freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

比較制度經(jīng)濟(jì)學(xué)(ppt70)-在線瀏覽

2025-02-09 05:26本頁面
  

【正文】 則 : 自我約束 組織域 ? 組織信息結(jié)構(gòu)的基本模式 層級分解 信息同化 信息包裹 ? 組織結(jié)構(gòu)的治理機(jī)制 層級控制和資產(chǎn)所有權(quán)一體化 ( 剩余控制權(quán)的配置 ) ; 信息同化模式下的第三方治理 ( 打破團(tuán)隊(duì)預(yù)算平衡 ) ; 信息包裹模式下的聯(lián)賽式治理 。 ? 信息同化 : 兩個單元共同監(jiān)測系統(tǒng)性環(huán)境,并通過數(shù)碼式或意會式信息共享的方式形成對環(huán)境的同化認(rèn)知。 在層級分解型組織中,治理機(jī)制的核心是剩余控制權(quán)的配置問題 。 在層級制中,經(jīng)理的系統(tǒng)性信息加工任務(wù)是至關(guān)重要的 ,其人力資產(chǎn)是基本性的,它在支配工人的人力資產(chǎn)和相應(yīng)的物質(zhì)資產(chǎn)方面是不可或缺的,而工人離開經(jīng)理的人力資產(chǎn)不可能有效地進(jìn)行生產(chǎn) 。 層級控制和資產(chǎn)所有權(quán)一體化 信息同化模式下的第三方治理 與層級制不同,信息同化型組織的人力資產(chǎn)屬于背景導(dǎo)向型,參與人在垂直和水平方向?qū)崿F(xiàn)信息共享,以至于很難區(qū)分組織收益中個人的貢獻(xiàn)份額 。 經(jīng)濟(jì)學(xué)家把個人努力水平無法觀察到的生產(chǎn)組織稱為團(tuán)隊(duì) 。 對于這種組織結(jié)構(gòu)的治理問題,不能依靠上述物質(zhì)資產(chǎn)所有權(quán)一體化的方法加以解決 。 霍姆斯特朗提出 : 如果第三方能夠觀察到團(tuán)隊(duì)的聯(lián)合產(chǎn)出,而且能夠?qū)I(yè)績不佳的團(tuán)隊(duì)行使嚴(yán)厲的懲罰,就可以實(shí)現(xiàn)一個近似最優(yōu)的結(jié)果 。 在第三方治理機(jī)制下,相對于平均分配產(chǎn)出的內(nèi)部治理機(jī)制而言,每個團(tuán)隊(duì)成員都有增加投資的激勵。 因此,物質(zhì)資產(chǎn)所有權(quán)并不構(gòu)成這類組織的主要激勵 。 組織場 ? 兩種類型的人力資產(chǎn) 個人型人力資產(chǎn) 背景導(dǎo)向型人力資產(chǎn) ? 組織場的策略互補(bǔ)性 組織結(jié)構(gòu)和人力資本類型的共同 演化 : 個人型人力資產(chǎn) —— 功能層級制 ; 背景導(dǎo)向型人力資產(chǎn) —— 水平層級制 。 ? 背景導(dǎo)向型人力資產(chǎn) : 一種適應(yīng)于水平層級制組織結(jié)構(gòu)的信息加工能力 。 第二篇 市場經(jīng)濟(jì)國家經(jīng)濟(jì)制度的比較分析 第三章 公司治理的比較制度分析 ? 公司治理結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵 ? 公司治理問題研究的理論概述 ? 比較制度分析框架下的公司治理 ? 公司治理模式比較及全球公司治理的演化 兩種不同的公司治理觀 ? 股東治理觀 : 這種觀點(diǎn)認(rèn)為公司企業(yè)是股東的財(cái)產(chǎn),公司治理的核心是保證股東的利益 。 ” ? 利益相關(guān)者治理觀 : 這種觀點(diǎn)認(rèn)為公司治理應(yīng)解決包括經(jīng)理 、 股東和其他利益相關(guān)者相互作用所產(chǎn)生的特定問題 。 ” 股東與股票市場 董事會經(jīng)理層 股份公司 職工 供應(yīng)商 債權(quán)人與債券市場 其他利益相關(guān)者 消費(fèi)者 投票監(jiān)督 紅利 監(jiān)督 激勵 支付利息 股權(quán)資本 債權(quán)資本 工資 勞動 市場價格 投入品 市場價格 產(chǎn)品和服務(wù) 股份公司與利益相關(guān)者的關(guān)系 比較制度分析框架下的公司治理 ? 層級分解模式下的治理機(jī)制 債務(wù)合同約束下的所有者控制 股東治理與公司控制權(quán)市場 ? 參與型層級制下的共同決定體制 ? 水平層級制下的關(guān)系型相機(jī)治理 ∑* ∑** Λ* Λ** 雇主 工人 回報(bào)均衡 不分享;偷 懶 偷懶;不分享 哈特 穆爾交換均衡 參與型層級制下雇主與工人的博弈 關(guān)系型相機(jī)治理結(jié)構(gòu) wmin 內(nèi)部人控制 外部干預(yù) 救助 產(chǎn)量 控制權(quán)轉(zhuǎn)移點(diǎn) 企業(yè)解散點(diǎn) SI 內(nèi)部人收益 投資者收益 監(jiān)督者收益 監(jiān)督者損失 第四章 金融系統(tǒng)的國際比較 ? 金融系統(tǒng)的一般理論 ? 保持距離型融資的歷史比較分析 ? 關(guān)系型融資的歷史比較分析 ? 兩種融資模式效率的比較 融資活動的三個監(jiān)督階段 這里的監(jiān)督是指融資者有關(guān)借貸者計(jì)劃 、 經(jīng)濟(jì)活動和金融狀態(tài)的信息加工活動 。 事后監(jiān)督指融資者根據(jù)借貸者金融狀況決定再融資時機(jī)及相應(yīng)的對策 。 數(shù)碼式信息與意會式信息 ? 數(shù)碼式信息 : 指可以表示為計(jì)算數(shù)字 、 書面或口頭報(bào)告的信息,以及通過分析這些信息的內(nèi)容所得到的信息 。 兩種不同的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1