某公司勞動(dòng)合同管理考核辦法-在線瀏覽
2024-09-19 15:49本頁(yè)面
【正文】 率=100%；及時(shí)率=100%；95%＜完整率≦100%；95%＜規(guī)范率≦100%；95%＜及時(shí)率≦100%；90%＜完整率≦95%；90%＜規(guī)范率≦95%；90%＜及時(shí)率≦95%；85%＜完整率≦90%；85%＜規(guī)范率≦90%；85%＜及時(shí)率≦90%；80%＜完整率≦85%；80%＜規(guī)范率≦85%；80%＜及時(shí)率≦85%；勞動(dòng)合同臺(tái)帳管理的完整率、規(guī)范率、及時(shí)率勞動(dòng)合同信息維護(hù)的完整率、規(guī)范率、及時(shí)率因勞動(dòng)合同文本缺失等工作失誤和不足導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛情況未發(fā)生勞動(dòng)糾紛發(fā)生一起勞動(dòng)糾紛事件，但經(jīng)溝通處理，未造成影響發(fā)生一起勞動(dòng)糾紛事件，且造成影響的發(fā)生二起勞動(dòng)糾紛事件，且造成影響的發(fā)生三起及以上勞動(dòng)糾紛事件，且造成影響的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范情況能夠十分及時(shí)準(zhǔn)確的掌握本單位離職員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)主動(dòng)跟進(jìn)處理
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