護(hù)理目標(biāo)管理與實(shí)踐-在線瀏覽
2024-09-25 22:00本頁面
【正文】 ? 組織的最高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)組織面臨的形勢和社會需要，制訂出一定時期內(nèi)組織活動所要達(dá)到的總目標(biāo)，然后層層落實(shí)，要求各部門主管以至每個員工根據(jù)上級制訂的目標(biāo)和實(shí)施措施，形成一個目標(biāo)體系，并把目標(biāo)完成情況作為考核的依據(jù)。 ? 目標(biāo)管理方法提出來后，美國通用電氣公司最先采用，并取得了明顯效果。 目標(biāo)管理包含在管理之中 一個單位如果沒有明確的目標(biāo)，管理人員管什么？ ? 沃爾瑪公司堪稱成功的楷模 企業(yè)目標(biāo)管理 其后，在美國、西歐、日本等許多國家和地區(qū)得到迅速推廣，被公認(rèn)為是一種加強(qiáng)計劃管理的先進(jìn)科學(xué)管理方法。 ? 目標(biāo)管理也稱“成果管理”。 沒有目標(biāo)就沒有方向 是通過全體成員的努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一系列行為活動。 調(diào)查 ? 問團(tuán)隊成員：最需要團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)做什么？ 答： 希望團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)指明目標(biāo)和方向。護(hù)理目標(biāo)管理與實(shí)踐 黃麗紅 二 0一一年十一月 目標(biāo)管理 管理 目標(biāo) 主題詞 護(hù)理 目標(biāo)管理 目標(biāo)： ? 是個人、部門或整個組織所期望的成果。 是為實(shí)現(xiàn)和完成使命而采取的行動承諾，是對行動結(jié)果的一種衡量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 問團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：最需要團(tuán)隊成員做什么？ 答： 希望團(tuán)隊成員朝著目標(biāo)前進(jìn)。 管理： 目標(biāo)管理 MBO (Management by Objective) ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。是在單位個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標(biāo)，并在工作中實(shí)行“自我控制”，自下而上地保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種管理辦法。 ? 我國 80年代初開始在企業(yè)中推廣，目前采取的干部任期目標(biāo)制、企業(yè)層層承包等，都是目標(biāo)管理方法的具體運(yùn)用。 ? 我國醫(yī)院護(hù)理部多年來推行目標(biāo)管理，在實(shí)施過程中不斷總結(jié)、不斷完善，形成了一整套目標(biāo)管理體系。 （質(zhì)量控制） 目標(biāo)管理應(yīng)用到護(hù)理管理中 確立目標(biāo)是管理者的重要工作 ? 適時提出發(fā)展目標(biāo) ? 目標(biāo)要清晰明確 ① 提高醫(yī)務(wù)人員對患者識別的警惕性 ② 提高病房與門診用藥的安全性 ③ 建立完善醫(yī)務(wù)人員與患者的有效溝通 ④ 嚴(yán)格防止手術(shù)患者手術(shù)部位錯誤發(fā)生 ⑤ 遵循感染的發(fā)生與醫(yī)療廢棄物的規(guī)定 ⑥ 鼓勵主動報告醫(yī)療不良事件 ⑦ 建立實(shí)驗室 “ 急危值 ” 報告制 ⑧ 防范與減少患者跌倒、壓瘡事件的發(fā)生
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