員工與招聘內(nèi)部招聘與外部招聘的對(duì)比和選擇-在線瀏覽
2025-02-02 05:11本頁面
【正文】 00 人才市場(chǎng) 300600 員工推薦 250300 獵頭 年薪的 30% 外部招募渠道示例 ?通過廣告招聘人才，傳播范圍廣，速度快，層次豐富 ?主要考慮兩個(gè)問題： ?（ 1）選擇何種媒體 ?（ 2）如何構(gòu)思廣告 （ 1）選擇何種媒體 ?第一，廣告的分類方法是多種多樣的 ?第二，廣告的覆蓋范圍大小是不同的 ?第三，考慮媒體的定位 ?第四，考慮媒體的相關(guān)集中度 各類廣告媒體比較 媒體種類 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 電視、廣播 1.“強(qiáng)入式 ” 信息傳播 “ 跳槽 ” 欲望 報(bào)紙 雜志 ，可不斷重讀 ，可將信息傳遞到特定的職業(yè)區(qū)域 募效果 網(wǎng)絡(luò) （ 2）如何構(gòu)思廣告 廣告形式與內(nèi)容的設(shè)計(jì)原則 AIDA *吸引注意 (Attention) *激發(fā)興趣 (Interest) *創(chuàng)造愿望 (Desire) *促使行動(dòng) (Action) 招聘廣告的內(nèi)容 ?廣告題目 ?公司簡(jiǎn)介 ?審批機(jī)關(guān) ?招聘崗位 ?人事政策 ?聯(lián)系方式 ?其他注意事項(xiàng) 上海英才管理咨詢公司招聘廣告 ?本公司系滬港合資企業(yè)，主要從事企業(yè)各項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)，發(fā)展需要，經(jīng)上海市人事局同意，向社會(huì)公開招聘： ?市場(chǎng)調(diào)研部經(jīng)理 1名，男， 40歲以下，本科學(xué)歷以上，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語熟練 ?財(cái)務(wù)咨詢部經(jīng)理 1名，男 /女， 45歲以下，本科學(xué)歷以上，英語熟練，具有三年以上從事財(cái)務(wù)工作或 CPA優(yōu)先 ?辦公室主任 1名，男 /女， 40歲以下，大專學(xué)歷以上，英語熟練，具有兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ?凡具有本市常住戶口的在職職工和待業(yè)人員、符合上述條件者均可應(yīng)聘，請(qǐng)于 三天 內(nèi)將 本人履歷、通訊地址、學(xué)歷證書復(fù)印件及有關(guān)證明， 一寸近照 2張，函寄本公司人力資源管理部收。如未被錄用，資料恕不退還。最好是當(dāng)?shù)厝? 其他待遇： 面談 公司簡(jiǎn)介 歡迎有志之士加入我們，共同為公司的明天努力！ 求職者聯(lián)系方式 電話聯(lián)系： 88888888 發(fā)送郵件： 郵寄簡(jiǎn)歷： 市 路 信箱 郵政編碼： 100000 內(nèi)容細(xì)則 必要性（ %） 工作地點(diǎn) 69 任職資格 65 工資 57 職務(wù) 57 責(zé)任 47 組織特征 40 相關(guān)經(jīng)歷 40 個(gè)人素質(zhì) 32 工作前景 8 員工福利 6 工作條件 8 九州通集團(tuán)有限公司招聘廣告 ? 截止日期 :20230531 ? 招聘職位 :執(zhí)業(yè)藥師 招聘人數(shù) :[12]人 ?工作地點(diǎn) :不限 ?崗位描述 : ?負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作； ?認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品法及 GSP等相關(guān)的法律法規(guī)； ?協(xié)助開展公司全員藥品質(zhì)量管理的教育和培訓(xùn)。 主題廣告詞的創(chuàng)意 ?直入主題型 誠聘銷售人員 ?強(qiáng)調(diào)企業(yè)型 請(qǐng)您加入 **行列 ?強(qiáng)調(diào)商品型 與您共創(chuàng)超群的 ** ?勞動(dòng)條件強(qiáng)調(diào)型 月薪 ***元 ?強(qiáng)調(diào)個(gè)性型 **企業(yè)為您搭起成功的舞臺(tái) ?理由強(qiáng)調(diào)型 本企業(yè)最關(guān)注的是人才投資 ?包括 人才服務(wù)中心、人才交流中心、職業(yè)介紹中介、人才市場(chǎng) 等 ?優(yōu)勢(shì)： 資料豐富、針對(duì)性強(qiáng)、公正公開、節(jié)約時(shí)間 ?劣勢(shì)： 增加招聘費(fèi)用、選拔標(biāo)準(zhǔn)不夠 2023/1/17 2023/1/17 借助就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成招聘的情況 ? ? ? ? ?獵頭公司 是專門為企業(yè)招聘高級(jí)人才或特殊人才的專業(yè)公司。 ?獵取目標(biāo)： ?金融、貿(mào)易、管理、技術(shù)、營(yíng)銷等方面業(yè)績(jī)比較突出的高級(jí)管理人才，亦即“高學(xué)歷、高職位、高價(jià)位”三位一體的人。 ?他們?cè)O(shè)法誘使這些人才離開正在服務(wù)的企業(yè)。 ?二戰(zhàn)以后，歐美一些國(guó)
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