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張利孫子兵法與企業(yè)戰(zhàn)略完整版-在線瀏覽

2025-02-02 17:17本頁(yè)面
  

【正文】 德魯克 公司的首要任務(wù)就是“創(chuàng)造顧客” 組織并不是為了自己而存在 它們只是一種工具:每一個(gè)組織都是用以執(zhí)行某種社會(huì)功能的社會(huì)機(jī)構(gòu)。這是它與生物體很大的不同。因此,對(duì)其功能的考驗(yàn),都來(lái)自外在。 彼得 .德魯克 價(jià)值 = 解決問(wèn)題的功能 購(gòu)買代價(jià) 什么是顧客價(jià)值? ?功能 代價(jià) 價(jià)值 ?功能 代價(jià) 價(jià)值 IBM2023年三大戰(zhàn)略方向 ?保持快速成長(zhǎng) ?加強(qiáng)以解決方案和服務(wù)為核心的高價(jià)值業(yè)務(wù) ?用創(chuàng)新幫助客戶成功轉(zhuǎn)型并提升執(zhí)行力、生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力 購(gòu)買代價(jià)之冰山 水面以上 水面以下 價(jià)格 時(shí) 間 精 力 體 力 風(fēng) 險(xiǎn) 機(jī)會(huì)成本 戰(zhàn)略管理的四個(gè)基礎(chǔ)(二) 使命 獲得結(jié)果的途徑 使命 戰(zhàn)略 結(jié)構(gòu) 結(jié)果 企業(yè)的生存目的 ?股東投資求回報(bào) ?銀行注入圖利息 ?合作伙伴需賺錢 ?員工參與為收入 ?父老鄉(xiāng)親盼稅收 知止而后有定 定而后能靜 靜而后能安 安而后能慮 慮而后能得 —— 《大學(xué)》曾子 新疆屯河:年報(bào)顯示, 2023年公司番茄制品、農(nóng)副產(chǎn)品果汁等四大產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 ,凈利潤(rùn) ,分別同比增長(zhǎng) %和 %,每股收益為 。 德隆“三劍客” 2023年的業(yè)績(jī) “ 我認(rèn)為我們有兩個(gè)大的問(wèn)題要反思。而且德隆擴(kuò)張的以研究型企業(yè)過(guò)多 ,跟自己的投資能力不匹配 ,能做什么不能做什么 ,認(rèn)識(shí)不夠;二是原來(lái)總想德隆的股價(jià)過(guò)于起起落落會(huì)傷害形象 ,害怕別人砸盤 ,現(xiàn)在看來(lái) ,我們應(yīng)該順應(yīng)市場(chǎng)自身的價(jià)值規(guī)律?,F(xiàn)在進(jìn)入德隆合并報(bào)表的公司總資產(chǎn)是 240多億元 ,凈資產(chǎn)大約 50至 60億元 ,而德隆相當(dāng)一部分非上市公司還處于投入期 ,投資 5億多的乳業(yè)今年才形成銷售收入 ,鉀 鹽產(chǎn)業(yè)也是投入好幾個(gè)億 ,未到收獲期 ,還有一個(gè)投資比較大的農(nóng)業(yè)種植業(yè)利潤(rùn)才幾百萬(wàn)。信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)也將變成以服務(wù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),而不是以技術(shù)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)。 —— 《誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞》 IBM就是服務(wù) 公司應(yīng)該明顯地承擔(dān)起在各方面為客戶提供信息技術(shù)服務(wù)的任務(wù),而且是代表客戶的利益為顧客提供這種服務(wù) ——服務(wù)范圍包括:建構(gòu)系統(tǒng)、確定設(shè)備、實(shí)地管理電腦以及讓電腦為客戶服務(wù)。當(dāng)然,我們最好是能夠維修這些公司的產(chǎn)品,并為之提供服務(wù)。 杜比是如何成為鏈主的 1975年杜比開發(fā)出含杜比聲道的電影原聲編碼設(shè)備。同時(shí),杜比的音頻顧問(wèn)為電影制作人員提供各種可能的培訓(xùn)。 在電影制作領(lǐng)域扎根后,杜比開始在電影院推廣與編碼設(shè)備采用同樣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的影院音頻解碼處理器。 蒙牛的 98%法則 品牌的 98%是文化 ;經(jīng)營(yíng)的 98%是人性 資源的 98%是整合 ;矛盾的 98%是誤會(huì) 水平戰(zhàn)略 水平戰(zhàn)略就是指企業(yè)在充分調(diào)查目標(biāo)消費(fèi)者的基礎(chǔ)上,通過(guò)了解目標(biāo)消費(fèi)者的其它需求,選擇其需求范圍內(nèi)的某一個(gè)或幾個(gè)行業(yè)的廠商,并組成戰(zhàn)略聯(lián)盟,更好地滿足目標(biāo)消費(fèi)者的需求的一種企業(yè)行為。擴(kuò)大本企業(yè)在本目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額。 38萬(wàn)家合法網(wǎng)吧,每家 6080臺(tái) PC,總量 1000萬(wàn)臺(tái),更換率為兩年,每年就有 500萬(wàn)臺(tái)的利基市場(chǎng)。同時(shí)支付 %的年利息和每臺(tái)電腦近百元的租賃費(fèi),余款用 610個(gè)月的運(yùn)營(yíng)收入滾動(dòng)還清。 與華一銀行合作推出“大額耐用消費(fèi)品貸款” 與保險(xiǎn)公司合作,由第三方分擔(dān) AMW的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。雙方將共同選擇有發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)、行業(yè)和企業(yè),針對(duì)目標(biāo)企業(yè)研究支持策略,進(jìn)行重點(diǎn)扶持和開發(fā),運(yùn)用各自的優(yōu)勢(shì)資源幫助企業(yè)提升品牌和經(jīng)營(yíng)發(fā)展。并在同等的條件下,優(yōu)先為中央電視臺(tái)的客戶提供各種金融服務(wù)。吾嘗企而望矣,不如登高之博見也。而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼,聲非加疾也,而聞?wù)哒?。君子生非異也,善假于物也? ?獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)不但要關(guān)心自己價(jià)值鏈的培養(yǎng),而且要關(guān)心上、下游和客戶價(jià)值鏈的培養(yǎng)。 ?發(fā)育價(jià)值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的核心能力,確立在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的主導(dǎo)地位。任勢(shì)者,其戰(zhàn)人也。 ?產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) :企業(yè)的產(chǎn)品沒有完全相同的替代品,從而使企業(yè)變成相對(duì)的壟斷者,可以以較高的價(jià)格出售產(chǎn)品而不失去顧客。 ?渠道優(yōu)勢(shì): 企業(yè)擁有可控的銷售渠道 在企業(yè)最好的時(shí)候選擇主動(dòng)求變。 —— 本田宗一郎 獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑 結(jié)果 資源 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 戰(zhàn) 略 顧客 企業(yè) 競(jìng)爭(zhēng)者 戰(zhàn)略思考模式 社會(huì) 政治 經(jīng)濟(jì) 技術(shù) 顧客 企業(yè) 競(jìng)爭(zhēng)者 戰(zhàn)略思考模式 STP戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 核心競(jìng)爭(zhēng)力 戰(zhàn)略管理的五個(gè)問(wèn)題 我是誰(shuí)? 我的對(duì)手是誰(shuí)? 我要干什么? 我如何干? 我在那里干? 現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念 企業(yè)戰(zhàn)略制定的本質(zhì) 1. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是戰(zhàn)略存在的合理基礎(chǔ)與前提。 2. 戰(zhàn)略制定就是要建立企業(yè)獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),尋求與對(duì)手的差異化是產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。 3. 戰(zhàn)略必須著眼于確立自己將來(lái)“是什么樣子”,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來(lái)越多的企業(yè)將圍繞自己的核心目標(biāo),而非產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)構(gòu)筑自身的形象。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)需要建立一種機(jī)制。所謂“戰(zhàn)略上偏執(zhí),戰(zhàn)術(shù)上靈活” 6. 戰(zhàn)略制定必須是建立在理性分析與直覺、遠(yuǎn)見的相結(jié)合的基礎(chǔ)上 7. 戰(zhàn)略要掌握時(shí)機(jī),要選擇適宜的時(shí)機(jī)提出戰(zhàn)略 8. 戰(zhàn)略要能激發(fā)組織士氣 9. 戰(zhàn)略要能使組織“不平衡”,能使員工產(chǎn)生危機(jī)感和緊迫感 10. 企業(yè)戰(zhàn)略是一種文化,一種“上下同欲”的文化,再好的戰(zhàn)略,沒有企業(yè)文化這條根,也很難成功 企業(yè)戰(zhàn)略制定的本質(zhì) 企業(yè)戰(zhàn)略 ?基于企業(yè)能力:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 ?基于客戶價(jià)值: STP戰(zhàn)略 ?基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 “市場(chǎng)的整合力就是海爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力,它是一種使品牌不斷升值的能力”。 “海爾的核心競(jìng)爭(zhēng)力是海爾文化”。中國(guó)經(jīng)濟(jì)論壇”的首場(chǎng)論壇在北京大學(xué)舉辦。 劉 偉:企業(yè)家和企業(yè)家精神 陳小石:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 鐘朋榮:制度是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 王俊宜:經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)決策是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 什么是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力? “核心競(jìng)爭(zhēng)力”這一術(shù)語(yǔ)首次出現(xiàn)是在 1990年。 LenardBarton認(rèn)為 :企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是使企業(yè)獨(dú)具特色并為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知識(shí)體系。 C. K. Prahalad和 Gary Hamel提出了一個(gè)非常形象的“樹型”理論。 最終產(chǎn)品 各業(yè)務(wù)單位 核心產(chǎn)品 核心競(jìng)爭(zhēng)力 核心能力的判斷標(biāo)準(zhǔn) 價(jià)值性 延展性 獨(dú)特性 動(dòng)態(tài)性 系統(tǒng)性 價(jià)值鏈的基本概念 價(jià)值鏈?zhǔn)侵钙髽I(yè)在研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)和生產(chǎn)輔助等過(guò)程中所進(jìn)行的一系列價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的集合。 價(jià)值鏈分析法 支持活動(dòng) 運(yùn)入后勤 生產(chǎn)操作 運(yùn)出后勤 營(yíng)銷銷售 服務(wù) 利 潤(rùn) 利 潤(rùn) 采購(gòu) 技術(shù)發(fā)展 人力資源開發(fā) 公司的基礎(chǔ)性活動(dòng) 主要活動(dòng) 價(jià)值鏈細(xì)分 供 貨 商 客 戶 聘任 留住人才 激勵(lì)機(jī)制 培訓(xùn) 考核 獎(jiǎng)懲 融資能力 投資策略 成本控制 流動(dòng)資金 應(yīng)收付帳 固定資產(chǎn) 開發(fā)技術(shù) 制造技術(shù) 信息技術(shù) 管理技術(shù) 成本 /質(zhì)量 供貨時(shí)間 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 設(shè)備 質(zhì)量 消耗 在制品 現(xiàn)場(chǎng)管理 協(xié)作精神 需求分析 市場(chǎng)推廣 客戶關(guān)系 銷售網(wǎng)絡(luò) 價(jià)格政策 客戶服務(wù) 價(jià)值鏈分析法 運(yùn)用價(jià)值鏈分析法來(lái)確定核心
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