【摘要】第六講企業(yè)績效管理——基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構建彭劍鋒2023-12-09人力資源管理研究中國企業(yè)最大的管理黑洞——績效管理中國企業(yè)家的最大困惑——員工沒有績效執(zhí)行力2023-12-09人力資源管理研究課程目標通過本課程的學習,要求學員了解
2025-03-30 09:43
【摘要】(企管培訓資料下載)2023-12-09人力資源管理研究Copyright?2023.Allrightsreserved.第六講企業(yè)績效管理——基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構建彭劍鋒(企管培訓資料下載)2023-12-09人力資源管理研究Copyright?2023.Allrightsreserve
2025-02-21 14:41
【摘要】有效的績效管理是提高企業(yè)人力資源素質非常關鍵的一環(huán),企業(yè)人力資源開發(fā)和管理中任何方面都與績效管理有著千絲萬數(shù)的聯(lián)系。目前許多企業(yè)雖然已經(jīng)認識到了純凈管理的重要性,并采取了許多方法進行實話,但效果并不明顯,有些竟適得其反。對此,本書力圖對目前企業(yè)在績效管理理念上、方法上存在一些問題進行剖析和探討,并...第一章探索績效管理技能點1如何正確理解績效管理技能點
2025-06-06 02:31
【摘要】戰(zhàn)略導向的績效管理體系張華偉SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績效管理?實施過程應該注意的問題SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績效管理?實施過程應該注意的問題SOE020408BJ(GB)-workshop前言
2025-02-05 02:12
【摘要】精品資料網(wǎng)績效管理與績效指標制定精品資料網(wǎng)精品資料網(wǎng)常見企業(yè)績效管理失敗的主要原因n主要由人力資源部門負責,公司領導層并不真正重視主要由人力資源部門負責,公司領導層并不真正重視(組織不力)(組織不力)n績效考核不能真正把優(yōu)與差的員工區(qū)分出來績效考核不能真正把優(yōu)與差的員工區(qū)分出來(平均化)(平均化)n績效管理系統(tǒng)過于復雜,管理成本很高績效
2025-02-19 18:15
【摘要】績效管理目錄績效管理概述績效管理程序績效管理指標和標準體系績效管理系統(tǒng)的有效運行第一章績效管理概述一、基本概念績效是指一定組織中個體或群體的工作行為和表現(xiàn),及其直接的勞動成果、工作業(yè)績和最終效益
2025-02-18 01:18
【摘要】達成績效的四大步驟——企業(yè)績效管理的系統(tǒng)工具4月15日南寧達成績效李踐?達成績效的四大步驟1、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境比10年前復雜2、企業(yè)競爭比10年前增加3、企業(yè)平均壽命是10年前的20%4、企業(yè)平均利潤逐年遞減10%
2025-02-19 18:49
【摘要】Page1Page1主讱:梅峰戰(zhàn)略性企業(yè)績效管理Page2課程目標—心動不如行動能“說”?陳述核心概念;?簡述組細績敁管理的6個步驟和員工績敁管理的4個步驟。
2025-03-12 12:09
【摘要】1清華大學工業(yè)工程與工程管理學系碩士班工程管理組論文口試連結績效衡量與企業(yè)實證知識的績效管理系統(tǒng)─某半導體公司事業(yè)中心實證研究APerformanceManagementSystemforLinkingPerformanceMeasurementandEnterpriseEmpiricalKnowledge-AnEmpiricalStudy
【摘要】企業(yè)績效管理——基于戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)構建中國人民大學教授華夏基石管理咨詢公司董事長彭劍鋒彭劍鋒,中國人民大學勞動人事學院教授,著名管理咨詢專家、華夏基石管理咨詢集團董事長。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長,北京和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁。他先后被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等
2025-04-03 11:47
2025-02-24 19:26
2025-02-24 17:24
2025-02-19 13:01
【摘要】企業(yè)績效管理體系構建攻略《HR互動研討式工作坊》2023年6月3日?請介紹一下你所在企業(yè)績效管理的情況①企業(yè)是做什么的?②企業(yè)的目標是什么?③企業(yè)的績效管理是怎么做的?④對本企業(yè)績效管理工作的評價企業(yè)績效管理中存在的問題1.績效文化往往演化為一種功利文化,單一的績效驅動導致員工追求短期
2025-02-14 02:45
【摘要】企業(yè)績效管理體系構建方略《HR互動研討式工作坊》2023年6月3日?請介紹一下你所在企業(yè)績效管理的情況①企業(yè)是做什么的?②企業(yè)的目標是什么?③企業(yè)的績效管理是怎么做的?④對本企業(yè)績效管理工作的評價企業(yè)績效管理中存在的問題1.績效文化往往演化為一種功利文化,單一的績效驅動導致員工追求短期
2025-02-14 03:16