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企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)程序-在線瀏覽

2025-02-15 11:20本頁(yè)面

　　

【正文】一般職能 ? 工作質(zhì)量 25% 20% 0 ? 業(yè)績(jī) 逐個(gè)數(shù)量 25% 10% 0 ? 小計(jì) 50% 30% 0 ? 紀(jì)律性 0 8% 20% ? 協(xié)調(diào)性 0 8% 20% ? 態(tài)度積極性 10% 12% 20% ? 責(zé)任性 10% 12% 20% ? 小計(jì) 20% 40% 80% ? 知識(shí)技能 4% 8% 10% ? 判斷能力 6% 5% 10% ? 能力籌劃能力 5% 5% 0 ? 交涉能力 5% 5% 0 ? 指導(dǎo)管理 10% 7% 0 ? 小計(jì) 30% 30% 20% ? 合計(jì) 100% 100% 100% 精品資料網(wǎng) 例三：零售商推銷員 ? 上架品種數(shù)（報(bào)表） ** ? 產(chǎn)品展示、宣傳品張

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2024-11-19 22:29

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2025-03-12 13:02

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2024-09-09 00:38

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2025-02-26 18:35

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2025-02-18 00:36

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【摘要】績(jī)效考核企業(yè)價(jià)值鏈價(jià)值創(chuàng)造價(jià)值評(píng)價(jià)價(jià)值分配課題價(jià)值創(chuàng)造源泉價(jià)值貢獻(xiàn)度價(jià)值回報(bào)方式結(jié)論為什么創(chuàng)造價(jià)值如何創(chuàng)造價(jià)值價(jià)值如何分配誰(shuí)創(chuàng)造了價(jià)值創(chuàng)造了多少價(jià)值怎樣回報(bào)員工性質(zhì)理念

2025-02-18 00:29

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【摘要】機(jī)密手冊(cè)文件二000年六月業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估操作手冊(cè)改革實(shí)施工作小組?考核原理及考核關(guān)系?業(yè)績(jī)考核流程?流程概述?月度考核流程?半年考核流程?年度考核流程?考核流程的公正公平保證機(jī)制1KON991125HK-disc(GB)首先，

2025-02-18 01:19

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2025-02-18 01:21

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2025-04-09 04:16

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2025-03-22 07:09

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