某公司職業(yè)指導的地位及作用-在線瀏覽
2025-02-10 17:57本頁面
【正文】 圍 宣傳國家有關(guān)勞動就業(yè)的法律、法規(guī)和政策； 向勞動者和用人單位提供咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)勞動力供求雙方的相互關(guān)系； 指導勞動者依法確定勞動關(guān)系，維護自身合法權(quán)益； 組織用人單位與求職的勞動者開展多種形式的交流； 負責與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練等方面的工作聯(lián)系。職業(yè)是有勞動能力的人為生活所得發(fā)揮個人能力并為社會作貢獻的持續(xù)性活動。 職業(yè)種類的變化也是由社會分工的變化引起的，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，社會的勞動分工模式和職業(yè)結(jié)構(gòu)必然要發(fā)生變革，不斷有新的職業(yè)誕生，同時也有舊的職業(yè)萎縮與消亡。 1927年建立了我國第一個直接為社會服務(wù)的組織 ——上海職業(yè)指導所。 精品資料網(wǎng) 原國家勞動部于 1994年 10月頒發(fā)了 《職業(yè)指導辦法》，明確規(guī)定職業(yè)介紹機 構(gòu)應(yīng)開展職業(yè)指導工作，配備專（兼）職 職業(yè)指導人員，向勞動者和用人單位提供 指導、咨詢和服務(wù)。 精品資料網(wǎng) （三）國外職業(yè)指導的基本情況 美國職業(yè)指導 美國是開展職業(yè)指導最早的國家，代表人物弗蘭克 .帕森斯在其著作《職業(yè)選擇》一書中指出： 精品資料網(wǎng) ①清楚地了解自己，了解自己的態(tài)度、能力、興趣、志向、限制及其原因； ②了解各種職業(yè)所需要的知識、各種職業(yè)中成功的必要條件、各種職業(yè)的利弊、報酬以及晉升機會； ③對上述兩方面作出明智的思考。 由霍蘭德創(chuàng)立的“人格 —職業(yè)類型匹配理論”，理論的中心論點是通過把握人格的特征來進行職業(yè)選擇達到人職匹配。 精品資料網(wǎng) 日本的職業(yè)指導 日本勞動界
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