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執(zhí)行力教育工程-模組6-在線瀏覽

2025-02-16 20:34本頁(yè)面
  

【正文】 連接 ?戰(zhàn)略流程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之一 ?員工流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之二 ?運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之三 ?整合能力:如何構(gòu)建資源體系與目標(biāo)體系的連接 13 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 目 錄 ?目標(biāo)執(zhí)行:如何構(gòu)建有效的執(zhí)行目標(biāo)體系 ?流程至上:如何構(gòu)建目標(biāo)體系與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的連接 ?戰(zhàn)略流程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之一 ?員工流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之二 ?運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之三 ?整合能力:如何構(gòu)建資源體系與目標(biāo)體系的連接 15 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 發(fā)展型組織的人力資源體系: 強(qiáng)調(diào)人才的發(fā)展型特點(diǎn) 強(qiáng)調(diào)激勵(lì)約束的系統(tǒng)化原則 強(qiáng)調(diào)著眼于執(zhí)行力的績(jī)效管理 超越學(xué)習(xí)型組織 …… 17 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新: 關(guān)鍵執(zhí)行流程之三 將運(yùn)營(yíng)流程與人員 /戰(zhàn)略流程相結(jié)合 以客戶為核心讓各個(gè)部門協(xié)調(diào)起來 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的穩(wěn)定與變革 19 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 目 錄 ?目標(biāo)執(zhí)行:如何構(gòu)建有效的執(zhí)行目標(biāo)體系 ?流程至上:如何構(gòu)建目標(biāo)體系與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的連接 ?戰(zhàn)略流程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之一 ?員工流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之二 ?運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之三 ?整合能力:如何構(gòu)建資源體系與目標(biāo)體系的連接 21 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 資源聚合能力: ? 資源聚合能力就是將人、財(cái)、物、技術(shù)等 資源聚合、融合的能力。 2023 日本案例:國(guó)家技術(shù)能力的聚合 案例 63: 24 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 25 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。這就像人類的造血 功能一樣。 26 國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院 169。 2023 小 結(jié) ?目標(biāo)執(zhí)行:如何構(gòu)建有效的執(zhí)行目標(biāo)體系 ?流程至上:如何構(gòu)建目標(biāo)體系與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的連接 ?戰(zhàn)略流程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之一 ?員工流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵執(zhí)行流程之二 ?運(yùn)營(yíng)流程的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)鍵
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