集體合同規(guī)定-在線瀏覽
2025-02-02 07:40本頁(yè)面
【正文】 第五條 進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則： （一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定； （二）相互尊重，平等協(xié)商； ?。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信，公平合作； ?。ㄋ模┘骖欕p方合法權(quán)益； ?。ㄎ澹┎坏貌扇∵^(guò)激行為?！ ∮萌藛挝慌c職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的規(guī)定。返 回第二章 集體協(xié)商內(nèi)容 第八條 集體協(xié)商雙方可以就下列多項(xiàng)或某項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)報(bào)酬； ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間； ?。ㄈ┬菹⑿菁?； ?。ㄋ模﹦趧?dòng)安全與衛(wèi)生； （五）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利； （六）女職工和未成年工特殊保護(hù)； ?。ㄆ撸┞殬I(yè)技能培訓(xùn)； ?。ò耍﹦趧?dòng)合同管理； （九）獎(jiǎng)懲； ?。ㄊ┎脝T； ?。ㄊ唬┘w合同期限； ?。ㄊ┳兏⒔獬w合同的程序； （十三）履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法； ?。ㄊ模┻`反集體合同的責(zé)任； ?。ㄊ澹╇p方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其它內(nèi)容?！ 〉谑畻l 工作時(shí)間主要包括： ?。ㄒ唬┕r(shí)制度； ?。ǘ┘影嗉狱c(diǎn)辦法； （三）特殊工種的工作時(shí)間； （四）勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。 第十二條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生主要包括： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制； ?。ǘ﹦趧?dòng)條件和安全技術(shù)措施； ?。ㄈ┌踩僮饕?guī)程； ?。ㄋ模﹦诒Ｓ闷钒l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)； ?。ㄎ澹┒ㄆ诮】禉z查和職業(yè)健康體檢?！ 〉谑臈l 女職工和未成年工的特殊保護(hù)主要包括： （一）女職工和未成年工禁忌從事的勞動(dòng)； ?。ǘ┡毠さ慕?jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)； ?。ㄈ┡毠?、未成年工定期健康檢查； ?。ㄋ模┪闯赡旯さ氖褂煤偷怯浿贫??！ 〉谑鶙l 勞動(dòng)合同管理主要包括： （一）勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間； ?。ǘ┐_定勞動(dòng)合同期限的條件； ?。ㄈ﹦趧?dòng)合同變更、解除、續(xù)訂的一般原則及無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的終止條件； ?。ㄋ模┰囉闷诘臈l件和期限。 第十八條 裁員主要包括： ?。ㄒ唬┎脝T的方案； ?。ǘ┎脝T的程序； ?。ㄈ┎脝T的實(shí)施辦法和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?！ 〖w協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方至少3人，并各確定1名首席代表。未建立工會(huì)的，由本單位職工民主推薦，并經(jīng)本單位半數(shù)以上職工同意。工會(huì)主席可以書面委托其它協(xié)商代表代理首席代表。未建立工會(huì)的，職工一方的首席代表從協(xié)商代表中民主推舉產(chǎn)生?！ 〉诙l 協(xié)商代表履行職責(zé)的期限由被代表方確定。委托人數(shù)不得超過(guò)本方代表的三分之一?！ 〉诙臈l 用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任?！ 〉诙鶙l 協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)維護(hù)本單位正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得采取威脅、收買、欺騙等行為。 第二十七條 企業(yè)內(nèi)部的協(xié)商代表參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動(dòng)。 職
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