【摘要】XX置業(yè)集團組織機構調整方案一、機構調整原因?置業(yè)集團目前的組織機構屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標考核,但與房地產開發(fā)經營脫節(jié),缺乏對市場的應變能力,業(yè)務擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠業(yè)務擴
2025-07-15 01:01
【摘要】新奧置業(yè)集團組織機構調整方案一、機構調整原因?置業(yè)集團目前的組織機構屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標考核,但與房地產開發(fā)經營脫節(jié),缺乏對市場的應變能力,業(yè)務擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠
2025-04-10 21:56
2025-04-09 04:46
2025-04-10 22:10
2025-03-12 22:31
2025-04-10 22:11
2025-04-10 22:08
【摘要】企業(yè)管理模式設計組織機構調整方案建議企業(yè)管理模式設計內容?業(yè)務流程重組要點涉及六個方面?管理模式的設計五個原則?新組織結構?關于企業(yè)的具體設想與展望XX重型汽車股份有限公司BPR的目標?使產品在市場上最具有競爭力?對顧客(內外部)能提供最好的服務?
2025-02-16 10:08
【摘要】新奧置業(yè)集團組織機構調整方案,,,,,,,一、機構調整原因,置業(yè)集團目前的組織機構屬于典型的管理型,注重對成員企業(yè)的行政管理、指標考核,但與房地產開發(fā)經營脫節(jié),缺乏對市場的應變能力,業(yè)務擴張、項目開發(fā)還得通過開發(fā)公司的有些部門來實現(xiàn),難免出現(xiàn)越級指揮,甚至指揮失靈。對外埠業(yè)務擴張,集團也不能直接指揮,造成決策反應滯后,與市場領導者之間的差距在明顯拉大;置業(yè)集團機關部門與房地產公司相關部門重復設
2025-04-03 01:48
2025-02-15 06:10
2025-03-21 01:18
【摘要】內蒙古北方重型汽車股份有限公司企業(yè)管理模式設計組織機構調整方案建議漢普管理咨詢公司企業(yè)管理模式設計內容?業(yè)務流程重組要點涉及六個方面?管理模式的設計五個原則?新組織結構?關于企業(yè)的具體設想與展望內蒙古北方重型汽車股份有限公司BPR的目標?使產品在市場上最具有競爭力
2025-02-03 14:06
【摘要】 第1頁共4頁 紀檢監(jiān)察組織機構調整思考 加強縣以下紀檢監(jiān)察組織建設是貫徹懲防體系《實施綱要》、 進一步加強基層黨風廉政建設的重要組織保障,也是貫徹落實黨 的十六屆五中全會精神、建設社會主義...
2024-08-27 00:06
2025-03-12 22:30