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2西方管理心理學(xué)思想(管理理論)-在線瀏覽

2025-02-15 05:06本頁(yè)面
  

【正文】 企業(yè)有關(guān)的人性問(wèn)題 ?非正式群體與人群關(guān)系的研究 ?領(lǐng)導(dǎo)方式問(wèn)題的研究 當(dāng)代管理理論 —— 亦稱(chēng)為管理理論叢林階段 指二戰(zhàn)后所興起的一系列新的管理理論。總的時(shí)代背景:二戰(zhàn)及以后科技進(jìn)步,生產(chǎn)力極大發(fā)展,生產(chǎn)社會(huì)化程度提高等。成就:把現(xiàn)代自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)的最新成果廣泛運(yùn)用到企業(yè)管理中,形成一系列新的組織管理技術(shù)和方法,從而將管理納入更科學(xué)的軌道。基本觀點(diǎn):社會(huì)的各級(jí)組織都是一個(gè)由相互協(xié)作的各個(gè)人組成的協(xié)作的系統(tǒng),這各協(xié)作系統(tǒng)都是正式組織。提出非正式組織對(duì)正式組織的作用 ? 基本觀點(diǎn):從系統(tǒng)觀點(diǎn)考察和管理企業(yè),有助于企業(yè)效率的提高,認(rèn)為企業(yè)是由相互聯(lián)系的各個(gè)要素為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而組成的大系統(tǒng),把系統(tǒng)方法運(yùn)用于管理之中。子系統(tǒng)包括:信息處理,決策、加工、控制、信息貯存等系統(tǒng) 決策理論學(xué)派 ? —— 從社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派分離出來(lái),吸收行為科學(xué),計(jì)算機(jī)科學(xué)的成就 ? 代表人物: ( 1979年 Nobel’ s Prize) 馬奇 ? 企業(yè)組織是溝通與決策的系統(tǒng),它又是由多個(gè)具體的人組成的系統(tǒng)。主張把數(shù)學(xué)方法運(yùn)用到管理上,并導(dǎo)致現(xiàn)代控制論、信息論的方法應(yīng)用到管理中,使企業(yè)組織成為一個(gè)信息處理系統(tǒng)。 ? 觀點(diǎn):管理的思想、方法和技術(shù)應(yīng)隨環(huán)境的變化而變化,以便有效地達(dá)到組織目標(biāo),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中并不存在一個(gè)普遍的適應(yīng)的“最好的”或“不好的”管理方法,沒(méi)有一成不變的靈丹妙藥,要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)外條件而隨機(jī)應(yīng)變 現(xiàn)代管理理論 ? 概念 :目標(biāo)管理( Management By Objectives, MBO) ? 指根據(jù)對(duì)某一時(shí)期公司 (組織 ) 、部門(mén)和個(gè)人的目標(biāo)的認(rèn)同而進(jìn)行管理。 ? 思想: 訂出組織的高層目標(biāo),將企業(yè)、組織的目標(biāo)具體化,然后根據(jù)總體目標(biāo)來(lái)確立各自的目標(biāo),從而努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 ? 管理人員應(yīng)設(shè)定自己的目標(biāo),并且能控制自己的未來(lái)。 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 16:43:0816:43:0816:431/28/2023 4:43:
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