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正文內(nèi)容

員工入職規(guī)定(修改稿)-在線瀏覽

2024-09-30 18:20本頁(yè)面
  

【正文】 》(無(wú)需試用期)、《員工試用期表》(有試用期),經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,存入檔案,招聘員要將薪資待遇等有關(guān)事項(xiàng)通知本人。三、新入職員工均執(zhí)行試用期,一般為12個(gè)月,試用期內(nèi),用人部門對(duì)試用人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,并對(duì)試用人員的工作能力、專業(yè)知識(shí)技能、績(jī)效表現(xiàn)等進(jìn)行綜合觀察考核;人力資源部對(duì)試用人員不定期跟蹤談話,了解試用人員的思想動(dòng)態(tài)和表現(xiàn)。五、試用期滿,經(jīng)所在部門考核合格,并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》中有關(guān)試用評(píng)估考核內(nèi)容,報(bào)公司人力資源部審查同意后,上報(bào)總經(jīng)理審批,正式錄用后,人力資源部根據(jù)各部門反饋的試用期考評(píng)結(jié)果及試用意見,為試用合格人員
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