【摘要】企業(yè)管理優(yōu)化與法律風(fēng)險(xiǎn)管理操作實(shí)務(wù)——北京市大成律師事務(wù)所合伙人閆麗萍2?閆麗萍?北京市大成律師事務(wù)所合伙人。?中國政法大學(xué)碩士,曾接受美國辛辛那提大學(xué)全球法律實(shí)踐中心國際商法培訓(xùn)。
2025-02-16 09:38
【摘要】從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去成就客戶·共同成長?培訓(xùn)基礎(chǔ)管理技能系列:?企業(yè)培訓(xùn)日常管理與操作技巧?培訓(xùn)評(píng)估與效益轉(zhuǎn)化?OJT·TTT·E-learning?支持年度經(jīng)營目標(biāo)的培訓(xùn)規(guī)劃?培訓(xùn)高級(jí)管理課程系列:?企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)?企業(yè)培訓(xùn)體系與企業(yè)學(xué)院建設(shè)
2025-03-30 15:31
【摘要】管理顧問操作實(shí)務(wù)管理顧問全國統(tǒng)一認(rèn)證班教程5版目錄重裝贏家程序成功模式解析咨詢產(chǎn)業(yè)大勢(shì)掃瞄當(dāng)代管理企業(yè)診斷指標(biāo)營造持續(xù)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建獨(dú)享優(yōu)勢(shì)企業(yè)興亡揭秘破解關(guān)鍵問題優(yōu)勢(shì)再造流程企業(yè)診斷路徑企業(yè)分析雷達(dá)企業(yè)成長模型企業(yè)經(jīng)營境界
2025-02-27 22:52
【摘要】激活人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)第一部分我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢(shì)診斷薪酬方案的四大問題問題1:用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)?問題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價(jià)值取向的分配原則?問題3:你對(duì)薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿意度有多高?問題4:加倍努力,再加倍努力,你
2025-02-01 03:04
【摘要】民營企業(yè)績效管理操作實(shí)務(wù)民營企業(yè)績效管理操作實(shí)務(wù)與與控控制制重重點(diǎn)點(diǎn)講師:嚴(yán)正講師:嚴(yán)正Email:abelyan@@Mobil:13758878871課課程程追追求求n知其然,并知其所以然。知其然,并知其所以然。n高屋建瓴,融會(huì)貫通,高屋建瓴,融會(huì)貫通,以不變應(yīng)萬變。以不變應(yīng)萬變。n理念高遠(yuǎn)清晰,實(shí)施簡潔有效。理念高
2025-02-26 18:47
【摘要】管理效能提升訓(xùn)練主講:李偉時(shí)間:1管理效能提升訓(xùn)練集訓(xùn)目標(biāo)1.理解“管理”2.掌握分析問題、解決問題的技巧3.理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異,并學(xué)會(huì)有效進(jìn)行情景領(lǐng)導(dǎo)4.體會(huì)人員管理的必要性和方法5.建設(shè)高效能的團(tuán)隊(duì)
2025-01-31 18:17
【摘要】目標(biāo)管理與實(shí)務(wù)序:海爾OEC管理(一)OEC的含義:OverallEveryContralandClear全方位對(duì)每人、每天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日事日畢、日清日高”。(二)OEC管理的內(nèi)容目標(biāo)體系總賬不漏項(xiàng),事實(shí)有人管,人人都管事;即:將企業(yè)內(nèi)部所有事物按照事(軟件)
2025-02-08 10:38
【摘要】民營企業(yè)績效管理操作實(shí)務(wù)與控制重點(diǎn)講師:嚴(yán)正Email:abelyan@Mobil:13758878871?課程追求?知其然,并知其所以然。?高屋建瓴,融會(huì)貫通,以不變應(yīng)萬變。?理念高遠(yuǎn)清晰,實(shí)施簡潔有效。?案例分析旭日升的案例
2025-02-19 19:06
【摘要】店長管理實(shí)務(wù)1/21/20231聯(lián)想1+1特許專賣店店長入模子培訓(xùn)課程1/21/2023大聯(lián)想學(xué)院專賣店店長入模子培訓(xùn)——大聯(lián)想學(xué)院授課目的通過專賣店輔助管理工具介紹店長的日常工作以及技巧店長管理實(shí)務(wù)專賣店店長入模子培訓(xùn)——大聯(lián)想學(xué)院
2025-02-11 06:43
【摘要】企業(yè)管理優(yōu)化與法律風(fēng)險(xiǎn)管理操作實(shí)務(wù)——北京市大成律師事務(wù)所合伙人閆麗萍2?閆麗萍?北京市大成律師事務(wù)所合伙人。?中國政法大學(xué)碩士,曾接受美國辛辛那提大學(xué)全球法
2025-02-16 09:10
【摘要】物業(yè)管理操作實(shí)務(wù)主講:XX3/9/20231學(xué)習(xí)公約?守時(shí):準(zhǔn)時(shí)上下課自制:教室內(nèi)禁煙、吃零食、接收手機(jī)電話放開:放開自己,積極主動(dòng)、互動(dòng)空心:心態(tài)歸零,丟棄不良習(xí)慣尊重:注重儀表,注重禮貌信賴:信賴講師,信賴同事,信賴其他學(xué)員準(zhǔn)備:準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具,隨時(shí)回答問題3/9/20232
2025-02-06 01:31
【摘要】學(xué)習(xí)GE人力資源管理管理系列課程目標(biāo)管理操作實(shí)務(wù)第一篇GE公司的MBO第二篇MBO概要第三篇如何設(shè)定理想的目標(biāo)第四篇目標(biāo)實(shí)施過程持續(xù)追蹤第五篇目標(biāo)結(jié)果的考核與獎(jiǎng)勵(lì)第六篇MBO的引進(jìn)和推行??????有效管理的第一任務(wù)是設(shè)定目標(biāo)?。?!MBO是德
2025-02-17 00:59
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃實(shí)務(wù)1、概念/方向指引2、培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)各個(gè)部門職責(zé)3、建立培訓(xùn)體系重要性4、階層/職能形式培訓(xùn)體系建立5、內(nèi)部講師培養(yǎng)6、培訓(xùn)規(guī)劃原則及擬定步驟7、培訓(xùn)體系評(píng)估8、現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)工作中培訓(xùn)不能夠轉(zhuǎn)化成績效分析9、總結(jié)培訓(xùn)綱要概
2025-01-31 18:14
【摘要】碳戰(zhàn)雇傭軍以您尊貴的品牌與名義精準(zhǔn)鎖定節(jié)能率,狙擊碳戰(zhàn)收益中國民營企業(yè)香港上市中國民營企業(yè)香港上市操作實(shí)務(wù)操作實(shí)務(wù)讓最好的企業(yè)成為我們的客戶,讓我們的客戶成為最好的企業(yè)碳戰(zhàn)雇傭軍以您尊貴的品牌與名義精準(zhǔn)鎖定節(jié)能率,狙擊碳戰(zhàn)收益中國企業(yè)香港上市操作實(shí)務(wù)中國企業(yè)香港上市操作實(shí)務(wù)為什么要上市為什么要上市??能
2025-02-19 11:35
【摘要】采取招投標(biāo)方式轉(zhuǎn)讓企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)操作實(shí)務(wù)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主要內(nèi)容一、國資管理新體制下的產(chǎn)權(quán)改革法律與政策框架——兼評(píng)“郎顧之爭”二、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式利弊分析三、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓招標(biāo)流程介紹四、企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓招標(biāo)規(guī)范文件制作五、
2025-03-04 20:10