【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載1各國(guó)人事制度─泰國(guó)指導(dǎo)老師:張惠堂羅孝慈徐怡雯張?chǎng)┭艁?lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2背景資料泰國(guó)原稱(chēng)暹羅(),1949年更名為泰國(guó)(),位於中南半島心臟地帶,中泰兩國(guó),乃有歷史之淵源。蓋泰族原為中國(guó)西南民族之ㄧ,早在漢朝時(shí)代,即建國(guó)於雲(yún)南地區(qū),西歷十
2025-02-08 21:57
【摘要】無(wú)規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請(qǐng)假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎(jiǎng)懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件3、其他規(guī)定
2025-02-23 06:34
【摘要】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門(mén)設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2024-09-19 22:14
【摘要】深圳市事業(yè)單位人事制度改革學(xué)習(xí)匯報(bào)人事制度改革概要事業(yè)單位人事制度改革(一)一、人事制度改革—背景事業(yè)單位現(xiàn)行人事制度的不足1、政事一體,沒(méi)有體現(xiàn)出事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聚集的特點(diǎn)。2、缺乏科學(xué)的分類(lèi),事業(yè)單位的人事管理既體現(xiàn)不出與行政機(jī)關(guān)的區(qū)別,也無(wú)法反映不同事業(yè)單位以及事業(yè)單位內(nèi)部管理崗位
2025-02-19 01:23
【摘要】人事管理制度2023年5月目錄一、“五險(xiǎn)一金”知識(shí)(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序(二)五險(xiǎn)一金內(nèi)容(三)社會(huì)保險(xiǎn)概述(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)概述(五)醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí)概述(六)失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)概述(七)工傷保險(xiǎn)知識(shí)概述(八)生育保險(xiǎn)知識(shí)概述(一)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)程序
2025-04-06 12:05
【摘要】HRD近期主講課程崗位設(shè)置與管理能力模型建立技術(shù)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)人才戰(zhàn)略規(guī)劃技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理創(chuàng)新人力資源開(kāi)發(fā)與管理部門(mén)主管如何進(jìn)行人力資源與管理績(jī)效工資設(shè)計(jì)崗位分析技術(shù)目標(biāo)管理技術(shù)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)量化考核技術(shù)
2025-02-23 07:14
【摘要】人事管理員工崗前培訓(xùn)?薪酬?福利?考勤?入職?試用期與轉(zhuǎn)正?離職提綱?工資確定方法公司依法自主確定員工工資,公司有權(quán)制定晉級(jí)增薪、降級(jí)減薪的辦法。新員工工資確定經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部、員工三方共同協(xié)商確定。薪酬制
2025-02-23 06:28
【摘要】人事管理制度培訓(xùn)主講人:彭明召上海泰思特醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所二〇一三年九月目錄?第一章總則?第二章招聘、入職、培訓(xùn)、試用及轉(zhuǎn)正?第三章作息考勤、薪酬福利?第四章人事升降、任免、調(diào)動(dòng)離職及離開(kāi)公司?第五章崗位聘用?第六章實(shí)習(xí)生管理?第七章績(jī)效管理?第八章
2025-02-23 06:35
【摘要】人事管理制度改革上的企業(yè)發(fā)展論文與人事管理制度(參考)匯編 第28頁(yè)共28頁(yè) 人事管理制度改革上的企業(yè)發(fā)展論文 進(jìn)入21世紀(jì),公有制實(shí)現(xiàn)的形式日趨多樣化,這就必然要求我們積極推進(jìn)企業(yè)...
2024-11-21 23:56
【摘要】 公司人事管理制度公司人事管理制度范本 【摘要】 :第一章總則第一條: 為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:...
2024-09-27 21:28
【摘要】1運(yùn)作管理系列講座運(yùn)作管理系列講座流程管理流程管理南京大學(xué)管理工程研究院龐湛}Mobile:13852281675Office:35975052Ford傳統(tǒng)流程:1、采購(gòu)部門(mén)向供貨商發(fā)出訂單,并將訂單的復(fù)印件送往應(yīng)付款部門(mén)。2、供貨商發(fā)貨,福特的驗(yàn)收部門(mén)收檢,并將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告送到應(yīng)付款部門(mén)(驗(yàn)收部門(mén)自己無(wú)權(quán)處理驗(yàn)收信息)
2025-02-19 01:04
【摘要】3/4向教師的"鐵飯碗"說(shuō)不--北大改革教師人事管理制度如一石激起千層浪,當(dāng)5月初《北京大學(xué)教師聘任和職務(wù)晉升制度改革方案》的征求意見(jiàn)稿下發(fā)到各院系討論后,立即引起了全校教師的強(qiáng)烈反應(yīng),贊成者有之,反對(duì)的也大有人在。校外也對(duì)此事給予了高度的關(guān)注,有的報(bào)紙刊登出針?shù)h相對(duì)的觀點(diǎn),批評(píng)的觀點(diǎn)認(rèn)為"學(xué)術(shù)研究和教育具有特殊性,這種改革會(huì)破壞人文精神&q
2025-05-25 20:43
【摘要】1人事管理制度—人資行政中心二零一六年七月二十八日2目錄Contents1考勤管理制度2招聘入職管理3離職管理制度4試用期管理制度31考勤管理制度Part◎工作時(shí)間◎考勤辦法◎考勤
2025-02-23 06:54
【摘要】人事管理制度(員工手冊(cè))一、企業(yè)愿景與經(jīng)營(yíng)理念?企業(yè)愿景:致力于打造**地區(qū)最強(qiáng)的一體化集裝箱物流運(yùn)營(yíng)商;爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)龍頭,力拼中國(guó)百?gòu)?qiáng)?經(jīng)營(yíng)理念:優(yōu)質(zhì)、高效、開(kāi)拓、創(chuàng)新。二、企業(yè)文化?(一)企業(yè)文化:倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)合作、健康快樂(lè)、積極向上的團(tuán)隊(duì)精神;打造內(nèi)耗少、充滿(mǎn)活力的和諧高效團(tuán)隊(duì)。
2025-02-23 06:23