日化行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理方案分析-在線瀏覽

【摘要】第一講目標(biāo)管理前言?對(duì)一艘沒(méi)有航向的船來(lái)說(shuō)，任何方向的風(fēng)都是多余的。?對(duì)于沒(méi)有目標(biāo)的人而言，任何行動(dòng)都是多余?生命的悲劇不在于目標(biāo)沒(méi)有達(dá)成，而在于沒(méi)有目標(biāo)可以達(dá)成目錄?目標(biāo)的重要性?有效目標(biāo)的ＳＭＡＲＴ原則?設(shè)立你的工作、生活、學(xué)習(xí)目標(biāo)?如何檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)?實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的要訣

2025-03-22 13:03

日化行業(yè)企業(yè)高效銷售管理方案分析-在線瀏覽

【摘要】銷售單位年度高效銷售管理目錄?一.營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理?現(xiàn)代企業(yè)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理?營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的八大要素?現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)經(jīng)理人?如何成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人?顧問(wèn)式的營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理?如何應(yīng)用信息管理工具?分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立和管理?二.銷售技巧提升

2025-03-23 10:49

日化行業(yè)企業(yè)員工工作管理方案分析-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)員工工作管理1員工工作管理目錄一企業(yè)組織二組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三崗位設(shè)置與職務(wù)設(shè)計(jì)四工作分析五員工工作管理六六員工管理與企業(yè)文化2導(dǎo)語(yǔ)：人力資源管理的內(nèi)容人力資源管理內(nèi)容人力資源規(guī)劃企

2025-03-22 00:35

日化企業(yè)酬償與薪資研討-在線瀏覽

【摘要】酬償與薪資HRM091薪酬政策的策略性目標(biāo)?報(bào)償員工的過(guò)去績(jī)效?維持在勞動(dòng)力巿場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力?維持員工間的薪資公平性?將員工未來(lái)績(jī)效與組織目標(biāo)相結(jié)合?控制公司薪酬預(yù)算?吸引員工進(jìn)入公司?降低不必要的流動(dòng)率HRM092?薪酬(Compensation)的類型–直接財(cái)務(wù)給付–間接

2025-02-24 23:20

日化行業(yè)企業(yè)審核方案分析-在線瀏覽

【摘要】審核審核?定義：為獲得審核證據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，以確定是否滿足審核準(zhǔn)則所進(jìn)行的系統(tǒng)化的、獨(dú)立的并形成文件的驗(yàn)證過(guò)程。定義理解?客觀的：是指以審核證據(jù)為依據(jù)，以審核準(zhǔn)則為準(zhǔn)繩進(jìn)行審核，尊重事實(shí)和證據(jù)。定義理解?系統(tǒng)化：正式的、有序的活動(dòng)—“正式”是指內(nèi)審是經(jīng)授權(quán)的；—“有序”是指

2025-03-22 00:45

日化企業(yè)通路建設(shè)方案分析-在線瀏覽

【摘要】通路建設(shè)綱要Contents——認(rèn)識(shí)通路?重要定義Definitions?通路的價(jià)值Valueofthechannel綱要Contents——建設(shè)通路?確認(rèn)通路需求Identifyingchannelneeds?確定分銷模式Determiningdistributionmode?

2025-02-24 23:19

日化行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案分析-在線瀏覽

【摘要】財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)：會(huì)計(jì)、金融財(cái)務(wù)/金融學(xué)（Finance）是研究資金流動(dòng)和運(yùn)作規(guī)律的科學(xué)。內(nèi)容：1．宏觀財(cái)務(wù)學(xué)(Macro-Finance)：主要研究國(guó)家和區(qū)域乃至全球范圍內(nèi)的資金流動(dòng)和運(yùn)作規(guī)律，包括貨幣學(xué)，財(cái)政金融學(xué)、金融市場(chǎng)學(xué)等。2．投資學(xué)(Investment)：主要研究證券及其投資組合(por

2025-03-23 10:53

日化行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施與管理方案分析-在線瀏覽

【摘要】)課題培訓(xùn)實(shí)施與管理)課程目標(biāo)?培訓(xùn)的涵義?企業(yè)培訓(xùn)體系與制度?培訓(xùn)的流程?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)計(jì)劃制訂?培訓(xùn)預(yù)算?培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施?培訓(xùn)效果評(píng)估)人力資源管理過(guò)程招聘/甄選績(jī)效評(píng)估環(huán)

2025-03-21 13:51

日化行業(yè)企業(yè)目標(biāo)管理mbo方案分析-在線瀏覽

【摘要】資源增強(qiáng)人力資源財(cái)務(wù)資源物資資源信息資源技術(shù)資源關(guān)系資源計(jì)劃、決策組織、溝通領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)企業(yè)目標(biāo)目標(biāo)是目的或宗旨

2025-03-22 13:07

日化行業(yè)企業(yè)調(diào)研方案分析-在線瀏覽

【摘要】第三部分企業(yè)調(diào)研方法學(xué)習(xí)目標(biāo)?如何調(diào)查，取得一手與二手?jǐn)?shù)據(jù)，?數(shù)據(jù)與問(wèn)題樹的關(guān)系，理論框架的關(guān)系；?取得數(shù)據(jù)之后，如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析?圖表分析。數(shù)據(jù)收集方法一、調(diào)查研究的重要性?企業(yè)診斷是臨床式診斷，和醫(yī)生看病一樣，要通過(guò)望、文、問(wèn)、切等手段，了解企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，搜集有關(guān)事實(shí)信息，弄清它們之間的相互關(guān)系，明確整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

2025-03-22 13:06

日化企業(yè)排程管理分析-在線瀏覽

【摘要】排程管理1?排程管理的目的?生產(chǎn)型態(tài)?排製方式?銜接式生產(chǎn)安排案例?各製品排程作業(yè)方式(分組研討)2排程管理的目的排程管理的目的?依客戶需求擬定交期?安排適當(dāng)之生產(chǎn)設(shè)備?效率化安排生產(chǎn)順序?降低預(yù)備時(shí)間?提高生產(chǎn)效率?生產(chǎn)進(jìn)度追蹤3生產(chǎn)型態(tài)?計(jì)劃生產(chǎn)?受訂生產(chǎn)?月計(jì)劃生產(chǎn)?補(bǔ)充庫(kù)

2025-02-24 07:55

日化企業(yè)薪酬管理方案-在線瀏覽

【摘要】薪酬管理一、理論基礎(chǔ)基本工資海外培訓(xùn)國(guó)內(nèi)培訓(xùn)其他福利補(bǔ)充保障政府規(guī)定的保障（如養(yǎng)老、醫(yī)療等）持股分紅獎(jiǎng)金津貼加班費(fèi)培訓(xùn)發(fā)展福利薪資員工薪酬結(jié)構(gòu)薪酬的本質(zhì)及其功能?勞動(dòng)力成本說(shuō)：?勞動(dòng)報(bào)酬說(shuō)：?交易價(jià)格說(shuō)：?人力資本回

2025-02-26 13:28

日化行業(yè)企業(yè)績(jī)效管理體系方案分析-在線瀏覽

【摘要】績(jī)效管理體系方案目錄1.績(jī)效管理體系總體介紹2.績(jī)效考核實(shí)施3.部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)21.績(jī)效管理體系總體介紹績(jī)效管理的目的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)原則績(jī)效管理執(zhí)行原則績(jī)效考核對(duì)象、內(nèi)容及頻次績(jī)效考核評(píng)價(jià)關(guān)系、權(quán)限績(jī)效考核結(jié)果使用2.績(jī)效考核實(shí)施3.部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)

2025-03-22 13:08

日化企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)及管理方案分析-在線瀏覽

【摘要】專題3：信用風(fēng)險(xiǎn)及管理?主要內(nèi)容：1現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)：信用經(jīng)濟(jì)2面臨信用經(jīng)濟(jì)，中國(guó)企業(yè)究竟缺少什么？3企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理的基本思路4構(gòu)建企業(yè)完整的信用風(fēng)險(xiǎn)體系5國(guó)家信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系和信用風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)?教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)：信用風(fēng)險(xiǎn)及管理1現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)：信用經(jīng)濟(jì)?道德與經(jīng)濟(jì)

2025-03-30 22:13

日化行業(yè)企業(yè)員工激勵(lì)方案分析-在線瀏覽

【摘要】第六章員工激勵(lì)?員工激勵(lì)概述?員工激勵(lì)的理論依據(jù)?企業(yè)員工激勵(lì)普遍存在的問(wèn)題?員工激勵(lì)應(yīng)遵循的基本原則?員工激勵(lì)的主要方式一、員工激勵(lì)概述?激勵(lì)的內(nèi)涵?激勵(lì)的作用?激勵(lì)的過(guò)程模式?激勵(lì)的英文是“Motivation”。?激勵(lì)，從字面上理解，是激發(fā)、鼓勵(lì)的意思；?作為心理學(xué)術(shù)語(yǔ)，指的是持續(xù)地激發(fā)人的動(dòng)機(jī)的過(guò)程

2025-03-22 00:47

日化企業(yè)薪資管理方案分析(更新版)

日化企業(yè)薪資管理方案分析(專業(yè)版)

日化企業(yè)薪資管理方案分析(留存版)

日化企業(yè)薪資管理方案分析-文庫(kù)吧