如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人-在線瀏覽
2024-11-10 15:18本頁(yè)面
【正文】 ?職業(yè)經(jīng)理人的概念 ?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（經(jīng)理人）和職業(yè)經(jīng)理 人在素質(zhì)上的差異 ?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo) ?職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì) ?如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人 領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)測(cè)驗(yàn) “你善于領(lǐng)導(dǎo)和管理嗎？” ?小測(cè)試 ?小測(cè)試答案 根據(jù)專家和學(xué)者的價(jià)值判斷來(lái)衡量您對(duì)每題的意見： 與專家意見相符達(dá) 23個(gè)或以上，您具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力； 與專家意見相符達(dá) 20個(gè) —22個(gè)之間，您具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力； 與專家意見相符達(dá) 18個(gè)或 19個(gè)，您具有普遍的領(lǐng)導(dǎo)力； 與專家意見相符等于或小于 17個(gè)，您相當(dāng)缺乏領(lǐng)導(dǎo)力。 請(qǐng)堅(jiān)持！ 加油干吧！ 不太理想！ 小心了！ 你答得怎么樣？ 一、什么是職業(yè)經(jīng)理人？ 職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層，他們?cè)诘赖潞蛯I(yè)兩個(gè)方面具有較高的水準(zhǔn)。 什么是經(jīng)理人？（企業(yè)管理者） ?營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，通過(guò)激發(fā)同仁的工作 意愿與潛力，達(dá)成企業(yè)交付的任務(wù)的人。為什么國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)不長(zhǎng)久、大起大落？主要原因就在于“能人” —— 《 中國(guó)企業(yè)批判 》 三、職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)（ MONEY） ?動(dòng)能 (Momentum) ?方向 (Orientation) ?組織 (Networking) ?教育 (Education) ?產(chǎn)出 (Yield) ?方向 (Orientation) —— 掌握正確的方向 —— 瞄準(zhǔn)正確的目標(biāo) —— 取得正確的結(jié)果 ?動(dòng)能 (Momentum) —— 與員工建立共同的愿景 —— 適時(shí)的鼓勵(lì)與關(guān)懷 —— 持續(xù)不斷地組織學(xué)習(xí) 組織 (Networking) ?企業(yè)內(nèi)部高效的工作團(tuán)隊(duì) ?企業(yè)外部暢通的行銷網(wǎng)路 ?散布各地的客戶聯(lián)誼組織 教育 (Education) ?提升成員的專業(yè)能力 ?團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力 ?團(tuán)員的道德操守 與工作紀(jì)律 職業(yè)經(jīng)理人如何用人 ？ D C B A 差 一般 強(qiáng) 差 一般 優(yōu) 品行 能力 （道德操守、工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作） （技能） 產(chǎn)出 (Yield) 動(dòng)能 方向 組織 教育 利潤(rùn) MONEY (attitude態(tài)度 )是敬業(yè)的態(tài)度，如積極熱情的工作態(tài)度、負(fù)責(zé)守法、保守業(yè)務(wù)機(jī)密、不從事與公司利益相違背的工作，能與他人合作，愿意栽培部屬等。 (habit習(xí)慣 )一直運(yùn)用上述三點(diǎn)，成為習(xí)慣。 職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì) 統(tǒng)帥能力 ——運(yùn)籌帷幄 ? 洞察全局的判斷 ? 當(dāng)機(jī)立斷的決策 ? 知人善任 ? 決勝千里的組織指揮
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