如何成為一名職業(yè)經(jīng)理-在線瀏覽
2024-11-05 17:38本頁(yè)面
【正文】 的素質(zhì)－工作風(fēng)格 ? 按興趣做事，對(duì)自己喜歡的工作樂(lè)此不彼，比較隨意 ? 缺乏以職業(yè)及角色的深度理解所從事的工作 ? 大多是能人 ? 按工作職責(zé)做事，一切用職業(yè)原則，職業(yè)要求來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)自己的工作 ? 即使是不喜歡，不感興趣的工作，只要是職責(zé)要求的，也會(huì)忠實(shí)地去完成 ? 是個(gè)好教練 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)－經(jīng)營(yíng)哲學(xué) ? 重視經(jīng)驗(yàn)，人才及個(gè)人智慧，重視精英人才的經(jīng)營(yíng) ? 精力多放在眼前問(wèn)題的解決上 ? 注意對(duì)企業(yè)的控制 ? 重視體系，制度及團(tuán)隊(duì)力量 ? 注重組織的整體營(yíng)運(yùn) ? 除了控制及解決當(dāng)前問(wèn)題外，更多精力放在對(duì)未來(lái)機(jī)會(huì)的把握上 傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經(jīng)理人 在管理中，中國(guó)一直是人治，所以比較注重能人，而不重視組織過(guò)程，體系及制度，為什么國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)不長(zhǎng)久，大起大落？主要原因就在于“能人”－－ 《 中國(guó)企業(yè)批判 》 ?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì) ?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo) ?職業(yè)經(jīng)理人的能力 ?如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)經(jīng)理人的工
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