高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)ppt課件-在線瀏覽
2024-10-03 05:34本頁面
【正文】 行為 結(jié)果 “ ?！? 為什么倒著貼？ 團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)的十個(gè)因素 、整體意識(shí) 團(tuán)隊(duì)合作的核心元素 信仰 信心 信任 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 注重創(chuàng)新 創(chuàng)新需要打破思維定勢(shì) 妨礙人學(xué)習(xí)的最大障礙 ,不是未知的東西 ,而是已知的東西。 溝通 尊重 傾聽 行動(dòng) 激勵(lì) 有效溝通的前提是雙向的 高效率溝通的步驟 領(lǐng)導(dǎo)者 事前準(zhǔn)備 確認(rèn)需求 闡述觀點(diǎn) 處理異議 達(dá)成協(xié)議 共同實(shí)施 團(tuán)隊(duì)成員 團(tuán)隊(duì)溝通的六項(xiàng)要領(lǐng) 有效傾聽 有效反饋 有效表達(dá) 溝通態(tài)度 避免爭(zhēng)執(zhí) 有效引導(dǎo) 溝通的金言 先別說話 使對(duì)方精神放松 為對(duì)方想 要有耐心 不發(fā)脾氣 辯論或批評(píng)態(tài)度要從容 多提問 團(tuán)隊(duì)溝通過程的障礙原因 情緒激動(dòng) 主觀太深 說多聽少 強(qiáng)迫接受 替他決定 信息不清 態(tài)度不認(rèn)真 情景不對(duì) 問題不解 公平不夠 技巧不好 威嚴(yán)不足 解決不力 無心處理 學(xué)會(huì)欣賞與贊美管理 我們總是喜歡找毛?。? 看到了什么？ 欣賞管理：發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處。 我們生活中太缺少贊美的語言。 流程臃腫 制度不合理 執(zhí)行不力 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng) 不會(huì)發(fā)現(xiàn)問題 不會(huì)思考問題 不會(huì)解決問題 如何挑選有執(zhí)行力的人？ 自動(dòng) ,自發(fā) 注意細(xì)節(jié) 為人誠信負(fù)責(zé) 善于判斷 ,分析應(yīng)變 樂于學(xué)習(xí)求知 具有創(chuàng)意 對(duì)工作投入團(tuán)隊(duì)精神良好 求生欲望強(qiáng)烈 懷有感恩之心 執(zhí)行就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過程 ,而執(zhí)行力是完成執(zhí)行的能
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