抄算專職行為規(guī)范考評表-在線瀏覽
2025-05-25 21:38本頁面
【正文】 有效性報表不及時且質(zhì)量差，資料不完整，無分析，與各基層和上級溝通、交流能力差報表不及時且質(zhì)量較差，資料不完整，分析工作出現(xiàn)差錯較多，與各基層和上級溝通、交流能力較差報表做到按時，資料完整性一般，定期做好分析且效果一般，與各基層和上級溝通、交流能力一般報表做到按時，資料完整，定期做好分析且效果較明顯，與各基層和上級溝通、交流能力較強報表質(zhì)量優(yōu)良且按時、準確、認真、資料完整，定期做好分析且效果明顯，能及時反映工作中的問題，并卓有成效，與各基層和上級溝通、交流能力強工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀廠規(guī)2次違反廠紀廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀廠規(guī)。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術(shù)培訓工作，參與技能提高的活動。為部門榮譽作出突出貢獻。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進行工作溝通，上下道工序及時配合。被考核人簽名：劉鴻才
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1