【摘要】哈佛職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)提升講座第一章哈佛經(jīng)理的個(gè)人魅力一、風(fēng)流人物的影響力□哈佛經(jīng)理影響力的社會(huì)心理依據(jù)影響力一般指一個(gè)人在人際交往中,影響和改變他人的心理與行為的能力。哈佛經(jīng)理的影響力,就是哈佛經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,有效地影響和改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為,使之納入群體活動(dòng)目標(biāo)軌道的能力。也就是哈佛經(jīng)理的狀況和行為在被領(lǐng)導(dǎo)者身上產(chǎn)生的心理效應(yīng)。任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)都
2024-09-08 19:07
【摘要】行政管理學(xué).....?近千本MBA職業(yè)經(jīng)理教程免費(fèi)下載?請(qǐng)速登陸:.......第一章行政學(xué)的基本概念對(duì)于行政,不同的國(guó)家有不同的理解。本章從分析國(guó)內(nèi)、國(guó)外行政學(xué)家對(duì)行政的理解入手,在進(jìn)行多方比較的基礎(chǔ)上,建立了對(duì)行政的理解與認(rèn)識(shí)。
2025-04-10 13:45
【摘要】海爾終端SBU系列培訓(xùn)1職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)之團(tuán)隊(duì)建設(shè)——突破自我抱團(tuán)打天下海爾終端SBU系列培訓(xùn)2職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)講師:秦曉海爾終端SBU系列培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之海爾終端SB
2025-04-09 19:12
【摘要】中國(guó)再交易中高端房產(chǎn)、租售提供商的一面旗幟2023/3/28好學(xué)互助、溝通反饋、尊重服務(wù)、專業(yè)優(yōu)秀1成功職業(yè)經(jīng)理人中國(guó)再交易中高端房產(chǎn)、租售提供商的一面旗幟好學(xué)互助、溝通反饋、尊重服務(wù)、專業(yè)優(yōu)秀22023/3/28什么是職業(yè)經(jīng)理人n職業(yè)經(jīng)理人是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層,他們?cè)诘赖潞蛯I(yè)兩個(gè)方面具有較高的水準(zhǔn)。n職業(yè)經(jīng)理具備一定的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能、
2025-02-24 19:03
【摘要】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-03-12 14:35
【摘要】課程的三大承諾七大特色1.承諾——在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就解決企業(yè)問(wèn)題,并迅速行成經(jīng)理人解決問(wèn)題的執(zhí)行能力(企業(yè)內(nèi)訓(xùn))。2.承諾——經(jīng)過(guò)3天的“培”+2天的“訓(xùn)”+2天的“煉”集中培訓(xùn)+1天的輔導(dǎo),承諾提升一般企業(yè)1-3倍的執(zhí)行能力。3.承諾——相當(dāng)于優(yōu)秀企業(yè)8-10年的經(jīng)驗(yàn)積累。4.本系列課程以測(cè)評(píng)、診斷、分析、啟發(fā)、示范、輔導(dǎo)、互動(dòng)式討
2025-02-20 01:42
【摘要】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升2提綱:一、面對(duì)挑戰(zhàn)的思考—我們?cè)谀??二?1世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ??三、?jīng)理人的自我提升—如何?3注重變化和速度的時(shí)代?80年代是注重質(zhì)量的時(shí)代,
2025-06-19 13:07
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理技巧提升課程ManagementTrainingProgramSeries2008年11月深圳y課程目的:本課程全面介紹作為職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的管理知識(shí)及技巧TheProgramistryingtoprovidethemanagementwithanintroductiontotheManagementknowledge
2025-06-05 23:59
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 職業(yè)經(jīng)理應(yīng)需提升八種能力 職業(yè)經(jīng)理應(yīng)需提升八種能力 企業(yè)決策及管理產(chǎn)生高效的前提是,職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具有較高的素質(zhì)并能充分發(fā)揮自己的作用,我認(rèn)為職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)提...
2025-04-15 03:48
【摘要】1職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和自我提升葉延紅2提綱:一、面對(duì)挑戰(zhàn)的思考—我們?cè)谀??二?1世紀(jì)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)—我們?nèi)ツ牵?!?!問(wèn)題??新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是?樣的?4一、面對(duì)挑戰(zhàn)的思考——我們?cè)谀??·知識(shí)經(jīng)濟(jì)給我們的生活帶來(lái)什么
2025-02-20 03:38
【摘要】第4講作為上司的職業(yè)經(jīng)理?【本講重點(diǎn)】作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位常見(jiàn)誤區(qū)實(shí)現(xiàn)上司角色的要領(lǐng)?作為上司的職業(yè)經(jīng)理的角色定位?作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理,都要管理一定數(shù)量的直接下屬(幕僚型中層管理人員除外,如總經(jīng)理助理)。對(duì)于這些直接下屬而言,職業(yè)經(jīng)理就是他們的上司。在下屬面前,職業(yè)經(jīng)理必須扮演五種角色:圖4-1職業(yè)經(jīng)理在
2024-09-06 13:07
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升NFOWorldGroup介紹2關(guān)于NFOWorldGroup…?NFO國(guó)際集團(tuán)創(chuàng)建于1956年,是全球領(lǐng)先的市場(chǎng)研究與管理咨詢機(jī)構(gòu)?在全球50個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有65多家分支機(jī)構(gòu),擁有約15,000名員工?全世界的客戶超過(guò)3,000位,其中包括53家世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)?每年超過(guò)11
2025-03-23 11:24
【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng),為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車(chē)公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-03-22 01:10
【摘要】2023/1/211我們的困惑?什么才是職業(yè)經(jīng)理人??為什么要成為職業(yè)經(jīng)理人?2023/1/212職業(yè)經(jīng)理人定義?一群將自己智慧和精力,經(jīng)驗(yàn)和技能作為投資,與老板合作創(chuàng)建、拓展事業(yè),并視追求管理成功為職業(yè)目標(biāo)的高級(jí)白領(lǐng)?敬業(yè)+專業(yè)=職業(yè)notes:職業(yè)經(jīng)理人與老板是合伙人??!2023/1/213
2025-02-06 02:17
【摘要】自序?我做這個(gè)PPT的目的并非是要告訴一個(gè)人如何去賺錢(qián),如何去發(fā)財(cái)。面對(duì)的也并不只是經(jīng)理人或者銷(xiāo)售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會(huì)找到你想要的!引言一個(gè)人,重要的不是你的專業(yè)技能,不是你
2025-02-24 19:02