【摘要】總則一、目的緣分讓我們相聚在溫馨99,成為溫馨99的員工就是對(duì)溫馨99的一種認(rèn)同。毋庸置疑,我們的目標(biāo)是通過(guò)自己的努力使公司蒸蒸日上,從而也使我們每個(gè)人都得到成長(zhǎng)。故而,本手冊(cè)的制定旨在于使各位員工有章可循,讓新員工盡快的了解公司、融入公司,也讓所有員工都能很好的規(guī)范自己的日常工作行為,同時(shí),一個(gè)公平、合理的制度環(huán)境對(duì)于公司和員工的共同成長(zhǎng)也是不可或缺的。二、生效與解釋本
2024-08-09 14:47
【摘要】 文件名稱 員工管理手冊(cè) 文件編號(hào) EAP/WIS-003 版本 03 主管部門 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實(shí)施日 分發(fā)部門 人事課總務(wù)課技術(shù)開(kāi)發(fā)課品質(zhì)管理課部...
2024-10-01 09:02
【摘要】中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司員工安全手冊(cè)第1頁(yè)共1642頁(yè)共164頁(yè)前言管理的規(guī)則是先有行為標(biāo)準(zhǔn),后有執(zhí)行行為。也就是要達(dá)到事事有章可循,就要讓管理行為用規(guī)章制度說(shuō)話,用規(guī)章制度管理行為。只有這樣才能保證執(zhí)行正確、執(zhí)行有序和執(zhí)行有效。為持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效,確保職業(yè)安全健康管理做到事事有人管、人人
2025-01-11 07:58
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工手冊(cè)-14員工培訓(xùn)制度 員工培訓(xùn)制度 為提高員工素質(zhì),提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,改善工作質(zhì)量,為公司培養(yǎng)高素質(zhì)的員工,特就公司員工的培訓(xùn)管理制訂辦法如下: 一、培訓(xùn)內(nèi)容: 員工培訓(xùn)包括職...
2024-11-09 17:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 20XX年員工評(píng)語(yǔ)大全 xx-x同志基本符合轉(zhuǎn)正要求,建議按期轉(zhuǎn)正。作為小主管,也要向上面的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。 ...
2025-01-25 06:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 最新員工轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià) 最新員工轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià) 一般公司都有給員工試用期,如果在試用期表現(xiàn)良好,等到肯定。...
2024-11-20 01:02
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工自我鑒定 關(guān)于員工自我鑒定四篇 自我鑒定是對(duì)自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)生活等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描...
2025-01-13 22:32
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 員工轉(zhuǎn)正評(píng)語(yǔ) 心理上的慰藉有時(shí)候比物質(zhì)更加有說(shuō)服力,因此在評(píng)語(yǔ)中對(duì)優(yōu)秀員工首先要肯定其成績(jī)。你想知道員工轉(zhuǎn)正...
2025-01-25 22:00
【摘要】Topic1:作為一名合格員工應(yīng)具備的要素培訓(xùn)要領(lǐng):l執(zhí)行力l行動(dòng)領(lǐng)先于聲音l成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開(kāi)始l速度致勝?gòu)母淖冏约洪_(kāi)始1930年初秋的一天,東方剛剛破曉,,他因?yàn)橥锨妨朔繓|7個(gè)月的房租已被迫在公園的長(zhǎng)凳上睡了兩個(gè)多月了。他是一家保險(xiǎn)公司推銷員,雖然每天都勤奮地工作,但收入仍少得可憐。一天,年輕人來(lái)到一家名叫“本松別院”的佛教寺廟:“請(qǐng)問(wèn)
2024-08-09 07:17
【摘要】員工手冊(cè)(制造類)公司簡(jiǎn)介???A公司創(chuàng)建于一九九X年末,是專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格高頻直縫碳鋼焊管的現(xiàn)代化新興企業(yè)。是A集團(tuán)、B集團(tuán)、C公司共同投資的中外合資企業(yè)。公司以巨資引進(jìn)美國(guó)、德國(guó)、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)九十年代先進(jìn)水平的焊管生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備,聘請(qǐng)焊管生產(chǎn)高級(jí)專家和高級(jí)管理專家,建立完善的符合ISO9002-94《質(zhì)量體系-生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式》標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體
2025-05-29 23:06
【摘要】員工手冊(cè)(工廠類)第一章 總則????第一條 為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊(cè)。????第二條 制訂本手冊(cè)的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起
2025-05-10 12:54
【摘要】東莞塘廈匯達(dá)塑膠制品廠P《員工手冊(cè)》東莞塘廈匯達(dá)塑膠制品廠文件編號(hào)WT-COC-001現(xiàn)行版次A/0制訂部署管理者代表總頁(yè)數(shù)31制訂日期2020-03-01實(shí)施日期2020-03-01
2024-12-29 16:18
【摘要】員工手冊(cè)北京京津港國(guó)際物流有限公司二○一二年四月修訂目錄一、公司企業(yè)文化 1(一)前言 1(二)公司介紹 2(三)總經(jīng)理致辭 3(四)京津港物流的目標(biāo) 4(五)京津港物流的理念 4(六)為了京津港物流的明天你所肩負(fù)的責(zé)任 5(七)“生活多美好
2025-06-01 06:10
【摘要】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛(ài)的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國(guó)開(kāi)業(yè)以來(lái),目前全世界已有100多個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)有2萬(wàn)多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最成功的快餐集團(tuán)。其之所以如此成功,不只因其
2025-06-01 06:42
【摘要】 員工指導(dǎo)制度手冊(cè) 員工指導(dǎo)制度手冊(cè) 目錄 致員工書(shū)...................................................................
2025-01-17 00:08