企管專職行為規(guī)范考評表-王v-在線瀏覽
2024-09-26 13:43本頁面
【正文】 以下要求中的1條 ：當(dāng)月工作量有明顯突增，但能全力以赴全面完成；完成臨時交辦的重要任務(wù)；參與分管工作的調(diào)研、分析，并提供初步書面報告3分基礎(chǔ)上，同時達(dá)到以下要求中的1條 ：當(dāng)月臨時交辦的重要任務(wù)使工作量明顯突增，但能全力以赴全面完成； 開展分管工作的調(diào)研、分析，并基本獨(dú)立完成書面報告完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或延誤下道工序、造成不良后果。上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評蚃膀聿薃蕿腿膁蒞羇 上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年12月 行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：王國耀 部門：總經(jīng)理工作部 崗位：企管專職 考核人姓名： 高 揚(yáng) 部門：總經(jīng)理工作部 崗位：企管主管 考核期限：從 2004 年10 月 至 2004 年 12 月 評分等級評分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量發(fā)生以下一種情況：正常情況下，未完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)的2項(xiàng)任務(wù)；或1項(xiàng)未完成且造成不良后果正常情況下，未完成臨時交辦的重要任務(wù)發(fā)生以下一種情況：在正常情況下，未完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)1項(xiàng)任務(wù)，但未造成不良后果；正常情況下，未完成臨時交辦的任務(wù)在正常情況下，準(zhǔn)時保質(zhì)完成以下工作：按年度工作計劃完成班組建設(shè)的日常管理工作。組織完成ISO9000質(zhì)量體系的日常維護(hù)工作，配合做好監(jiān)
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