版iso質(zhì)量手冊程序文件慈溪立奇電器05人力資源控制程序-在線瀏覽
2024-08-15 11:56本頁面
【正文】 計劃實施 ,相關(guān)單位應(yīng)予以配合； 培訓(xùn)情況應(yīng)記錄在 《培訓(xùn)記錄表》 LQ/QP00508 上。 記錄 、 《崗位編制表》 LQ/QP00501 動態(tài)更新； 、 《崗位說明書》 LQ/QP00502 動態(tài)更新 、 《人員增補申請單》 LQ/QP00503 保存一年 、 《員工登記表》 LQ/QP00504 保存至員工離職后一年 、 《員工花名冊》 LQ/QP00505 動態(tài)更新 LQ/QP00520xx 4 、 《員工離職單》 LQ/QP00506 保存至員工離職后一年 、 《培訓(xùn)計劃》 LQ/QP00507 保存一年 、 《培訓(xùn)記錄表》 LQ/QP00508 保存一年 、 《外部培訓(xùn)申請表》 LQ/QP00509 保存至員工離職后一年 LQ/QP00520xx 5 附錄 A 慈溪市立奇電器有限公司 崗位編制表 編制單位 主管崗位 總職數(shù) 人 直設(shè)崗位 崗位名稱 職數(shù) 主要職責(zé) 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 所轄單位 單位名稱 編制人數(shù) 主要任務(wù) 主管崗位 1 2 3 4 5 6 7 8 擬制： 審核： 核準： LQ/QP00501 LQ/QP00520xx 6 附錄 B 職級學(xué)歷年齡說明：本表由各崗位的直接主管編制，人事部門審核，班組長（含）以下員工由部門經(jīng)理核準，班組長以上到副經(jīng)理（含）以下由主管副總經(jīng)理核準，經(jīng)理及以上由總經(jīng)理核準。申明面試結(jié)論行政部：入司后的培訓(xùn)記錄培訓(xùn)教師 考核結(jié)果新員工入司培訓(xùn)培訓(xùn)項目 培訓(xùn)日期工作表現(xiàn)（主管填寫并簽字）入司后的調(diào)職記錄起止年月 部門 崗位現(xiàn)住地址 聯(lián)系電話主要家庭成員稱謂 姓名 現(xiàn)在何處 工作或?qū)W習(xí)單位工作經(jīng)歷起止年月 工作單位 工作崗位 離職原因貼照片處教育經(jīng)歷起止年月 學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu) 所學(xué)專業(yè) 取得資格出生年月郵政編碼聯(lián)系電話身份證號戶籍地址緊急聯(lián)系人姓 名曾用名文化程度婚 否慈溪市立奇電器有限公司員工登記表編號不錄用錄用到 錄用到不錄用 LQ/QP00520xx 9 附錄 E 工號 姓名 性別 部門 職務(wù) 緊急聯(lián)系電話 戶籍所在地 身份證號 最高學(xué)歷職稱（適用時）入司日期宿舍號/離職日期浙江富爾佳電器有限公司員工花名冊FE JP 006 05 慈溪市立奇電器有限公司 LQ/QP00505 備注 附錄 F 慈溪市立奇電器有限公司 員工離職單 LQ/QP00506 上崗證
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1