ohsms管理體系文件編寫-在線瀏覽
2025-02-19 22:59本頁(yè)面
【正文】 ： SMRAT)； S — 具體； M — 可測(cè)量； R — 可實(shí)現(xiàn)； A — 定位 (職能和層次 )； T — 有時(shí)限。 （ Ⅰ ） 員工是公司最寶貴的資源，健康與安全，既是公司的規(guī)定，更是企業(yè)的文化。（ Ⅱ XX煙草專賣 ） 遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為； 突出健康安全意識(shí)，堅(jiān)持人企和諧為本； 注重科學(xué)發(fā)展理念，追求上善若水目標(biāo)。突出健康安全意識(shí)，堅(jiān)持人企和諧為本 堅(jiān)持以人為本思想，樹立安全、健康意識(shí)，關(guān)注對(duì)員工身體負(fù)面影響或傷害因素。注重科學(xué)發(fā)展理念，追求 上善若水 目標(biāo) 企業(yè)管理科學(xué)化，內(nèi)部運(yùn)行規(guī)范化，重視細(xì)節(jié)管理，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，敬業(yè)務(wù)實(shí)，不斷解放思想、更新理念，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。（ Ⅲ XX煙草專賣 ）遵守法規(guī)，造就令行禁止團(tuán)隊(duì)；預(yù)防為主，落實(shí)安全健康責(zé)任；嚴(yán)格控制，降低安全健康風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)培訓(xùn)，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；以人為本，形成關(guān)愛(ài)生命共識(shí)；全員參與，持續(xù)改進(jìn)體系業(yè)績(jī)。(2) 年工傷事故控制率低于 2‰ ，杜絕重傷和 死亡事故發(fā)生。(4) 不發(fā)生群體職業(yè)中毒事件。年度目標(biāo)見(jiàn)當(dāng)年 《 年度職業(yè)健康安全管 理目標(biāo) 》 。管理手冊(cè)的編制過(guò)程，是建立管理體系的重要過(guò)程。 1. 編寫目的及管理手冊(cè)的作用 (1)貫徹落實(shí)組織的管理方針和管理目標(biāo) (2)使組織的管理體系有效的運(yùn)行 (3)管理手冊(cè)是管理體系審核的依據(jù) (4)保持管理體系的連續(xù)性和完整性 (5)證實(shí)組織對(duì)所選定的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的 符合性 (6)管理體系認(rèn)證注冊(cè)的依據(jù)。(2)管理手冊(cè)的內(nèi)容 a)方針、目標(biāo)、指標(biāo) b)影響職業(yè)健康安全管理、運(yùn)行、審核和評(píng)審工作 的崗位職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系； c)程序文件的說(shuō)明和查詢途徑； d)手冊(cè)的評(píng)審、修改和控制規(guī)定。(3)編寫管理手冊(cè)的要點(diǎn)(1)手冊(cè)開頭 ,其內(nèi)容一般如下： 1)手冊(cè)頒布令； 2)管理者代表的任命書； 3)職業(yè)健康安全員工代表； 4)管理方針、目標(biāo)； 4)組織簡(jiǎn)介。編寫手冊(cè)正文時(shí)應(yīng)注意下列事項(xiàng) 1)無(wú)程序支持的要素 ,其過(guò)程盡量在手冊(cè)中敘述清楚； 2)有程序支持的要素，簡(jiǎn)要描述，詳見(jiàn)程序； 3)需要的支持性信息應(yīng)提供文件查詢途徑； 4)簡(jiǎn)明易懂，專用名詞最好不更改； 5)按標(biāo)準(zhǔn)要求寫，盡量貼近組織的實(shí)際操作情況 。 (4)管理手冊(cè)的編寫方法，如： 職業(yè)健康安全方針 總則 職業(yè)健康安全方針確定了特車部在職業(yè)健康安全管理方面 的宗旨和方向 …… 方針內(nèi)容要求 方針的管理要求 職業(yè)健康安全方針及涵義，如： 1. 目的 2. 范圍 3. 要求 (內(nèi)容的主體部分 ) 方針制定的權(quán)限規(guī)定 方針的制定應(yīng)考慮的問(wèn)題 方針的內(nèi)容要求 方針的發(fā)布、傳達(dá)、實(shí)施 方針的評(píng)審 4. 主要相關(guān)文件及記錄(5)確定管理手冊(cè)總體結(jié)構(gòu)和目錄管理手冊(cè)目錄 （示例） 01 封面 02 手冊(cè)發(fā)布令 03 管理者代表任命書 04 職業(yè)健康安全員工代表 05 組織情況簡(jiǎn)介 06 管理方針和管理目標(biāo) 07 管理手冊(cè)目錄 以下按體系標(biāo)準(zhǔn)條款的編號(hào) (18)編序（略）附：管理手冊(cè)附錄 （示例）附錄 1 組織管理體系組織結(jié)構(gòu)圖 2 管理體系職能分配表 3 組織管轄范圍平面圖（建筑 物布局、重要危險(xiǎn)源分布） 4 程序文件清單 5 管理手冊(cè)的管理說(shuō)明 6 重要危險(xiǎn)源清單 7 管理方案一覽表 8 適用的法律法規(guī)清單管理體系組織結(jié)構(gòu)圖管理體系組織結(jié)構(gòu)圖 （分析） 職業(yè)健康安全管理體系職能分配表三 . 程序文件的編寫 程序 —— 為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)所規(guī)定的途徑，程序可形成文件，也可以不形成文件。(1)管理體系標(biāo)準(zhǔn)對(duì)程序文件的要求ISO/TR10013:2023 對(duì)程序文件的要求 a) 結(jié)構(gòu)和格式 組織應(yīng)的程序文件的結(jié)構(gòu)和格式做出規(guī)定。 程序文件可引用作業(yè)指導(dǎo)書。 c) 評(píng)審、批準(zhǔn)和修訂 d) 更改的標(biāo)識(shí)(2)管理體系程序文件內(nèi)容的要求 a) 進(jìn)行該項(xiàng)活動(dòng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1