【摘要】咨詢員常用學(xué)習(xí)資源與工具錢佳平2023年6月29日vZADL項目建設(shè)總目標(biāo)——是要建成一個全省的高校資源共享的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,打造我省具有國際化一流水準(zhǔn)的高校數(shù)字圖書館vZADL十二五規(guī)劃服務(wù)體系建設(shè)目標(biāo)——是形成能熟練處理信息服務(wù)常規(guī)業(yè)務(wù)的專業(yè)人才和能處理復(fù)雜業(yè)務(wù)、解決疑難問題的專家級人才相結(jié)合的優(yōu)秀人才隊伍,在保證向全省高校提供快捷文獻(xiàn)
2025-02-17 03:34
【摘要】2011年生殖健康咨詢員、助理咨詢員考試復(fù)習(xí)題第二部分、咨詢技巧一、單選題(每題所設(shè)選項中只有一個正確答案,多選、錯選、或不選均不得分)1.在本質(zhì)上,信念表達(dá)的是一種(B)A:認(rèn)識B:態(tài)度C:行為D:情感2.“志同道合”是人們信念(C)的表現(xiàn)A:穩(wěn)定性B:變異性C:親和性D:多樣性3.信念與知識(C)A:二者等同B:沒有關(guān)系C:
2025-06-03 12:21
【摘要】中科院心理研究所祝卓宏第一節(jié)建立良好咨詢關(guān)系第二節(jié)制定個體心理咨詢方案第三節(jié)個體心理咨詢方案的實施第三節(jié)個體心理咨詢方案的實施第一單元參與性技術(shù)(一)傾聽?傾聽時咨詢師要認(rèn)真、有興趣、設(shè)身處地地聽,并適當(dāng)?shù)乇硎纠斫?,不要帶?/span>
2025-03-21 23:29
【摘要】教育咨詢員合同 教育咨詢員合同 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同有效期限為四個...
2024-12-16 23:13
【摘要】教育咨詢員合同 對于相互間的合作來說自然要有契約精神,因此要劃分好雙方的職責(zé)才行,以下是為大家提供的“教育咨詢員合同”,希望能幫助大家解決疑慮,感謝大家的閱覽。 甲方: 乙方: 根...
【摘要】朋輩心理咨詢員的自我成長朋輩心理咨詢員培訓(xùn)之心理咨詢中心俞林鑫心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師人本主義心理學(xué)的觀點?所有人生來就有一種向著自我成長、自我實現(xiàn)的傾向(本能)。當(dāng)個體已經(jīng)具備自然成長的條件時,這種趨勢就會被意識到。自我成長的目標(biāo):自我實現(xiàn)?馬斯洛認(rèn)為:人類需要的最高層次就是自
2025-02-02 14:34
【摘要】第十章心理咨詢員的心理測驗技能第一節(jié)智力測驗第二節(jié)人格測驗第三節(jié)心理評定量表1第一節(jié)智力測驗第一單元韋氏測驗第二單元瑞文測驗第三單元比內(nèi)—西蒙量表2第一單元韋氏測驗
2025-03-21 23:24
【摘要】旅游咨詢員培訓(xùn)復(fù)習(xí)題一、單選題(在每小題的備選答案中選出一個正確答案,并將正確答案前的序號填在題后的括號內(nèi)。)1、正式社交場合中,個人區(qū)的距離一般為()A、0~45cmB、15~45cmC、46~122cmD、76~122cm2、《消費者權(quán)益保護(hù)法》的主要行政執(zhí)法機(jī)關(guān)是()A、公安機(jī)關(guān)
2024-09-14 17:10
2025-06-03 12:41
【摘要】咨詢技能案例分析案例【案例背景之一】張春梅,女,23歲,新婚,娘家在外村。計劃生育宣傳員李紅蓮上門看望新人,了解這對新婚夫婦的生育意愿和需求。張春梅見李紅蓮上門服務(wù),十分高興,并告訴李紅蓮,她和丈夫都打算過兩三年再要小孩,正在考慮應(yīng)采取哪種好的避孕方法。于是,李紅蓮愉快地與張春梅交談了起來。在詳細(xì)地詢問了張春梅的身體及月經(jīng)情況后,李紅蓮請張春
2025-02-26 18:34
【摘要】上海產(chǎn)險人員發(fā)展方案優(yōu)化上海平安人力資源管理—人力資源發(fā)展框架中國平安保險股份有限公司上海分公司(產(chǎn)險)人力資源改革小組一九九八年六月二十五日機(jī)密人員招聘人員配置人員發(fā)展績效評估與報酬組織與崗位設(shè)
2025-02-02 04:35
【摘要】上海產(chǎn)險人員發(fā)展方案優(yōu)化上海平安人力資源管理—人力資源發(fā)展框架中國平安保險股份有限公司上海分公司(產(chǎn)險)人力資源改革小組一九九八年六月二十五日機(jī)密1人員招聘人員配置人員發(fā)展績效評估與報酬組織與崗
2025-02-05 20:00
【摘要】員工培訓(xùn)方案1培訓(xùn)工作目標(biāo)建立雙贏式的培訓(xùn)體系?提升員工隊伍的整體素質(zhì)?提高公司整體管理水平?把公司建成一個學(xué)習(xí)型組織?為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)作貢獻(xiàn)把因員工能力不足、態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機(jī)會成本浪費控制在最小限度。總目標(biāo)單位目標(biāo)提高員工的知識水平和工作能力,從而提高工作的能
2025-02-02 04:36
2025-03-21 23:28
【摘要】第三章咨詢師的素養(yǎng)與培養(yǎng)心理咨詢員的資格與成長?(一)自身的心理健康與維護(hù)?身心健康?積極的自我概念?善解人意(同理)?情緒穩(wěn)定、頭腦敏銳、感情真摯、有良好的心理素質(zhì)(成熟、敏感、技能——江光榮)?自身的心理保護(hù)心理健康標(biāo)準(zhǔn)?依照H·馬斯洛的觀點,心理充