【摘要】(討論稿)第一條總則為規(guī)范退休人員返聘管理,繼續(xù)發(fā)揮退休管理人員、專業(yè)技術人員,專業(yè)技術及管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,促進公司經(jīng)濟發(fā)展,實施對中青年專業(yè)技術人員、管理人員的傳、幫、帶,特制定本辦法。公司及各子公司到齡退休人員原則上辦理退休手續(xù),不再返聘,確因工作需要返聘的按本辦法執(zhí)行。第二條返聘原則1、堅持工作崗位需要的
2025-03-30 09:09
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632十四、公司兼職人員薪金管理規(guī)定第一條目的本規(guī)定旨在規(guī)范有關兼職員工的薪金支付事宜。第二條薪金體系兼職人員薪金體系如下:基準內(nèi)薪資時薪薪資基準外薪資規(guī)定勤務時數(shù)外之加班津貼假日勤務津貼交通津貼第三條計算期間薪資計算期間,自當一個月16日
2024-09-26 14:35
【摘要】營銷人員考核辦法1.總則.制定目的為激勵銷售人員工作士氣,鼓勵先進,從而提高工作績效,特制訂本辦法。.適用范圍本公司各業(yè)務部門人員的考核,均依照本辦法管理。.權責單位1)管理部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。2)總經(jīng)理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。2.考核辦法.考核時機每月5日前提出.考核方式分為部門考核和個人考核。
2025-05-25 20:26
【摘要】公司退休人員返聘管理辦法(討論稿)第一條總則為規(guī)范退休人員返聘管理,繼續(xù)發(fā)揮退休管理人員、專業(yè)技術人員,專業(yè)技術及管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,促進公司經(jīng)濟發(fā)展,實施對中青年專業(yè)技術人員、管理人員的傳、幫、帶,特制定本辦法。公司及各子公司到齡退休人員原則上辦理退休手續(xù),不再返聘,確因工作需要返聘的按本辦法執(zhí)行。第二條返聘原則1、堅持工作崗位需要的原則。公司各部室、各子公司返聘
2025-05-30 01:36
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號外銷成品倉庫管理辦法制定日期GC30301一、目的:為有效利用空間儲存成品,確保出貨并確實管制庫存品,特訂此辦法..二、適用范圍:本辦法適用于成品的進倉搬運、儲存保管、出貨、不良品處理、盤點。三、管理
2024-10-22 16:44
【摘要】標準書核準審核主管復核標準編號外銷出貨管理辦法制定日期GC340051.目的:為便于外銷出貨作業(yè)規(guī)范化,確保出貨順暢。2.適用范圍:整車及單獨零件之外購。3.訂單管理(見圖一)3-1.客戶的預估訂
2024-10-22 16:45
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟咨詢有限公司TEL:0755-255856892593626325936264FAX:0755-25585769E-mail:mailto:、公司兼職人員薪金管理規(guī)定第一條目的本規(guī)定旨在規(guī)范有關兼職員工的薪金支付事宜。第二條薪金體系兼職人員薪金體
2025-06-26 05:21
【摘要】公司駐外銷售人員管理規(guī)定為規(guī)范公司駐外銷售人員的管理及銷售行為,完成公司銷售目標,提升公司經(jīng)營管理績效,將駐外銷售人員之業(yè)務活動予以制度化,特制定本規(guī)定。一、考勤管理1、考勤是企業(yè)的管理的基礎工作,是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據(jù),駐外銷售人員要嚴格自律,遵守公司考勤管理制度。2、駐外銷售分公司超過3人(含3人)需由分公司單獨考勤,分公司經(jīng)理于次月1日以電子郵件的方式發(fā)回
2025-06-03 04:47
【摘要】公司中層管理人員管理辦法第一章總則第一條為滿足公司改革發(fā)展和履行核心使命的需求,切實加強和改進新形勢下對中層管理人員的管理,實現(xiàn)科學化、制度化、規(guī)范化管理,打造一支忠誠敬業(yè)、激情進取、堪當重任的高素質中層管理隊伍,特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于加強和改進新形勢下黨的建設工作的意見(試行)》、《集團成員單位領導人員管理暫行辦法》文件規(guī)
2025-06-01 13:59
【摘要】中國鐵通集團有限公司高級管理人員管理暫行辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為加快中國鐵通集團有限公司(以下簡稱公司)改革步伐,貫徹“人才強企”戰(zhàn)略,加強人才管理工作規(guī)范化、制度化建設,提高中高層管理人才隊伍的整體素質,形成富有生機與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制,根據(jù)《公司法》、公司章程和中共中央《黨紀處分條例》,參照國務院國有資產(chǎn)管理委員會關于《中央
2025-06-05 07:37
【摘要】某公司銷售人員薪酬考核管理辦法為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出,特制定本辦法。一、基本模式基本工資+提成。具體檔次見附表:人員檔次級別薪酬待遇1銷售副總經(jīng)理基本工資2000元2銷售主管①高級主管基本工資1500元+提成②普通級基本工資1200元+提成3業(yè)務員①高級業(yè)務員基本工資1200元+提成②普通業(yè)務員基本工資10
2025-05-25 20:29
【摘要】中國中鐵航空港建設集團有限公司北京第八分公司機車輛及人員管理辦法第一章總則第一條為適應中國中鐵航空港建設集團有限公司北京第八分公司(以下簡稱公司)經(jīng)營管理需要,規(guī)范車輛管理使用秩序,特制定本辦法。第二章車輛配置第二條公司領導配置固定公務用車,主要領導配置固定司機,其他公司領導具備自駕條件的提倡自駕(必須有兩年以上駕齡,經(jīng)公司車隊安全考試合格方準駕駛),暫不具備
2025-05-27 00:45
【摘要】中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司XX中心支公司國壽財險XX中心支公司渠道部出勤管理辦法 為規(guī)范和加強中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司XX中支公司渠道部在職、兼職人員出勤、紀律方面的工作管理,特由國壽XX中支公司,針對每周團隊主管及客戶經(jīng)理的出勤、紀律等方面工作出臺此管理辦法。第一章考勤與獎懲辦法第一節(jié):考勤管理一、渠道部所屬各部門工作人員,必須按規(guī)定的統(tǒng)一的格式和程
2024-09-26 18:59
【摘要】退休返聘人員管理辦法目錄第一章總則..............................................................................................................................1第二章返聘原則.................
2025-07-16 23:03
【摘要】****公司中層領導人員管理暫行辦法第一章總則第一條為加強和改進對****公司中層領導人員(以下稱公司中干)的管理,推進公司中干管理工作的科學化、制度化,規(guī)范化,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字好干部標準選人用人,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱黨章)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《*
2025-06-01 23:59