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卓越管理者的為人處世-在線瀏覽

2025-02-17 02:34本頁面
  

【正文】 己,曰亂;如只會節(jié)省自己,曰賤。 諸葛孔明出師表 ? 做主管的應(yīng)該不斷建立你的體系,嚴格你的制度 中國人的用人哲學 喜歡縱容能力不足的人;甲午戰(zhàn)爭丁汝昌; 臺灣分班制,壞的拖累好的 職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病 卓越管理者的為人處世 十一 . 眼中只有超級巨星 ? 超級巨星不是萬能的 足球世界杯;這個世界只有兩種結(jié)果,贏或輸 ? 不要常常告訴別人,你是個很有效率的人。 銷售工作。” ? 不要過高的估計自己,這個世界離了誰都會轉(zhuǎn) 夸獎日本人;臺灣長龍航空;麥當勞; 不挖墻角; 不縱容下屬“拿翹” ? 一個成功,是將士用命,大家共同努力的結(jié)果 ? 帶人要從他的心里去帶他,了解他的思想,帶他的要點 拿破侖傳 ;天底下的人都是上帝創(chuàng)造的,不順眼的人一定有,因為不是為你創(chuàng)造的。 —— 讓上司知道 – 當主管最大的痛苦; – Lancarvi Hotel booking – 量角器 ? 對司的詢問,有問必答,而且清楚 —— 讓上司放心 – 管理學“部屬對我們的報告,永遠少于我們的期望; – 報喜不報憂 – 對上司的問話,答的要比問的多。 從小要養(yǎng)成站在領(lǐng)導的角度看問題。 盡量爭取從領(lǐng)導的手中接過更多的工作去做,成為他的“左右手”。 —— 讓上司省事 – 孔子學生“言淵不二過”; – 不知道, 不小心,故意; – 教育子女, 教育下屬 ? 不忙的時候,主動幫助他人。 團隊精神; Ex. 麥當勞。 —— 讓上司滿意 – 你是否愿意做你分外的事情; Ex. – 你的上司會記住你的; ;“吃虧就是占便宜。 。 的開會討論。 —— 讓上司進步 你們是專家,我是通才;不應(yīng)該讓我提出你們的工作改進措施。 ; 常常反思一下,自己有沒有被利用的價值。 2. 如果發(fā)現(xiàn)老板有錯,一定是我看錯。 4. 如果是他自己的錯,只要他不認錯,那就是我的錯。 6. 總之,老板絕對不會有錯,這句話絕對不會錯。 ? 鞏固領(lǐng)導中心,加強團隊精神。 如何成為一個好下屬 卓越管理者的為人處世 話題 第一部分 職業(yè)經(jīng)理人常犯的十大毛病 第二部分 如何成為一個好的下屬 第三部分 管理者的團隊及智商 (IQ) 第四部分 職業(yè)經(jīng)理人的情商( EQ) 第五部分 職業(yè)經(jīng)理人的逆商( AQ) 卓越管理者的為人處世 經(jīng)理該干什么 ? ? 我堅信經(jīng)理人應(yīng)該邁向自己的工作目標,除了思考,計劃,輔導員工,分配工作,簽署文件,什么都不做。 管理者的團隊和智商 卓越管理者的為人處世 經(jīng)理該干什么 ? 管理者的團隊和智商 Significance Urgency 很緊急 很緊急 不緊急 不緊急 重要 影響深遠 緊急 需要立即處理 ? 檔案公開,信息公開,每天檢查你的 1;如果在你每天的工作中, 1永遠是空白,只有兩種可能; ? 重要 影響深遠;職位越高,即使是一件事,往往影響深遠。有本事,天天躺在家里 ? 不做既沒效果,又沒效率的事。 不要“滿場飛”,沒有效果的努力是徒勞的。 對任何危機反映遲鈍。 日本馬自達處理經(jīng)濟危機; 250員工輪掉?!? 沒事不要發(fā) Email;有事打電話。 管理者的團隊和智商 部門A 部門C 部門D 部門E 部門B 斷層 斷層 斷層 斷層 停頓型組織 卓越管理者的為人處世 團隊 ? 誰項目經(jīng)理的尷尬;水平溝通的難度(年紀,資歷,閱歷,背景) ? 解決水平溝通難度的辦法;總經(jīng)理授權(quán),現(xiàn)場辦公 我,他,甲乙丙丁 日本,美國人不隨便請示主管;中國人很喜歡麻煩他的上司。 中國項目經(jīng)理 ; ? 一個團隊,要成功都成功,要不行都不行 。 ? 水平溝通,最重要的是堅持和貫徹 。 管理者的團隊和智商 變動型組織 部門A 部門C 部門D 部門E 部門B 斷層 斷層 斷層 斷層 項目 1 項目 2 項目 3 卓越管理者的為人處世 團隊 管理者的團隊和智商 姓名職稱姓名職稱姓名職稱職稱姓名職稱 TEAM (團隊) VS GROUP (群體) 逐步趨向目標領(lǐng)導 ? 傳統(tǒng)型團隊;車輪式團隊(以領(lǐng)導為中心);參與式團隊;輔導式團隊。 ? 只要有好的教導和授權(quán),你的下屬做的可能比你更好; 銷售授權(quán),賣家具;我出去,就當我死了,這世界上沒有什么解決不了的事 ? 團隊的三大特征;思考性,自主性,合作性。 ;丁肇鐘面試;愛因斯坦;牛頓;記憶 。 。 1976中越西沙之戰(zhàn) ? 群體偏移( Group Shift) – 利用群體進行煽動性演講,產(chǎn)生集體偏倒。 – 買桌子 – 人不能隨便妥協(xié),如果大家互相妥協(xié),“鄉(xiāng)愿 ,道之賊也”。 好人;朱容基。
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