戰(zhàn)略人力資源管理解決方案-在線(xiàn)瀏覽
2025-02-24 17:37本頁(yè)面
【正文】 落地和執(zhí)行監(jiān)控的工具 人性化溝通的平臺(tái) 困惑和挑戰(zhàn) 戰(zhàn)略人力資源管理 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 戰(zhàn)略人力資源管理理念 金蝶 K/3人力資源解決方案 金蝶與您共享成功 .... . 主題安排 提 升 組 織 能 力 推 動(dòng) 戰(zhàn) 略 實(shí) 施 員工 CEO 戰(zhàn)略目標(biāo) 加油?。?! 員工向心力與工作熱情決定了企業(yè)興衰 戰(zhàn)略人力資源管理理念 戰(zhàn)略人力資源管理是指建立基于戰(zhàn)略發(fā)展的有計(jì)劃的人力資源管理模式，以及旨在使企業(yè)能夠有效實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力 容不容許？ 會(huì)不會(huì)？ 愿不愿意？ 組織能力模型 員工思維 組 織 能 力 員 工能力 員工治理 ? 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定 ? 目標(biāo)達(dá)成的主要戰(zhàn)術(shù) ? 組織能力確認(rèn) ? 組織能力模式構(gòu)建 ? 制訂 HR策略 ? 設(shè)計(jì)組織流程 ? 監(jiān)管體系 HR 經(jīng)理 戰(zhàn)略 目標(biāo) 業(yè)務(wù) 經(jīng)理 CEO ?執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略 協(xié)同管理 戰(zhàn)略人力資源管理解決方案 定位 中國(guó)戰(zhàn)略人力資源管理 ——金蝶 K/3 HR 戰(zhàn)略人力資源 管理理念 信息化管理平臺(tái) 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 戰(zhàn)略人力資源管理理念 金蝶 K/3人力資源解決方案 金蝶與您共享成功 主題安排 提 升 組 織 能 力 推 動(dòng) 戰(zhàn) 略 實(shí) 施 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 戰(zhàn)略人力資源管理理念 金蝶 K/3人力資源解決方案 ? 方案整體介紹 ? 信息化三步曲 ? 方案亮點(diǎn)介紹 金蝶與您共享成功 .... . 主題安排 提 升 組 織 能 力 推 動(dòng) 戰(zhàn) 略 實(shí) 施 企業(yè)成功 = 企業(yè)戰(zhàn)略 ╳ 組織能力 金蝶 K/3戰(zhàn)略人力資源管理解決方案 員工思維 員工能力 員工治理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 員工 CEO H R經(jīng)理 能力素質(zhì) 能力素質(zhì)模型 職位素質(zhì)要求 勝任度評(píng)價(jià) 招聘甄選 招聘管理 高級(jí)人才招聘 人才庫(kù) 培訓(xùn)發(fā)展 培訓(xùn)體系 培訓(xùn)過(guò)程管理 組織規(guī)劃 人力資源規(guī)劃 組織架構(gòu) 職位體系 流程制度 工作流程 規(guī)章制度 自助平臺(tái) 員工工作臺(tái) 經(jīng)理人平臺(tái) CEO平臺(tái) 績(jī)效管理 績(jī)效目標(biāo)管理 過(guò)程管理 360度評(píng)估 激勵(lì)機(jī)制 薪酬體系 社保福利 職業(yè)生涯 職涯規(guī)劃 異動(dòng)管理
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