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咨詢(xún)員的人性修養(yǎng)-在線瀏覽

2025-02-17 03:34本頁(yè)面
  

【正文】 人擔(dān)心,把對(duì)方神經(jīng)質(zhì)納入自己人格,過(guò)于認(rèn)同對(duì)方失去立場(chǎng))治療時(shí)盡情投入,感受與體驗(yàn)其內(nèi)心的掙扎,治療后,讓他們自己承擔(dān)責(zé)任和生活抉擇。 ? 需要當(dāng)事人的喜歡、欣賞與贊同。 ? 對(duì)當(dāng)事人有性愛(ài)的感覺(jué)或挑逗行為。 ? 當(dāng)事人的內(nèi)心痛苦喚起自己未愈創(chuàng)傷或未覺(jué)察的沖突。 新手的倫理思考(八) ? 培養(yǎng)幽默感(用笑聲掩蓋焦慮,逃避不愿涉及的話題)學(xué)會(huì)輕松的交談方式,學(xué)會(huì)用示弱與自嘲來(lái)面對(duì)困難。 ? 謝絕提供忠告:幫助當(dāng)事人自發(fā)解決之道,確認(rèn)行動(dòng)上的自由,不鼓勵(lì)他們的逃避和依賴(lài)。 助人者情結(jié) (Help Complex) ? 強(qiáng)烈的自卑與缺陷感,將助人視為解決自己?jiǎn)栴}的途徑,對(duì)弱者施助獲取優(yōu)越感,以掩藏自卑。 ? 易于剝削當(dāng)事人的情感。 職業(yè)耗竭的原因 (Professional burnout)1 ? 毫無(wú)變化的做同類(lèi)工作,自認(rèn)這種工作無(wú)意義。 ? 治療中挫折多,缺乏成就感。 ? 處理阻抗強(qiáng)、非自愿、或毫無(wú)進(jìn)步的當(dāng)事人 職業(yè)耗竭的原因 (Professional burnout)2 ? 缺乏團(tuán)隊(duì)或工作小組支持。 ? 對(duì)時(shí)間和精力做不合理的要求。 耗竭的預(yù)防(一) ? 評(píng)價(jià)你的目標(biāo)、期望與實(shí)際的能力。 ? 嘗試多樣化的工作,尋找新的生活意義。 ? 充分的睡眠、運(yùn)動(dòng)、放松和適當(dāng)?shù)娘嬍场? ? 了解自己的限制,避免承擔(dān)別人的責(zé)任。 ? 學(xué)習(xí)接受不完美、犯錯(cuò)并原諒自己。 咨詢(xún)?nèi)藛T的自我保健 ?目標(biāo): ?內(nèi)在平衡 inner balance, ?情緒穩(wěn)定 stability, ?心靈美好 wellbeing, ?身體健康 health。 ? 2, 尋找一個(gè)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo) supervision。 ? 3, 參加一個(gè)或兩個(gè)專(zhuān)業(yè)小組 support group。 關(guān)注他人的優(yōu)點(diǎn) , 調(diào)節(jié)關(guān)系 ,組成本地區(qū)的互助系統(tǒng) ? 4,繼續(xù)接受心理培訓(xùn)與教育 professional petence,專(zhuān)業(yè)提升。 ? 制定切實(shí)的工作時(shí)間表 , 防止過(guò)勞 。 靈活處理變化困難的 、 纏繞的 、 有過(guò)度要求的咨客 。 拒絕承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任 , 保持節(jié)制 、 低調(diào) 、 節(jié)奏 。 ? 個(gè)人生活方面: ? 軀體方面:鍛煉身體 , “ 作對(duì)自己好一點(diǎn)的事情 , 讓你的精神愿意住在你的身體里 。 ? 精神方面:積極 、 樂(lè)觀 、 眼界開(kāi)闊 , 幽默 , 有信仰 。 職業(yè)道德的涉及范圍 ? 能力界定準(zhǔn)則:專(zhuān)業(yè)執(zhí)照、受訓(xùn)背景、從業(yè)范圍與經(jīng)驗(yàn)。 ? 持續(xù)教育:每三年一百五十小時(shí)。 ? 多元文化的道德議題 易引發(fā)訴訟的倫理問(wèn)題 1 ? 80%的咨詢(xún)員涉及性、生意、與泄密。 ? 生意行為:轉(zhuǎn)介當(dāng)事人而收介紹費(fèi)、跟當(dāng)事人做生意、向當(dāng)事人借錢(qián)。 ? 不當(dāng)行為:跟以前的當(dāng)事人有性方面的關(guān)系、邀請(qǐng)當(dāng)事人參加社交活動(dòng)、對(duì)付費(fèi)困難的人停止治療、粗暴對(duì)待當(dāng)事人,只接受異性當(dāng)事人、對(duì)當(dāng)事人意淫或接受禮物。 當(dāng)事人的權(quán)利 ? 同意的權(quán)利 (知道守密的限度;治療的技術(shù)取向;雙方的權(quán)利與責(zé)任;治療的風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間與診費(fèi);有無(wú)其它待選資源) ? 告知影響當(dāng)事人意愿的因素 (錄音錄像;單面鏡;被迫或陪伴有重要關(guān)系人的咨詢(xún);必要時(shí)應(yīng)中止咨詢(xún)) ? 未成年人的權(quán)利 (未經(jīng)父母同意;如何保護(hù)其最大利益) ? 轉(zhuǎn)診者的權(quán)利 治療關(guān)系中的問(wèn)題 1 ? 咨詢(xún)員的需要 :包括權(quán)利與支配欲、助人情結(jié)、好為人師、渴望肯定、被人感激等。 ? 雙重關(guān)系:個(gè)人關(guān)系在治療關(guān)系中延續(xù),可能減低能力和職業(yè)敏感性,增加了剝削對(duì)方的危險(xiǎn)。 ? 表現(xiàn)欲:過(guò)度利用和顯示能力,補(bǔ)償當(dāng)事人需要,以維持治療關(guān)系。(老孔雀) 治療關(guān)系中的問(wèn)題 3 ? 依賴(lài)傾向:渴望得到同情,渴望談自己的私事來(lái)打動(dòng)當(dāng)事人。 ? 無(wú)力感:不作為,隨意破例,被當(dāng)事人操縱或控制,過(guò)多卷入當(dāng)事人的心理困境。 治療關(guān)系中的問(wèn)題 4 ? 應(yīng)該了解這一關(guān)系的親密性,保持尊重,避免犧牲對(duì)方來(lái)滿足自己的需求。 ? 與當(dāng)事人形成浪漫關(guān)系,引發(fā)性幻想。 守密原則( Confidentiality) ? 守密是治療關(guān)系的核心,以保證彼此的信任與袒露內(nèi)心。 ? 治療資料用于專(zhuān)業(yè)討論,需先知會(huì)當(dāng)事人,得到允許。 守密的解除 ? 當(dāng)事人可能發(fā)生對(duì)自己或別人造成傷害。 ?
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