【摘要】家族式企業(yè)的發(fā)展為我國經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),成為國民經(jīng)濟(jì)不可或缺的組成部分,但隨著我國改革的深化及經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程對(duì)我國的影響,家族式企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了顯著變化,其生產(chǎn)與經(jīng)營上的弊端也日益凸顯,制約了家族式企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。筆者認(rèn)為,融合現(xiàn)代企業(yè)制度是家族式企業(yè)管理模式的現(xiàn)實(shí)選擇。一、家族式企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用家族式企業(yè),是指由家族創(chuàng)業(yè),并且企業(yè)資產(chǎn)
2025-07-16 21:24
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目溫州地區(qū)家族式企業(yè)融資途徑及選擇姓名×××學(xué)號(hào)0318003101(為例)所在學(xué)院經(jīng)濟(jì)與政法學(xué)院專業(yè)班級(jí)03金融1(03國貿(mào)1)指導(dǎo)教師×××
2024-08-05 21:07
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告題目:家族式企業(yè)人力資源管理存在的問題研究——某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司摘要人力資源管理是企業(yè)發(fā)展與成功的關(guān)鍵因素,在當(dāng)今社會(huì)受到了廣泛的關(guān)注和重視。家族企業(yè)作為我國企業(yè)類別中一個(gè)特殊的群體,在目前的人力資源管理方面尚
2025-02-08 02:15
【摘要】家族企業(yè)管理付文閣有關(guān)家族企業(yè)的“非”多于“是”?家族企業(yè)是一種低效、落后的企業(yè)組織形式。?家族企業(yè)只適合于創(chuàng)業(yè)、適合于中小企業(yè),而不適合于大企業(yè)。?家族企業(yè)富不過三代事實(shí)1:家族企業(yè)普遍存在1、在美國,75以上企業(yè)是家族企業(yè),500強(qiáng)35%是家族企業(yè),家族企業(yè)
2025-02-15 21:32
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目溫州地區(qū)家族式企業(yè)融資途徑及選擇姓名×××學(xué)號(hào)0318003101(為例)所在學(xué)院經(jīng)濟(jì)與政法學(xué)院專業(yè)班級(jí)03金融1(03國貿(mào)1)1/21指導(dǎo)教師×××
2025-07-03 05:57
【摘要】企業(yè)管理創(chuàng)新與項(xiàng)目式管理-項(xiàng)目管理在企業(yè)中的創(chuàng)新運(yùn)用主講人:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)國際工商學(xué)院 劉爾思教授博士5/16/20231 教師簡(jiǎn)介劉爾思,云
2025-02-16 09:20
【摘要】家族企業(yè)管理創(chuàng)新的路徑家族企業(yè)是一種范圍極廣、種類繁多、應(yīng)用普遍的企業(yè)組織形式,即便是在現(xiàn)代企業(yè)制度比較成熟的美國,90%以上的企業(yè)仍然屬于家族企業(yè)。家族企業(yè)不僅在歐美大陸十分普遍,而且在亞洲各國也非常盛行。改革開放后,民營經(jīng)濟(jì)逐漸成為中國經(jīng)濟(jì)的主流,家族企業(yè)得到了迅速發(fā)展。這主要源于家族企業(yè)的固有優(yōu)勢(shì),比如集權(quán)決策效率高、親情內(nèi)聚力強(qiáng)、反應(yīng)速度快、執(zhí)行力強(qiáng)、心理契約成本低、
2025-06-02 23:10
【摘要】民營企業(yè)家族式管理的弊端及對(duì)策分析[摘要]我們的時(shí)代,是一個(gè)變革的時(shí)代。處于這種變革中的民營企業(yè),也同樣需要通過變革來突破重圍。而要變革則需要首先分析自身現(xiàn)狀。事物都有兩面性,當(dāng)企業(yè)的資本和業(yè)務(wù)開始大規(guī)模擴(kuò)張,并帶來組織機(jī)構(gòu)的橫向和縱深發(fā)展時(shí),家族企業(yè)的弊端逐步突出?,F(xiàn)階段溫州民營企業(yè)中廣泛采用家族式管理,家族的特殊人際關(guān)系有利于提高效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,但也存在諸多弊端,隨著企業(yè)發(fā)展
2024-08-02 22:46
【摘要】完美WORD格式甘肅政法學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及其改進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院(系)財(cái)務(wù)管理專業(yè)2008級(jí)2班學(xué)號(hào)200
2025-06-02 22:18
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目家族式企業(yè)融資問題研究系(院)專業(yè)班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師職稱二〇一三年六月、家族式企業(yè)融資問題研究摘要順應(yīng)我國改革開放發(fā)展的潮流,家族企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演的角色越來越突出。然而由于家族企業(yè)存在
2024-08-07 21:36
【摘要】1家族企業(yè)傳承與永續(xù)經(jīng)營(上)2家族企業(yè)的生命力?全世界約70%的企業(yè)是家族企業(yè)。世界500強(qiáng)40%是家族企業(yè),如沃爾瑪、杜邦、福特、安利、摩托羅拉、洛克菲勒……?西方家族企業(yè)的壽命和競(jìng)爭(zhēng)力都遠(yuǎn)高于其他類型企業(yè)。美國家族企業(yè)雇用了60%的就業(yè)者、創(chuàng)造了全美GDP總值的一半;?中國約90%的企業(yè)是家族企業(yè),但規(guī)模
2025-02-15 21:34
【摘要】課堂要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽電話請(qǐng)到教室外面;需要接聽電話請(qǐng)到教室外面;?積極參與課堂討論;積極參與課堂討論;?自覺保持教室的衛(wèi)生;自覺保持教室的衛(wèi)生;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來。不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來。請(qǐng)相互尊重,愛護(hù)環(huán)境呀前言世
【摘要】————家族企業(yè)管理之道家族企業(yè)管理之道買賣通.贏造企業(yè)網(wǎng)上貿(mào)易管好我們的家族企業(yè)管好我們的家族企業(yè)導(dǎo)論:偉大的中國式管理 -用睿智和自信構(gòu)筑我們新的長成 導(dǎo)言:偉大的中國式管理是否存在1、學(xué)術(shù)界的“崇洋”現(xiàn)象A.大量洋和尚涌入,商學(xué)院以請(qǐng)外教為榮,為檔次高B.大量洋經(jīng)涌入,藍(lán)海、長尾、學(xué)習(xí)型…..C.
【摘要】理工大學(xué)畢業(yè)論文2010屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:家族式企業(yè)人力資源管理方法初探 班級(jí): 工商管理學(xué)號(hào): 姓名: 指導(dǎo)教師:2010年4月家族式企業(yè)人力資源管理方法初探學(xué)生姓名:學(xué)
2025-02-28 22:58
【摘要】中國家族式企業(yè)的成長治理分析——基于匯源果汁公司及其收購案分析摘要:2008年9月3日,美國可口可樂公司與旗下全資子公司AtlanticIndustries聯(lián)合宣布。將收購中國匯源果汁集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱匯源果汁)全部已發(fā)行股份。此外,還計(jì)劃收購匯源果汁所有可轉(zhuǎn)換流通債券和期權(quán),交易總值達(dá)196億港元。持有匯源果汁公司66%
2024-08-08 23:45