)任學(xué)校黨委組織部干事,1...
2024-09-28 15:36
【摘要】 第1頁共5頁 XX鎮(zhèn)小學(xué)職稱評(píng)聘方案 教師職稱評(píng)聘方案 為了進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)的專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘工作,在全體教 師中形成“公開、公正、公平”的競爭局面,根據(jù)省、市、縣人 事局及教育主管部門...
2024-09-22 17:37
【摘要】第一篇:教師職稱評(píng)聘大家談 教師職稱評(píng)聘大家談 〔征求意見建議帖〕 各位網(wǎng)友: 大家好! 教師職稱評(píng)聘(以下簡稱“職稱評(píng)聘”)事關(guān)教師切身利益,歷來備受關(guān)注。幾年來,縣教育、人事、編制等部門...
2024-10-29 04:50