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經(jīng)濟補償金計算講解-在線瀏覽

2024-09-19 15:37本頁面
  

【正文】 動者月工資高于 用人單位所在地的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度 職工月平均工資三倍的 ,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄?工資三倍的數(shù)額支付 ,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗?最高不超過十二年 。 解除/ 終止 勞動合同法 實施時存續(xù)的勞動合同,支付經(jīng)濟補償金計算方式示意圖2 0 0 7 年1 2 月3 1 日前 2 0 0 8 年1 月1 日以后按當時有關(guān)規(guī)定辦理 按勞動合同法規(guī)定辦理 例一: 員工小張 2022年 4月 1日到公司任職, 2022年 3月 31日勞動合同期滿后,公司不再與小張續(xù)簽
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