freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)管理技巧-在線瀏覽

2025-02-02 15:19本頁面
  

【正文】 善的培訓(xùn)規(guī)劃; 適合自己的學(xué)習(xí)平臺; 發(fā)展機(jī)會和晉升空間; 合適的薪酬待遇; 社會福利等基本保障; 舒適的辦公環(huán)境。 ?拋開 成見 ,不要把 80/90后 標(biāo)簽化 ?淡化等級觀念(稱謂無總) ?提供一個寬松、獨立、自由、開放的工作環(huán)境 比如 :讓他們獨立去負(fù)責(zé)一個項目,只給予指導(dǎo),不指手畫腳、評頭論足 對于一點點進(jìn)步,都能夠給予及時地表揚(yáng)和肯定 即使犯錯,也要委婉地“關(guān)起門”來批評 改變上下班不分的習(xí)慣性思維 2)、做督導(dǎo)、教練和顧問 ?督導(dǎo): 就是要對員工的工作過程進(jìn)行有條理、有計劃的督導(dǎo),讓他們意識到企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)既是他們的強(qiáng)大后盾,也是他們工作的檢查者,盡量不要偏離企業(yè)及團(tuán)隊的方向; ?教練: 管理者還要不遺余力地對員工進(jìn)行“傳幫帶”,教授他們工作的方法,鼓勵他們勇于實踐,通過言傳身教,讓員工工作有方向,有方法,從而能夠更快地進(jìn)入角色,促使他們從生手到熟手。 2023/1/14 11 二、如何培育員工 2023/1/14 13 四句話循環(huán) 如何培訓(xùn)下屬 2023/1/14 14 D3 D2 D4 D1 意愿低 意愿高 能力強(qiáng) 能力弱 2023/1/14 15 切記 … ? 部屬沒有學(xué)會工作 ,是因為主管沒有教好 . 2023/1/14 16 指導(dǎo)下屬應(yīng)注意的問題 ?客觀公正 ?真心誠意 ?一視同仁 ?善解人意 ?開誠布公 ?率先垂范 ?謹(jǐn)慎承諾 ?推功攬過 (銀行推卸) ?成人之美 ?注意細(xì)節(jié) (協(xié)和號和泰坦尼克號) 2023/1/14 17 三、如何激勵員工 2023/1/14 18 什么是激勵? ? 指人受到外力作用,能夠滿足人需要的期望,從而產(chǎn)生一種內(nèi)在的動力,去追求目標(biāo)的心里活動過
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1