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工作分析案例word版-在線瀏覽

2024-09-27 06:07本頁(yè)面
  

【正文】 各種形式的清掃 , 但是他的工作時(shí)間是從正常工人上班前和下班后開(kāi)始。而是采取一系列科學(xué)的工作分析的手段和方法,并結(jié)合本單位的實(shí)際,進(jìn)行分析研究得出的。【案例體驗(yàn)】 益華國(guó)際飲料有限公司的問(wèn)題  益華國(guó)際飲料有限公司是一家生產(chǎn)奶茶的外商獨(dú)資企業(yè)。隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大,企業(yè)規(guī)模也急劇擴(kuò)張,生產(chǎn)線由初期的兩條擴(kuò)展到十二條,人員也增加到上千人,隨之而來(lái)的是管理上暴露出的種種問(wèn)題,首先是出現(xiàn)了大量的“窩工”現(xiàn)象,即有的崗位員工疲于奔命,有的崗位員工無(wú)所事事;其次是令出多門,同一個(gè)問(wèn)題很多部門都在管,要求互相矛盾,結(jié)果失得其反,反而沒(méi)人管;最為突出的是報(bào)酬問(wèn)題,各部門人員都覺(jué)得自己付出比別人多,而得到的并不比別人多
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