【摘要】總則一、目的緣分讓我們相聚在溫馨99,成為溫馨99的員工就是對溫馨99的一種認同。毋庸置疑,我們的目標是通過自己的努力使公司蒸蒸日上,從而也使我們每個人都得到成長。故而,本手冊的制定旨在于使各位員工有章可循,讓新員工盡快的了解公司、融入公司,也讓所有員工都能很好的規(guī)范自己的日常工作行為,同時,一個公平、合理的制度環(huán)境對于公司和員工的共同成長也是不可或缺的。二、生效與解釋本
2024-08-09 14:47
【摘要】 文件名稱 員工管理手冊 文件編號 EAP/WIS-003 版本 03 主管部門 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實施日 分發(fā)部門 人事課總務(wù)課技術(shù)開發(fā)課品質(zhì)管理課部...
2024-10-01 09:02
【摘要】中鋁洛陽銅業(yè)有限公司員工安全手冊第1頁共1642頁共164頁前言管理的規(guī)則是先有行為標準,后有執(zhí)行行為。也就是要達到事事有章可循,就要讓管理行為用規(guī)章制度說話,用規(guī)章制度管理行為。只有這樣才能保證執(zhí)行正確、執(zhí)行有序和執(zhí)行有效。為持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效,確保職業(yè)安全健康管理做到事事有人管、人人
2025-01-11 07:58
【摘要】第一篇:員工手冊-14員工培訓(xùn)制度 員工培訓(xùn)制度 為提高員工素質(zhì),提高業(yè)務(wù)知識和技能,改善工作質(zhì)量,為公司培養(yǎng)高素質(zhì)的員工,特就公司員工的培訓(xùn)管理制訂辦法如下: 一、培訓(xùn)內(nèi)容: 員工培訓(xùn)包括職...
2024-11-09 17:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 20XX年員工評語大全 xx-x同志基本符合轉(zhuǎn)正要求,建議按期轉(zhuǎn)正。作為小主管,也要向上面的領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。 ...
2025-01-25 06:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 最新員工轉(zhuǎn)正自我評價 最新員工轉(zhuǎn)正自我評價 一般公司都有給員工試用期,如果在試用期表現(xiàn)良好,等到肯定。...
2024-11-20 01:02
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 員工自我鑒定 關(guān)于員工自我鑒定四篇 自我鑒定是對自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)生活等方面情況進行評價與描...
2025-01-13 22:32
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 員工轉(zhuǎn)正評語 心理上的慰藉有時候比物質(zhì)更加有說服力,因此在評語中對優(yōu)秀員工首先要肯定其成績。你想知道員工轉(zhuǎn)正...
2025-01-25 22:00
【摘要】Topic1:作為一名合格員工應(yīng)具備的要素培訓(xùn)要領(lǐng):l執(zhí)行力l行動領(lǐng)先于聲音l成功從簡單的重復(fù)開始l速度致勝從改變自己開始1930年初秋的一天,東方剛剛破曉,,他因為拖欠了房東7個月的房租已被迫在公園的長凳上睡了兩個多月了。他是一家保險公司推銷員,雖然每天都勤奮地工作,但收入仍少得可憐。一天,年輕人來到一家名叫“本松別院”的佛教寺廟:“請問
2024-08-09 07:17
【摘要】員工手冊(制造類)公司簡介???A公司創(chuàng)建于一九九X年末,是專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格高頻直縫碳鋼焊管的現(xiàn)代化新興企業(yè)。是A集團、B集團、C公司共同投資的中外合資企業(yè)。公司以巨資引進美國、德國、臺灣等國家和地區(qū)九十年代先進水平的焊管生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備,聘請焊管生產(chǎn)高級專家和高級管理專家,建立完善的符合ISO9002-94《質(zhì)量體系-生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式》標準的質(zhì)量體
2025-05-29 23:06
【摘要】員工手冊(工廠類)第一章 總則????第一條 為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認真執(zhí)行,以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊。????第二條 制訂本手冊的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟手段結(jié)合起
2025-05-10 12:54
【摘要】東莞塘廈匯達塑膠制品廠P《員工手冊》東莞塘廈匯達塑膠制品廠文件編號WT-COC-001現(xiàn)行版次A/0制訂部署管理者代表總頁數(shù)31制訂日期2020-03-01實施日期2020-03-01
2024-12-29 16:18
【摘要】員工手冊北京京津港國際物流有限公司二○一二年四月修訂目錄一、公司企業(yè)文化 1(一)前言 1(二)公司介紹 2(三)總經(jīng)理致辭 3(四)京津港物流的目標 4(五)京津港物流的理念 4(六)為了京津港物流的明天你所肩負的責任 5(七)“生活多美好
2025-06-01 06:10
【摘要】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當勞并將其作為你的事業(yè)。麥當勞公司作為全球性的快餐連鎖集團,有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家麥當勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個國家開設(shè)有2萬多家麥當勞餐廳。麥當勞公司成為全球最成功的快餐集團。其之所以如此成功,不只因其
2025-06-01 06:42
【摘要】 員工指導(dǎo)制度手冊 員工指導(dǎo)制度手冊 目錄 致員工書...................................................................
2025-01-17 00:08