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2025-02-28 01:14本頁面
  

【正文】 重視人才的招聘與培訓(xùn) 靈活的機(jī)制 舉例 10 替代產(chǎn)品 進(jìn)入 /退出 壁壘 供應(yīng)商的 討價還價能力 客戶的 討價還價能力 行業(yè)盈利性 分析工具之五:波特的行業(yè)結(jié)構(gòu)模型 11 分析工具之六:結(jié)構(gòu) 行為 業(yè)績模型 (SCP) 政府政策 /法規(guī)變化 國際 確定關(guān)鍵問題 理解 S、 C、 P之間的聯(lián)系 目前 結(jié)構(gòu) S 行為 C 業(yè)績 P 反饋 歷史數(shù)據(jù) SCP運(yùn)用強(qiáng)有力的手段預(yù)測預(yù)期外部參股對行業(yè)的未來影響 對 C產(chǎn)生的影響 反饋效應(yīng) 將來 結(jié)構(gòu) S 行為 C 業(yè)績 P 反饋 預(yù)期外部參股 13 分析工具之七:波特的 價值鏈 哪些行業(yè) 哪類服務(wù)? 供應(yīng)鏈哪些環(huán)節(jié)? 地理覆蓋面積? A類 服務(wù) B類 服務(wù) C類 服務(wù) 環(huán)節(jié) 1 環(huán)節(jié) 2 環(huán)節(jié) 3 環(huán)節(jié) 4 環(huán)節(jié) 5 環(huán)節(jié) 6 行業(yè) 1 行業(yè) 2 行業(yè) 3 14 分析工具之八:三層面論 利潤 時間 第一層面: 拓展并確保核心事業(yè)之運(yùn)作 第二層面: 發(fā)展新業(yè)務(wù) 第三層面: 開創(chuàng)未來的事業(yè)機(jī)會 企業(yè)必須不斷地開展業(yè)務(wù)增長的各種活動; 必須以對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同等專注來關(guān)心企業(yè)未來的發(fā)展方向; 需要當(dāng)前業(yè)務(wù)、新建業(yè)務(wù)和未來可選業(yè)務(wù)之間保持協(xié)調(diào)平衡的方法 15 與增長三層面有關(guān)的一些因素 關(guān)鍵成功因素 評估標(biāo)準(zhǔn) 所需人才 能力 注重績效 利潤 投資資本回報率(ROIC) 企業(yè)經(jīng)營者 完全結(jié)合現(xiàn)況的實(shí)力平臺 營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境 營業(yè)收入 凈現(xiàn)值 (NPV) 企業(yè)創(chuàng)建者 自行發(fā)展或從外部取得能力 獨(dú)特的競爭優(yōu)勢 選擇權(quán)價值 前瞻開拓者 所需能力可能不確定 拓展并確保 核心事業(yè)之運(yùn)作 發(fā)展新業(yè)務(wù) 開創(chuàng)未來 的事業(yè)機(jī)會 第一層面 第二層面 第三層面 16 分析工具之九:內(nèi)部因素評價矩陣( IFE) 對企業(yè)內(nèi)部因素的優(yōu)勢與弱點(diǎn)進(jìn)行分析評估的結(jié)果以矩陣的形式表現(xiàn)出來,形成內(nèi)部因素評價矩陣。 關(guān)鍵因素的確定至關(guān)重要, 主觀的偏差將導(dǎo)致偏頗的結(jié)論和錯誤的行動 18 分析工具之十:外部因素評價矩陣( EFE) 通過外部因素評價矩陣對企業(yè)外部的經(jīng)濟(jì)、社會、文化、人口、環(huán)境、政治、政府、法律、技術(shù)和競爭等因素進(jìn)行歸納和評價。企業(yè)得分最高為 4分,最低為 1分,平均為 —— 企業(yè)外部因素總加權(quán)分,越是高于 ,越接近于 4 分,說明企業(yè)越能有效利用機(jī)會并將外部威脅的的潛在不利影響降 至最小。 IE矩陣基于兩個量值,即 IFE加權(quán)總分作為 X軸以及 EFE加權(quán)總分作為 Y軸,分?jǐn)?shù)分為三個等級: 、 、 ,在兩個數(shù)軸上的 3個等級形成了 9 個方框,根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的加權(quán)總分可以確定其在矩陣上屬于哪個方框 IFE加權(quán)總分 EFE加權(quán)總分 1 2 3 6 9 8 7 5 4 21 分析工具之十一:內(nèi)部 外部矩陣(續(xù) ) 1 2 7 3 5 6 9 8 4 處于 4格的業(yè)務(wù)部門可以 視為增長型和建立型的部門 處于 7格的業(yè)務(wù)部門屬于 維持型部門 處于 9格的業(yè)務(wù)部門是衰 退型的部門 競爭力強(qiáng)的企業(yè)應(yīng)能夠使業(yè)務(wù) 組合中的各業(yè)務(wù)部門處于矩陣 的第 1格或其附近 內(nèi)部 外部矩陣也只是利用了部分 信息,在一定程度上描述了企業(yè)各 業(yè)務(wù)組合以及企業(yè)整體的相對競爭 態(tài)勢可選戰(zhàn)略 22 6 5 4 3 2 1 0 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 6 5 4 3 2 1 保 守 進(jìn) 取 競 爭 防 御 分析工具之十二:戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣 FS ES IS CA 橫軸代表兩個內(nèi)部因素 縱軸代表兩個外部因素 根據(jù)企業(yè)的不同,其軸 線可代表不同的變量組合 給選定變量一定的評分, 求出各數(shù)軸所有變量的平 均分值 將兩個 X軸和 Y軸上的分 值分別相加,得到 X和 Y 的值,其交點(diǎn)和原點(diǎn)連 接形成一個向量 向量所在的象限就表明企業(yè)應(yīng)采取的戰(zhàn)略 23 分析工具之十二: 戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣(續(xù)) 戰(zhàn)略地位與行動評價矩陣軸線變量可根據(jù)企業(yè)的不同情況有不同的變量組合。 由市場增長和競爭地位的高低
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